高企認(rèn)定對(duì)企業(yè)的成立年限有要求?！陡咂笳J(rèn)定管理辦法》第十一條明確要求，高企認(rèn)定的企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上。其中，“須注冊(cè)成立一年以上”是指企業(yè)在申報(bào)材料提交時(shí)須注冊(cè)成立365個(gè)日歷天數(shù)以上。需要特別注意并加以區(qū)別的是，申報(bào)材料中的“當(dāng)年”、“近一年”則都是指企業(yè)申報(bào)前1個(gè)會(huì)計(jì)年度；“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度”是指企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)3個(gè)會(huì)計(jì)年度（不含申報(bào)年）；“申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)”是指申請(qǐng)前的365天之內(nèi)（含申報(bào)年）。高企是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，有利于企業(yè)融資估值，更是企業(yè)上市的基礎(chǔ)條件和重要考核指標(biāo)。市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)大概是

企業(yè)資質(zhì)是對(duì)企業(yè)相關(guān)資格的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，資質(zhì)管理是我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)監(jiān)督管理的得力措施，官方相關(guān)人員通過(guò)制定資質(zhì)制度，可以對(duì)企業(yè)人力資源管理水平、經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行客觀(guān)的評(píng)估，在審查后可以確定企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)，可以為企業(yè)出具相關(guān)證明。加強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)管理可以保證企業(yè)穩(wěn)定的運(yùn)行，資質(zhì)是對(duì)企業(yè)相關(guān)資格的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)一、資質(zhì)認(rèn)證可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，為了維護(hù)市場(chǎng)運(yùn)行的穩(wěn)定性，必須做好資質(zhì)認(rèn)證工作，這可以更好的向客戶(hù)展示企業(yè)自身實(shí)力，是一種公平的競(jìng)爭(zhēng)方式，通過(guò)資質(zhì)認(rèn)證的方式，保證市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)秩序，保證市場(chǎng)的開(kāi)放性。企業(yè)在招投標(biāo)的過(guò)程中，展示相關(guān)資質(zhì)，有利于在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的條件，這也是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的渠道，加強(qiáng)資質(zhì)管理與認(rèn)證，也可以淘汰實(shí)力較弱或者業(yè)務(wù)水平較差的企業(yè)，可以保證市場(chǎng)環(huán)境的和諧性。項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)大概價(jià)格多少企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出相應(yīng)規(guī)范。

科技咨詢(xún)的主要服務(wù)對(duì)象是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)中有95 %以上的企業(yè)每年都有一部分預(yù)算購(gòu)買(mǎi)咨詢(xún)服務(wù)。它涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、策略，治理和管理、數(shù)字/智能化轉(zhuǎn)型，企業(yè)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展等眾多領(lǐng)域?？萍甲稍?xún)顧問(wèn)也經(jīng)常使用各種經(jīng)濟(jì)和技術(shù)分析工具，借助商業(yè)和技術(shù)洞察力，采用從“微觀(guān)到宏觀(guān)”的方法，以事實(shí)為基礎(chǔ)，從更廣的視野出發(fā)，幫助官方和社會(huì)更好的理解影響商業(yè)戰(zhàn)略和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng)力，有助于官方和社會(huì)決策者在關(guān)鍵的管理和公共政策問(wèn)題上做出更準(zhǔn)確的決策。特別是數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)，智能算法、云技術(shù)等為各類(lèi)官方和社會(huì)的決策和管理提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

對(duì)我國(guó)境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后，自開(kāi)始獲利年度起，首年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅(兩免三減)。同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定的軟件生產(chǎn)企業(yè)的工資和培訓(xùn)費(fèi)用，可按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除)。工資只要是合理支出，不管是不是軟件企業(yè)均可稅前扣除，重點(diǎn)是培訓(xùn)費(fèi)用。非軟件企業(yè)，應(yīng)在教育經(jīng)費(fèi)的限額內(nèi)扣除(職工薪酬總額的1.5或者2.5%，看規(guī)定情況)，超過(guò)部分不予扣除;而軟件企業(yè)則無(wú)此限制，均可扣除。企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的歸集范圍包括人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用、其他費(fèi)用。企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：1.近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；2.近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；3.近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)可指導(dǎo)和幫助企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。哪里咨詢(xún)服務(wù)價(jià)格咨詢(xún)

高企業(yè)認(rèn)定是一項(xiàng)引導(dǎo)政策，是帶領(lǐng)企業(yè)走自主創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的鼓勵(lì)手段，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的里程碑。市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)大概是

通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)可以在整個(gè)公司層面上對(duì)各個(gè)崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)，養(yǎng)成知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，幫助企業(yè)防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，在產(chǎn)品生產(chǎn)之前進(jìn)行一定的市場(chǎng)調(diào)查分析與專(zhuān)利檢索，避免侵權(quán)問(wèn)題。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)不斷規(guī)范管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在快速完善專(zhuān)利技術(shù)規(guī)避安全隱患問(wèn)題、消除技術(shù)瓶頸、解決行業(yè)難題的同時(shí)，不斷挖掘?qū)＠夹g(shù)，進(jìn)行專(zhuān)利布局，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行專(zhuān)利圍剿，成為行業(yè)佼佼者。同時(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)還能幫助企業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員的價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展及增值。市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)大概是