我們先來說說職稱居轉(zhuǎn)戶，政策中有一點就是要符合市場化標準，那么這個標準是多少呢？之后官方又給出了答復(fù)社保繳納基數(shù)達到1.3倍，2021年7月份開始，社保繳納基數(shù)為10338元/月，也就是說社保繳費基數(shù)要在13500元(保守估計)以上，那么實際工資要達到多少呢，大家都知道本年度社保繳納基數(shù)是按照上年度納稅平均工資來定的，上海每年的社?；鶖?shù)漲幅按照10%來計算，也就是說今年的納稅薪資要達到15000元/月，才能保證明年的社?；鶖?shù)達到1.3倍以上，如果你所在單位沒有避稅，一直是按照實際薪資扣稅并且達到上述的水平，那么滿7年大概率是可以落戶上海的?，F(xiàn)在有很多單位為了給員工高薪資，一部分薪資避稅，從而繳納較為低社保，那么這樣的員工雖然現(xiàn)在薪資水平比較客觀，但是與落戶上海就擦肩而過了，得不償失呀。引進人才申辦常住戶口的辦理流程如何？父母投靠子女落戶上海

一般為何放寬落戶門檻？ 眾所周知，上海和北京是中國落戶較為難的兩個城市，以至于很多在上海讀大學的應(yīng)屆生，苦于落不了戶，買不了也買不起房，畢業(yè)后選擇離開上海，此次上海放松落戶門檻，或許是出于多番考慮后的結(jié)果。 首先，人口出生率大跌，老齡化趨勢加劇。 據(jù)上海“隨申辦”小程序數(shù)據(jù)顯示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通過這組數(shù)據(jù)可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趨勢。 從全國范圍內(nèi)來看，上海的人口出生率位居倒數(shù)第三，只高于天津和遼寧，也遠低于全國平均出生率。 而且，上海的老齡化也位居全國前列。 數(shù)據(jù)顯示，截至2019年，上海市戶籍60歲及以上老年人口達518.12萬人，同比2018年增加12.84萬人，占總戶籍人口的比重增長至35.2%，人口老年化趨勢加劇。上海落戶哪個區(qū)落戶上海，這里面屬于有哪些渠道？

引進人才落戶辦理條件： 1、具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上 國家獎勵的人員。 3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊內(nèi)核成員 。 4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選 。 5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員。 6、本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，****，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊內(nèi)核成員 。 7、本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員 。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶： 此類落戶方式適合的人群有創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才企業(yè)家等。 具體要求如下： 1.創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上 或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上 (須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10% 的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的 ，可以直接申辦上海市常住戶口。 2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年 ，較為近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上 技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。 3.風險投資管理運營人才上海市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上 的高級管理人才，已經(jīng)完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。在上海夫妻分居滿5年的怎么落戶？

一般居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報道，上海正在細化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制，凡滿足七大類指標累積得分達到100分者，即可具備入戶上海的條件，包括：1.學歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。，這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預(yù)期，有利于公民通過合理合法的努力，去為自己和社會創(chuàng)造更加美好的生活。比起當前很多地方過于嚴苛地規(guī)定哪一類人才可以入戶，上海的綜合積分制更科學、更普適、更公平。這樣的綜合積分，也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內(nèi)，防止入戶“井噴”導(dǎo)致可能的公共資源緊張，是一種各方都能接受的方案。雖然上海落戶政策依然表現(xiàn)的為苛刻。上海落戶要居住證嗎

在上海落戶，需要滿足哪些條件？父母投靠子女落戶上海

一般常見的上海落戶方式有哪些？ 1.目前較為多也是受眾范圍較為廣的上海居轉(zhuǎn)戶，只要居住證、社保、個稅（正常繳納）同時累計滿七年即可，和學歷無關(guān)。 2.人才引進落戶，這個主要針對科技和技能人才，具體落戶渠道，主要包括高新落戶，高轉(zhuǎn)落戶，還有高工、博士、海歸、科技獎獲得者等。 3.夫妻分居調(diào)滬，這個也屬于人才引進方式的一種，但與人才引進的渠道不一樣。 4.應(yīng)屆生打分落戶，這個條件每年都在變化，所以有需求的需要在去學上海高校的時候就得提前規(guī)劃。 5.博士后進站落戶，受眾面小，但是落戶上海速度快。 6.婚遷落戶，只要和上海滬籍人結(jié)婚滿十年，無違法記錄即可。 7.科創(chuàng)落戶，這里面屬于對以上渠道的補充，既有居轉(zhuǎn)戶的也有人才引進的，是對以上渠道的一種加速。父母投靠子女落戶上海

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