董事數(shù)額較少，審計(jì)委員會在注冊會計(jì)師與經(jīng)理人員形成爭議時(shí)，尢法給予必要的支持，使注冊會計(jì)師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對性的措施，切實(shí)增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會、監(jiān)事會提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進(jìn)一步完善董事聘任制度，則會在一定程度上減輕注冊會計(jì)師的壓力，保證注冊會計(jì)師的性。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會監(jiān)督的作用。注冊會計(jì)師行業(yè)自律固然重要，但外部強(qiáng)制而嚴(yán)厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門要求會計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外，還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及會計(jì)師輪換的要求，如果定時(shí)輪換會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)小組，可防止審計(jì)師與客戶的關(guān)系過于熟稔，有助于維護(hù)注冊會計(jì)師行業(yè)的性。提高注冊會計(jì)師的專業(yè)水平。注冊會計(jì)師專業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計(jì)的實(shí)現(xiàn)。此外，對注冊會計(jì)師的職業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴(yán)格區(qū)分兩類專業(yè)人員，一類專門從事審汁工作，具有審計(jì)方面的專長；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)**，他們分別從事不相容的服務(wù)項(xiàng)目。高新審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)，可上門服務(wù)，一對一服務(wù)。清遠(yuǎn)審計(jì)審計(jì)服務(wù)師

    無論組織是否以盈利為目的，也無論組織規(guī)模大小和組織形式如何，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，都應(yīng)遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序（一）內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會制定。協(xié)會下設(shè)準(zhǔn)則委員會負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的起草、修改和論證工作。（二）中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序：l.選定項(xiàng)目。中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會準(zhǔn)則委員會提出內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則備選項(xiàng)目，經(jīng)**咨詢論證，征求有關(guān)方面意見后，由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會審批立項(xiàng)。2.擬定初稿。中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會準(zhǔn)則委員會根據(jù)確定的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)查研究，起草初稿。中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會征詢**和有關(guān)方面意見，由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會準(zhǔn)則委員會修訂后提交征求意見稿。3.征求意見。中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會發(fā)布征求意見稿，征求各有關(guān)方面的意見。4.修改定稿。中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會準(zhǔn)則委員會根據(jù)各方面意見修改征求意見稿，中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會征詢**及有關(guān)方面意見后定稿。中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布、修訂與解釋中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會負(fù)責(zé)發(fā)布、修訂與解釋。內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則章總則條為規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作，明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的責(zé)任，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。寶安區(qū)審計(jì)服務(wù)師通常有別于年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)。

    町能致使其喪失獨(dú)市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟(jì)利箍。如果沒有對違規(guī)注冊會計(jì)師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機(jī)制，便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機(jī)制薄弱，就會使注冊會計(jì)師違規(guī)的預(yù)期收益大于違規(guī)成本，從而產(chǎn)生違規(guī)的動(dòng)機(jī)。然而，目前我國相關(guān)法律中追究會計(jì)師事務(wù)所與注冊會計(jì)師民事責(zé)任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng)，不具備可操作性，迫切需要完善。提高注冊會計(jì)師的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)行業(yè)自律，減少非審計(jì)服務(wù)對注冊會計(jì)師性的負(fù)面影響。非審計(jì)服務(wù)對注冊會計(jì)師的性產(chǎn)生負(fù)面影響，主要還在于注冊會計(jì)師并沒有從觀念上真正認(rèn)識到獨(dú)它性對于其個(gè)人和整個(gè)行、發(fā)展的重要價(jià)值，將其視為一種被迫遵守的行為限制，在執(zhí)行時(shí)往往帶有消極服從色彩。為此，我們必須存不斷完善制度安排的同時(shí)，積極加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)道德意識，使注冊會計(jì)師以積極主動(dòng)的態(tài)度去看待性，從而避免對于性的追求流于形式。增加審計(jì)委員會中董事的數(shù)額，形成支持注冊會計(jì)師的力量。對我國多數(shù)公司制企業(yè)而言，“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重，公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范，委托人的經(jīng)理人員往往以更換會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師、降低審計(jì)費(fèi)等，向注冊會計(jì)師施加壓力由于公司的市計(jì)委員會中非董事居多。

