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    WCA驗廠審核中常見問題匯總，WCA驗廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會責(zé)任方針;2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實施;3.未建立內(nèi)部社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會責(zé)任評審;4.沒有進(jìn)行定期的社會責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會責(zé)任相關(guān)問題;6.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗收.7.沒有進(jìn)行社會責(zé)任管理評審;8.沒有社會責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒有任命社會責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會責(zé)任方面的評估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有對管理層進(jìn)行社會責(zé)任實施方面的培訓(xùn);WCA驗廠審核常見的工資工時方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周*大上班時間和總的加班時間是否符合要求;3.無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無法判定正常*低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;WCA驗廠，WCA認(rèn)證，聯(lián)系上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。上海傾禹咨詢，專業(yè)的WCA驗廠，SQP驗廠，GSV反恐驗廠輔導(dǎo)公司，經(jīng)驗豐富人脈廣，歡迎隨時隨地來電咨詢。

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    WCA驗廠是ITS開發(fā)的一項社會責(zé)任驗廠系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，類似于一份檢查表，WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn)，并且已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。WCA驗廠審核結(jié)果分成4個等級，分別為：綠色：85分及以上;黃色：71-84分;橙色：51-70分;紅色：50分及以下，工廠WCA驗廠時經(jīng)常遇到的問題點有哪些？健康安全方面、體系管理方面、工資工時方面WCA驗廠結(jié)果的評分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？WCA驗廠結(jié)果的評分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？WCA驗廠成果等級怎么區(qū)分的？紅、橙、黃、綠燈，85分以上是綠燈.，WCA驗廠的要求有哪些？需要多少分算通過WCA驗廠？WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文，什么是WCA驗廠？結(jié)果有哪些？WCA即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的醉佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效地改善工作場所條件？上海傾禹咨詢已先后在上海，江蘇，浙江，安徽，山東，湖北，河北，河南，北京，遼寧，內(nèi)蒙古，新疆，福建，江西，廣東，四川等地區(qū)輔導(dǎo)多家工廠參與各種社會責(zé)任人權(quán)驗廠，品質(zhì)驗廠，反恐驗廠，取得了非常悠秀的結(jié)果。SEDEX認(rèn)證COSTCO驗廠GSV驗廠TQP認(rèn)證WCA驗廠審核費咨詢費是多少

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