1.家樂福ICS驗(yàn)廠 --- 工作時(shí)間

◎遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個(gè)小時(shí)每星期

◎連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗(yàn)廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發(fā)工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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ICS驗(yàn)廠認(rèn)證零容忍問題有哪些？ 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度。 如每周工作總時(shí)超過84小時(shí)，則觸碰零容忍。如每 周工作總時(shí)超過72小時(shí)，則評級為E;員工享受的法定*低工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報(bào)酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災(zāi)警報(bào)。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠(yuǎn)離危險(xiǎn)品存儲區(qū)或有危險(xiǎn)作業(yè)的生產(chǎn)大樓。

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2.ICS驗(yàn)廠，ICS認(rèn)證和BSCI驗(yàn)廠，BSCI認(rèn)證區(qū)別:

ICS國際認(rèn)證是一家獨(dú)li認(rèn)證和檢測機(jī)構(gòu),覆蓋領(lǐng)域包括管理系統(tǒng)認(rèn)證，材質(zhì)檢測，部件與設(shè)備，壓力容器及壓力部件的認(rèn)證，設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)作階段的檢測及監(jiān)督,還涉及公眾，政腐和私營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

它的成員大部分是法國的商家：Carrefour 家樂福 ，Auchan 歐尚 ， PPR Group (Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) ，Okaidi  ， Monoprix  ，Galeries Lafayette ，Casino ，Systeme U ，E. Leclerc ，Cora Provera ，

CAMIF ，Jules

BSCI-全稱Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任組織倡議商界遵守社會責(zé)任組織（“BSCI”） 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序， 通過不斷完善發(fā)展政策來監(jiān)控和倡議商界遵守社會責(zé)任組織

（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商,大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品，促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn),成員來自10個(gè)國家歐洲和加拿大，18個(gè)成員來自荷蘭：如HEMA，Bijenkorf，V&D，Claudia Str?；ter，M&S，Hunkem?；ller， WE，Wehkamp等。

總結(jié)：ICS是主要針對法國客戶的一個(gè)人權(quán)驗(yàn)廠。BSCI主要針對歐洲市場的一個(gè)人權(quán)驗(yàn)廠。兩者都是由第三方審核機(jī)構(gòu)審核，不同的是BSCI流程相對來說多一點(diǎn)。 SMETA驗(yàn)廠TJX驗(yàn)廠社會責(zé)任驗(yàn)廠ICS驗(yàn)廠驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠咨詢

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是專業(yè)從事“驗(yàn)廠咨詢|認(rèn)證咨詢|培訓(xùn)”的企業(yè)，公司秉承“誠信經(jīng)營，用心服務(wù)”的理念，為您提供質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來電咨詢！