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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證零容忍問(wèn)題有哪些？ 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語(yǔ)言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度。 如每周工作總時(shí)超過(guò)84小時(shí)，則觸碰零容忍。如每 周工作總時(shí)超過(guò)72小時(shí)，則評(píng)級(jí)為E;員工享受的法定*低工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報(bào)酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災(zāi)警報(bào)。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠(yuǎn)離危險(xiǎn)品存儲(chǔ)區(qū)或有危險(xiǎn)作業(yè)的生產(chǎn)大樓。

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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過(guò)驗(yàn)廠。 ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)： 1、自主結(jié)社 : 擁有自主聯(lián)meng 尊重聯(lián)合員工 2、設(shè)施安全 專yong安全證明書 健康和安全 緊急撤退 安全通道 防火安全設(shè)備 急救設(shè)備 有害物質(zhì) 衛(wèi)生設(shè)備 電安全 建筑安全證書 衛(wèi)生證書 3、工作時(shí)間: 遵照國(guó)-家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班 加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期 連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天  4、禁止童工 員工年齡不小于15歲，必要時(shí)遵照地方規(guī)定。 禁止強(qiáng)迫，抵ya，契約和犯人勞動(dòng) 5、歧視 對(duì)待員工沒(méi)歧視 補(bǔ)償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等. 6、尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系 性sao擾, 語(yǔ)言和身體, 紀(jì)律措施 7、工資: 滿足地方*少工資 /標(biāo)準(zhǔn)工資, 書面工資單 繳納社會(huì)保險(xiǎn) 不扣除紀(jì)律措施, 員工簽勞動(dòng)合同 9、員工自由 工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng)； 工人可自由離開(kāi)在給予合理通知 工廠不能延遲發(fā)工資給工人 工人無(wú)需上交住房金和身份證 工廠不允許收押金。

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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過(guò)驗(yàn)廠。 部分ICS驗(yàn)廠*新標(biāo)準(zhǔn)列舉如下： 1、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工作時(shí)間：按照國(guó)-家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期，連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天。 2.ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之員工自由：工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng)，員工可以自由離開(kāi)并合理通知，工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。 3. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之童工：?jiǎn)T工年齡不小于15歲-必要時(shí)遵照地方規(guī)定。 4. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之歧視：對(duì)特員工禁止歧視。 5. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系。6. ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工資：滿足地方*-低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)有書面工資單，要繳納社保。

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ICS驗(yàn)廠-成員/會(huì)員清單： Carrefour(家樂(lè)福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 歐尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS認(rèn)證驗(yàn)廠的背景：  1998年秋季，法國(guó)商業(yè)與銷售聯(lián)meng的成員根據(jù)ILO公約并受SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的啟示，提出了“社會(huì)條款行動(dòng)(ICS)”。該提案主要針對(duì)來(lái)源國(guó)-家中制造非食品消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商。從一開(kāi)始，ICS方案就使用了附有等級(jí)體系的統(tǒng)一審核調(diào)查卷、并有系統(tǒng)地利用外部的獨(dú)li審核公司。同時(shí)，ICS已經(jīng)向其他法國(guó)零售商開(kāi)放，并進(jìn)行了許多審核，受到全球*大的社會(huì)貿(mào)易機(jī)構(gòu)的關(guān)注而不斷完善。

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