廈門滿裕引導(dǎo)制鞋科技革新,全自動(dòng)連幫注射制鞋機(jī)驚艷亮相
廈門滿裕引導(dǎo)制鞋科技新風(fēng)尚,全自動(dòng)連幫注射制鞋機(jī)震撼發(fā)布
廈門滿裕推出全自動(dòng)連幫注射制鞋機(jī),引導(dǎo)制鞋行業(yè)智能化升級(jí)
廈門滿裕引導(dǎo)智能制造新篇章:全自動(dòng)圓盤PU注射機(jī)閃耀登場(chǎng)
廈門滿裕智能制造再升級(jí),全自動(dòng)圓盤PU注射機(jī)引導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚
廈門滿裕引導(dǎo)智能制造新風(fēng)尚,全自動(dòng)圓盤PU注射機(jī)備受矚目
廈門滿裕引導(dǎo)智能制造新潮流,全自動(dòng)圓盤PU注射機(jī)受熱捧
廈門滿裕智能科技:專業(yè)供應(yīng)噴脫模劑機(jī)器手,助力智能制造產(chǎn)業(yè)升
廈門滿裕智能科技:專業(yè)供應(yīng)噴脫模劑機(jī)器手,引導(dǎo)智能制造新時(shí)代
廈門滿裕智能科技:噴脫模劑機(jī)器手專業(yè)供應(yīng)商,助力智能制造升級(jí)
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第2條第2款的規(guī)定,不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指經(jīng)營(yíng)者違反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為,如商業(yè)賄賂、侵犯商業(yè)秘密、虛假?gòu)V告、傾銷等。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的違反和侵害,正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),是指經(jīng)營(yíng)者采用符合國(guó)家法律、遵守社會(huì)公認(rèn)的商業(yè)道德、信守誠(chéng)實(shí)信用原則的商業(yè)手段進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的行為。凡是在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,采用虛假、損人利己的違反國(guó)家法律手段進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng),都是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者只要實(shí)施了各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為以及與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的違法行為,就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。欠錢不還坐牢后是還需要償付債務(wù)。鎮(zhèn)江建筑工程合同法律訴訟時(shí)效
夫妻雙方無(wú)論是協(xié)議離婚抑或是訴訟離婚,一旦涉及股權(quán)的問(wèn)題,除按照對(duì)股權(quán)實(shí)物分割的方式外,“折價(jià)補(bǔ)償”往往需要對(duì)股權(quán)價(jià)值進(jìn)行確認(rèn),而股權(quán)價(jià)值的確認(rèn)因目前并無(wú)明確的法律規(guī)定,相對(duì)而言比較棘手。股權(quán)價(jià)值的確認(rèn)有以下幾種路徑。方式一:以雙方協(xié)商一致或競(jìng)價(jià)的結(jié)果確定股權(quán)價(jià)值。協(xié)商或競(jìng)價(jià)方式的采納,在一方對(duì)公司經(jīng)營(yíng)及現(xiàn)值有所了解的情況下建議可以使用,比如可以注冊(cè)資本金、投資額為基礎(chǔ),并結(jié)合公司資產(chǎn)負(fù)債表中所有權(quán)權(quán)益等相關(guān)財(cái)務(wù)依據(jù),協(xié)商確定股權(quán)的價(jià)值。方式二:以司法評(píng)估的方式確定股權(quán)價(jià)值。離婚訴訟中,若雙方對(duì)股權(quán)價(jià)值無(wú)法協(xié)商一致時(shí),通常由一方或雙方當(dāng)事人提出司法評(píng)估鑒定申請(qǐng),經(jīng)法院審查后做出準(zhǔn)許或不準(zhǔn)許的裁定。方式三:結(jié)合其他佐證確定股權(quán)價(jià)值。鑒于因評(píng)估費(fèi)用較高,雙方均不愿意申請(qǐng)司法評(píng)估或一方申請(qǐng)后不預(yù)交評(píng)估費(fèi)用等多種因素,無(wú)法確定股權(quán)價(jià)值時(shí),有的法院亦會(huì)結(jié)合其他材料以確定涉案股權(quán)價(jià)值;公司拒絕提供查閱的,股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱,通過(guò)股東的知情權(quán)要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。無(wú)錫撫養(yǎng)費(fèi)法律訴訟律所哪家好兄弟姐妹、祖父母、外祖父母也是法定繼承人,但均是第二順位繼承人。
公司法律顧問(wèn)是指具有法律專業(yè)知識(shí)并為公司提供法律服務(wù)的專業(yè)人員。
主要的責(zé)任和作用:處理日常法律事務(wù),包括公司常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢和建議,參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同等;重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律事務(wù),包括參與公司的合并與分立,招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)等;作為公司的代理人參與訴訟和仲裁;提供法律咨詢和建議;協(xié)助制定公司政策和規(guī)定;合同管理和審查;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防;合規(guī)監(jiān)督;參與公司訴訟和仲裁;內(nèi)部培訓(xùn)。
實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主體是經(jīng)營(yíng)者,即我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所指的從事商品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者提供服務(wù)(以下所稱商品包括服務(wù))的自然人、法人和非法人組織。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為所侵犯的客體是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法保護(hù)的,而為不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為人所損害和擾亂的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)關(guān)系。實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為人在客觀上有實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的事實(shí)。實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為人主觀上有不遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,不遵守公認(rèn)商業(yè)道德的過(guò)錯(cuò)。遇到房產(chǎn)糾紛應(yīng)當(dāng)通過(guò)和解、協(xié)商、仲裁、訴訟四種方式解決。
商標(biāo)侵權(quán)是指未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人許可,在相同或類似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或近似的商標(biāo),或者其他干涉、妨礙商標(biāo)注冊(cè)人行使商標(biāo)權(quán)的行為。我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定:為侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)而提供倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、郵寄、印制、出售、隱匿等行為都屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。如果發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)使用了與本企業(yè)商標(biāo)相同或者相似的商標(biāo),應(yīng)該及時(shí)采取措施,維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),建議企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中加強(qiáng)商標(biāo)保護(hù)意識(shí),建立健全商標(biāo)管理制度,防范商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。泄露公司的商業(yè)秘密是屬于侵犯公司權(quán)利的一種行為,違反了反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,泄露者要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。楊浦區(qū)本地法律訴訟代理
我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定:為侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)而提供倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、郵寄、印制、出售等行為都屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。鎮(zhèn)江建筑工程合同法律訴訟時(shí)效
常見(jiàn)勞動(dòng)合同糾紛:1、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同;2、單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);3、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資;4、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資;5、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;6、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報(bào)酬。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。鎮(zhèn)江建筑工程合同法律訴訟時(shí)效