上海落戶要注意哪些問題？一、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前?不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位，應該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。二、要詢問清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國家機關、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)。他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學生。三、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學校之前比較好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。因為在現(xiàn)階段主管學生分配的單位沒有統(tǒng)一有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等比較亂。畢業(yè)生在辦理報到手續(xù)后，就可與用人單位簽定勞動合同。很多單位在招收新員工時聲稱，單位不與員工簽訂勞動合同，如果有異議就另謀高就。上海技能型人才引進落戶：三級緊缺工種，年齡35周歲以下。上海市應屆畢業(yè)生落戶服務公司

上海落戶的條件：1.以職稱作為引進條件的申請人。須提供專業(yè)技術資格證書原件、發(fā)證機關網(wǎng)上查詢、確認、核驗材料等。2.以專業(yè)技術人員職業(yè)資格或技能人員職業(yè)資格作為引進條件的申請人。須提供職業(yè)資格證書原件。專業(yè)技術人員職業(yè)資格還須提供發(fā)證機關網(wǎng)上查詢、確認、核驗材料等。3.其他類別申報人。申請人屬于高層次人才的，須提供高層次人才認定材料，包括有關部門頒發(fā)的證書或相關文件;申請人屬于機關事業(yè)單位特殊招錄人員，須提供公務員考錄部門或事業(yè)單位人事管理部門的招錄或轉(zhuǎn)調(diào)任證明及同意申報復函。4.隨遷家屬。申請人有家屬隨遷的，須提供隨遷家屬戶口簿、子女出生醫(yī)學證明。申請人為離婚人員且有家屬隨遷的，除提供隨遷家屬資料外還須提供離婚證、協(xié)議書。上海非應屆生落戶流程上海落戶需要未參加國家禁止的組織及其活動。

上海高層次人才落戶后有著哪些待遇？1、對引進的高層次人才，可實行年薪制、協(xié)議工資等的薪酬分配方式，具體方式根據(jù)情況協(xié)商確定。2、人才引進的試用期為三個月，月工資1萬-2萬元酌情確定。試用期間，人才工作指引小組可根據(jù)試用情況隨時組織評議，如不符合聘用要求，可隨時解除聘用關系，對于表現(xiàn)優(yōu)良且能夠達到崗位要求的，可考慮提前轉(zhuǎn)正；試用期滿，人才工作指引小組進行考核評議，符合引進要求的給予轉(zhuǎn)正，對于不符合引進要求的，解除聘用。

上海落戶盡量越早辦越好，落戶政策越來越嚴，學位越來越緊張，排分靠后的非深戶兒童，就算找熟人花大錢也很難進入公立學校，明年三四月份又要申請學位了，為了孩子的前程，抓緊辦理戶口吧！近日辦理落戶的人明顯多了，各區(qū)指標在收緊，小高峰又要來臨，到12月份人更多，到時預約慢，審核慢，材料審核嚴格，想辦戶口朋友務必抓緊時間。積分落戶白云現(xiàn)在很多人都想辦理，特別是那些有小孩需要在白云讀書的家長朋友。為了搞個戶口有些人都愿意花好幾萬塊錢，去考資格證書或者報讀成人大專本科學歷是為了辦好深戶。不怎么想辦上海戶口的反倒是那些剛畢業(yè)的大學生，他們夠條件可以隨時辦理深戶，所以也就不怎么著急入上海戶口，也可能是因為他們目前對上海戶口還沒有一個深刻的概念，早遷晚遷都是遷，等有需要了再遷。上海落戶申請人屬于高層次人才的，須提供高層次人才認定材料。

上海經(jīng)公安局批準的落戶：妻投靠。外省市人員(指農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口的無業(yè)人員，下同)與具有上海市家庭常住戶口的居民(指在上海市已登記常住戶口滿10年)依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。外省市少數(shù)民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有上海市家庭常住戶口的居民(指在上海市已登記常住戶口滿7年)依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。外省市人員與上海市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。上海落戶辦理證件方便，比如通行證，護照等可以在本地直接辦理，不用回老家。松江落戶條件

上海落戶政策放寬有效的吸引了高層次人才、技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)人才。上海市應屆畢業(yè)生落戶服務公司

上海人才引進落戶工作程序：1、人才工作指導小組擬定公司人才引進方案。2、人才工作指導小組成員及人力資源部組織公司內(nèi)部干部職工應用各種渠道物色擬引進人選并與其停止接洽，達成初步意向后，提交公司人才工作指導小組審定。3、公司人才工作指導小組依據(jù)擬人才引進的詳細狀況，組織面談，集中評審，同意引進的責成有關人員擔任落實引進事宜，由人力資源部擔任辦理引進手續(xù)。4、關于取得國度、省、市級以上各類**、學者、拔尖人才等榮譽的人才及進站博士，人力資源部擔任向相應機構(gòu)申請相關高層次人才政策支持。上海市應屆畢業(yè)生落戶服務公司