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SMETA驗廠之禁止強迫加班注意事項：

目前階段，在中國不強迫加班，員工加班來去自由不現實，目前還沒有達到員工自由加班的這種水平，但是在驗廠中是不能出現任何強迫加班證據的，如果被審核員找到先關證據整個驗廠等于直接掛掉了，審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應的加班政策&程序文件；或者有員工（工會）同意的相關證明文件，或是否有任何強迫加班的證據，包括員工訪談中員工的談話內容。

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SMETA驗廠的目的是什么？

SMETA驗廠的目的是客戶基于其國內非正府及輿論的壓力，要求驗廠是為了規(guī)避風險，驗廠一方面是考察生產企業(yè)的社會責任狀況并希望工廠針對不符合問題進行相關的持續(xù)改善，另一方面是想通過這種驗廠方式來篩選出質地好的供應商，這個是客戶制定的游戲規(guī)則，作為生產企業(yè)只能去適應這種要求，因為只有通過了SMETA驗廠才能成為其供應商，否則沒有其他辦法。

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