廚房衛(wèi)生管理①廚房清潔設(shè)立崗位責(zé)任制，所有日常用廚具每天在工作后都必須進行嚴(yán)格消毒，清洗時要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，在消毒后要加蓋保管，防止再污染，未經(jīng)消毒的廚具不得使用。②廚房所有廚具在用完后要擺放有序，砧板要豎放，以確保底、面、邊三面光，且切生熟食品的砧板要分開使用。③洗菜池、洗肉池、洗廚具池要分開，不得混合使用。④爐灶、配料臺、工作臺在完工后要予以擦拭，確保干凈整潔。⑤下水道要每日進行清潔，徹底菜渣等雜物，以保證排水暢通異味。⑥衛(wèi)生死角，定期滅老鼠、蟑螂、蒼蠅等。⑦倉庫物品要擺放整齊，保持室內(nèi)空氣流通，以防止物品發(fā)霉變質(zhì)。蘇州好灶鑫食堂外包。連云港食堂承包公司

開餐時，提前將不易變色的葷菜炒好，對于易變色的葷菜和素菜采取適時炒賣，以保證菜肴源滋源味，菜色鮮艷有度;數(shù)量。我們每餐先制作預(yù)計人數(shù)的75%的菜肴，其25%切好，洗好，配好，做成半成品;采取邊炒邊賣的模式供應(yīng)。我們承諾絕不會存在剩菜，更不會存在剩菜下餐食用現(xiàn)象。米飯：保證清香白亮有質(zhì)感;湯：一周里每餐的湯不重復(fù)，經(jīng)常變化，并依季節(jié)性合理安排。為了保證食品安全;為了讓貴公司放心;為了履行我們的承諾;前期貴公司不需要支付我方任何費用，我方墊資經(jīng)營50天。貴單位提供IC飯卡發(fā)給員工就餐，員工憑IC飯卡到食堂消費。工廠食堂承包誠信經(jīng)營食堂承包專業(yè)餐飲托管公司。

公司的自營食堂和食堂的承包經(jīng)營有什么區(qū)別？目前，許多大型公司和產(chǎn)業(yè)區(qū)都是以食堂承包的模式經(jīng)營的，只有少數(shù)公司依然以自營食堂方式保證員工的飲食問題。食堂員工的勞務(wù)費、食譜制作、原料采購、食品anquan等問題上，兩者也有明顯差異。以下我們將聯(lián)合討論公司自營和承包食堂的優(yōu)劣1.勞務(wù)費(一)自營食堂公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工的工資、福利、勞動保險。這一定加重了公司的財務(wù)負(fù)擔(dān)。(2)食堂承包不需要公司支付員工的工資、福利、勞動保險，減輕了公司的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)和問題，提高了公司的行政效率。2.原料采購(1)自營一般由chaohsi配送和餐飲人員購買，chaohsi配送難以保證原料的新鮮度，而且價格高，原料檢測資料不足，食品anquan也不能保證。(2)食堂承包公司采用原料批量配送，質(zhì)量低廉，直接向原料生產(chǎn)基地保證食材新鮮度，承包公司配備設(shè)備齊全的原料農(nóng)殘檢查室，及時發(fā)布數(shù)據(jù)分析。

食堂承包就是將企事業(yè)單位的食堂承包給專業(yè)的餐飲管理公司，專業(yè)公司擁有專業(yè)的實力，在餐飲管理方面更加專業(yè)，特別是在蔬菜配送用餐管理等方面能夠提供更加有效的管理辦法，此外，通過專業(yè)人員的打理，會讓單位食堂呈現(xiàn)出蒸蒸日上的局面。企事業(yè)單位采用食堂承包的方式，能夠進一步調(diào)動員工的積極性，讓員工以更加飽滿的狀態(tài)面對工作。此外，良好的餐飲管理辦法，也在一定程度上改善了員工的福利，讓員工更有歸屬感，留住員工、留住人才，讓更有能力的員工為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。蘇州企事業(yè)單位的食堂承包給專業(yè)的餐飲管理好處！快餐配送無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司專業(yè)食堂外包公司。

為了保證食品安全;為了讓貴公司放心;為了履行我們的承諾;前期貴公司不需要支付我方任何費用，我方墊資經(jīng)營50天。貴單位提供IC飯卡發(fā)給員工就餐，員工憑IC飯卡到食堂消費。我方則依據(jù)刷卡金額/次數(shù)，于每月1至5號向貴公司結(jié)算上月就餐費用。經(jīng)雙方核實后，貴公司于每月的20號之前將上月的伙食費支付給我方。隨著生活水平不斷的提高，工作餐不是停留在解決溫飽的問題上，還要講究菜肴的色、香、味俱全，據(jù)我們以往經(jīng)驗和與貴公司初步溝通了解，要經(jīng)營好貴公司食堂，菜式必須多樣化：套餐窗口：有多種菜式選擇，可滿足員工的不同需求。增設(shè)特色窗口：根據(jù)我們數(shù)十年的團餐經(jīng)驗，每家單位至少有40%的員工是特色餐愛好者，在工作餐運行一段時間后，為了豐富員工的個性口味，逐步增加供應(yīng)特色美食。讓職工把食堂作為焦點、關(guān)注食堂菜肴的變化、去享受就餐的時光。蘇州好灶鑫餐飲托管。常州食材配送食堂承包

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隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)間面臨著非常大的競爭，而這種競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)想要在市場市場競爭中立足于不敗之地，就需要想方設(shè)法吸引人才，留住人才。企業(yè)為了能夠更好的留住人才，提高員工福利是***直接***有效的辦法，在提高員工福利過程中，有效改善員工用餐能夠進一步加強員工的企業(yè)歸屬感、從而讓員工們感受到企業(yè)的溫暖。目前，很多企業(yè)在改善員工用餐方面，采取了食堂承包的方式，將單位的食堂承包給專業(yè)的餐飲管理公司來打理，如此一來，便很好的提高了員工工作的積極性。一般情況下，企事業(yè)單位都會有自己的食堂，單位的食堂是供員工們用餐的，但是由于管理不善，好多企業(yè)的食堂都會呈現(xiàn)出“名存實”的情況。企業(yè)員工根本不會光顧自己公司的食堂，仍然點外賣或者去外面就餐，之所以出現(xiàn)這樣的情況，很重要的原因就是企業(yè)食堂的管理不善，根本無法滿足員工的用餐需求，在這種情況下，食堂承包是***佳的解決辦法。連云港食堂承包公司