    業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計(jì)目標(biāo)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評的步驟與方法2.熟悉薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)應(yīng)付職工薪酬審計(jì)熟悉應(yīng)付職工薪酬審計(jì)的方法與內(nèi)容五、籌資與投資循環(huán)審計(jì)【審計(jì)師資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握資本循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉資本循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解資本循環(huán)中的主要文件(二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計(jì)目標(biāo)1.掌握資本循環(huán)內(nèi)部控制測評的步驟與方法2.掌握資本循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)所有者權(quán)益審計(jì)1.掌握實(shí)收資本審計(jì)的方法與內(nèi)容2.掌握資本公積審計(jì)的方法與內(nèi)容3.掌握盈余公積審計(jì)的方法與內(nèi)容4.掌握未分配利潤審計(jì)的方法與內(nèi)容(四)舉債籌資審計(jì)1.熟悉短期借款審計(jì)的方法與內(nèi)容2.熟悉長期借款審計(jì)的方法與內(nèi)容3.熟悉應(yīng)付審計(jì)的方法與內(nèi)容4.熟悉長期應(yīng)付款審計(jì)的方法與內(nèi)容5.熟悉借款費(fèi)用審計(jì)的方法與內(nèi)容(五)投資審計(jì)1.熟悉長期股權(quán)投資審計(jì)的方法與內(nèi)容2.熟悉交易性投資審計(jì)的方法與內(nèi)容3.了解投資性房地產(chǎn)審計(jì)的方法與內(nèi)容【初級資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握資本循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉資本循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解資本循環(huán)中的主要文件。通常是在變更為按《公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司中需要進(jìn)行的審計(jì)。

    展開全部問：審計(jì)公司是做什么的答：審計(jì)公司顧名思義，審計(jì)就是主要的工作內(nèi)容。審計(jì)終的目的是發(fā)現(xiàn)問題，涉及錢款、權(quán)利的工作崗位都有可能滋生，審計(jì)說白了就是監(jiān)督財(cái)務(wù)方面的真實(shí)性以及合規(guī)性。一般性的審計(jì)公司是于被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)，企業(yè)做的審計(jì)一般性都需要請第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)?！皟?nèi)部審計(jì)是一種、客觀的保證與咨詢活動(dòng)，它的目的是為機(jī)構(gòu)增加價(jià)值并提高機(jī)構(gòu)的運(yùn)作效率。它采取一種系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來對風(fēng)險(xiǎn)管理、控制及治理程序進(jìn)行評價(jià)，提高它們的效率，從而幫助實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)?！奔彼偻P(guān)計(jì)劃ACCA全球私播課大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃面授班寒暑假沖刺班其他課程。清算審計(jì)：清算期間債權(quán)債務(wù)清償情況，資產(chǎn)變現(xiàn)情況，以及清算期間的收益、損失，費(fèi)用支出情況進(jìn)行的審計(jì)。云浮個(gè)人審計(jì)服務(wù)平臺

說明是否發(fā)現(xiàn)會計(jì)報(bào)表在所有重大方面有違反企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)規(guī)定的情況。清遠(yuǎn)審計(jì)審計(jì)服務(wù)師

    隨著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)向管理導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變以及內(nèi)部審計(jì)管理工具部署的不斷加強(qiáng)，企業(yè)從事內(nèi)部審計(jì)的部門變得與其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)的機(jī)構(gòu)（比如咨詢公司）非常類似，地為企業(yè)提供大規(guī)模的綜合審計(jì)業(yè)務(wù)。企業(yè)調(diào)查顯示，67%的企業(yè)的內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)化處在一個(gè)平均水平，掌握高標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部審計(jì)體系的企業(yè)比內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化開展度低的企業(yè)多出了17%。同時(shí)，越來越多的企業(yè)利用適當(dāng)?shù)腎T工具對財(cái)務(wù)報(bào)告和合規(guī)性審計(jì)進(jìn)行自動(dòng)分析，在這種情況下，審計(jì)問題往往通過系統(tǒng)化的IT風(fēng)險(xiǎn)分析進(jìn)行識別。需要指出的是，雖然有超過60%的企業(yè)未配備集成的審計(jì)管理工具，但這些企業(yè)通常只是進(jìn)行小規(guī)模的內(nèi)部審計(jì)；當(dāng)企業(yè)涉及較大規(guī)模的內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，它們往往會引入適用的管理軟件或者內(nèi)部開發(fā)相應(yīng)的管理工具。只有不到40%的企業(yè)未使用任何審計(jì)軟件。內(nèi)部審計(jì)職能組織由分散化管理向集中化管理轉(zhuǎn)變。內(nèi)部審計(jì)職能的集中化管理有助于企業(yè)執(zhí)行較為簡單的標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)流程，同時(shí)確保企業(yè)更加有效地部署內(nèi)部資源。對標(biāo)顯示了內(nèi)部審計(jì)職能基本集中或完全集中管理的企業(yè)占了調(diào)查對象的75%，有四分之一的企業(yè)采用了分散式或較為分散的內(nèi)部審計(jì)職能體系。由此可見。清遠(yuǎn)審計(jì)審計(jì)服務(wù)師

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。深圳中咨旗秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。