企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn)。塑造良好的企業(yè)形象，可以給企業(yè)帶來以下三方面效果： 1.信任效果 一個深得社會公眾認同和好感的企業(yè)，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作，即使與其他企業(yè)做相同的事，銷售相同的產(chǎn)品，也容易得到較高的評價。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的過程中，不斷完善自我形象，增強形象力，提高銷售力，有很多海外游者慕名而來。相反，如果一家企業(yè)形象不好，盡管其產(chǎn)品打折、優(yōu)惠銷售，也容易遭到社會公眾的懷疑。 2.緩和效果 一家形象良好的企業(yè)，當(dāng)它于無意之中犯過錯時，往往能比企業(yè)形象一般的企業(yè)得到社會公眾更多的諒解，從而減輕社會輿論對企業(yè)的壓力。 3.競爭效果 消費者對于形象良好的企業(yè)及其產(chǎn)品總會優(yōu)先考慮使用，因此，這類企業(yè)常常能擊敗競爭對手，奪得優(yōu)勝。一般而言，企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產(chǎn)品。在信息傳播上，企業(yè)形象策劃要注意內(nèi)外并重，保證信息傳播有效。浙江智能化企業(yè)形象策劃系統(tǒng)

在信息傳播上，企業(yè)形象策劃要注意內(nèi)外并重，保證信息傳播有效。企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，只是萬里長城走完第一步，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應(yīng)，同時更需要推向社會，讓更多的社會公眾認同企業(yè)，并作出積極的反應(yīng)。否則，企業(yè)盡管導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應(yīng)有的企業(yè)形象，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力。因而，企業(yè)一旦決定導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，就既需要向社會公眾傳播，又需要向企業(yè)內(nèi)部公眾傳播；在傳播時，還應(yīng)做到有計劃、有目的，形成系列化。江蘇常規(guī)企業(yè)形象策劃技術(shù)指導(dǎo)企業(yè)形象策劃簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。

隨著市場經(jīng)濟體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化，同時又要非技術(shù)、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵，營造濃郁的文化氣息，使消費者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè)，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù)，而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。所以企業(yè)形象策劃至關(guān)重要。

企業(yè)形象策劃是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn)，因為它表示著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，但它能創(chuàng)造良好的社會效益，獲得社會的認同感、價值觀，會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn)，因此，塑造企業(yè)形象企業(yè)形象策劃便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。企業(yè)形象策劃是很重要的。企業(yè)形象策劃可以在企業(yè)內(nèi)外部用品上體現(xiàn)出來。

企業(yè)形象策劃要有特色。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)應(yīng)追求富有個性化的企業(yè)形象。個性化的形象可方便消費者識別，給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機。比如有兩家大型企業(yè)，設(shè)施、規(guī)模、商品相同，但一家以“享受服務(wù)溫情”的形象推向市場，而另一家則沒有什么特色，這兩家企業(yè)的銷售結(jié)果就大不一樣。企業(yè)形象策劃要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量、講信譽的風(fēng)氣，要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守、和睦團結(jié)的敬業(yè)精神。企業(yè)形象策劃是一種有價值的無形資產(chǎn)，為塑造企業(yè)形象所花費的金錢不是“開支”，而是“投資”。北京智能化企業(yè)形象策劃技術(shù)指導(dǎo)

企業(yè)形象策劃要有特色。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。浙江智能化企業(yè)形象策劃系統(tǒng)

無論大小企業(yè)都會有屬于自己一套完善的企業(yè)形象策劃的識別體系，并能在競爭中處于不敗之地，企業(yè)要想在大眾面上留下深刻印象。VI品牌形象設(shè)計可以提高企業(yè)內(nèi)員工的認同感和歸屬感，在人們的腦海中形成企業(yè)無形資產(chǎn)，提高企業(yè)形象，促進企業(yè)發(fā)展，有利地確立企業(yè)資源的整合和整體形象。?VI品牌形象設(shè)計將企業(yè)信息傳達給大眾，不斷強化消費者的受眾意識，得到大眾的贊同。VI品牌形象設(shè)計對于企業(yè)形象提升的好處是顯而易見的，直到真正意義上成功引進企業(yè)VI形象設(shè)計的企業(yè)，他們注定會比沒有引進企業(yè)形象設(shè)計的企業(yè)走得更遠！浙江智能化企業(yè)形象策劃系統(tǒng)

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