第二十九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國內(nèi)部審計(jì)條例》和中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，結(jié)合本組織的實(shí)際情況，制定審計(jì)工作手冊(cè)，以指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)人員的工作，并作為監(jiān)督、檢查的依據(jù)。第三十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立內(nèi)部激勵(lì)制度，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，評(píng)價(jià)其工作業(yè)績。第三十一條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)保持與國家審計(jì)機(jī)關(guān)的聯(lián)系，依法接受國家審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)；應(yīng)保持與民間審計(jì)組織的協(xié)調(diào)，并評(píng)價(jià)其工作效率。第六章附則第三十二條本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋，審計(jì)署頒布。第三十三條本準(zhǔn)則起施行。內(nèi)部審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范條內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)制定的其他規(guī)定。第二條內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí)，必須做到正直、客觀和勤勉。第三條內(nèi)部審計(jì)人員在履行其職責(zé)時(shí)，必須保持廉潔，不能收受任何有損自己職業(yè)判斷的有價(jià)值的物品。第四條內(nèi)部審計(jì)人員必須保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，只能開展那些在其專業(yè)勝任能力范圍之內(nèi)預(yù)期能合理完成的工作。第五條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)誠實(shí)地為組織服務(wù)，不做任何有違忠誠性原則的事情。第六條內(nèi)部審計(jì)人員必須遵循保密性原則。年審期間，是執(zhí)行絕大多數(shù)審計(jì)程序的階段，需要熟練運(yùn)用各種專業(yè)技術(shù)來完成審計(jì)工作。鹽田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)過程中，町能致使其喪失獨(dú)市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟(jì)利箍。如果沒有對(duì)違規(guī)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機(jī)制，便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機(jī)制薄弱，就會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師違規(guī)的預(yù)期收益大于違規(guī)成本，從而產(chǎn)生違規(guī)的動(dòng)機(jī)。然而，目前我國相關(guān)法律中追究會(huì)計(jì)師事務(wù)所與注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng)，不具備可操作性，迫切需要完善。(三)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)行業(yè)自律，減少非審計(jì)服務(wù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師性的負(fù)面影響。非審計(jì)服務(wù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性產(chǎn)生負(fù)面影響，主要還在于注冊(cè)會(huì)計(jì)師并沒有從觀念上真正認(rèn)識(shí)到獨(dú)它性對(duì)于其個(gè)人和整個(gè)行、發(fā)展的重要價(jià)值，將其視為一種被迫遵守的行為限制，在執(zhí)行時(shí)往往帶有消極服從色彩。為此，我們必須存不斷完善制度安排的同時(shí)，積極加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師以積極主動(dòng)的態(tài)度去看待性，從而避免對(duì)于性的追求流于形式。(四)增加審計(jì)委員會(huì)中董事的數(shù)額，形成支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師的力量。對(duì)我國多數(shù)公司制企業(yè)而言，“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重，公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。梅州便民審計(jì)服務(wù)熱線收集審計(jì)證據(jù)，以支撐審計(jì)結(jié)論，這是基礎(chǔ)。

    匯算清繳，企業(yè)所得稅是按年計(jì)征，按季預(yù)繳，年度匯算清繳。匯算清繳的期限是年后4個(gè)月內(nèi)，這是給企業(yè)一個(gè)自查自核的機(jī)會(huì)，也一次的調(diào)整機(jī)會(huì)，該提的提足，不該進(jìn)成本費(fèi)用的全部剔除，確保不繳冤枉稅(多繳)，減少少繳稅的風(fēng)險(xiǎn)(偷稅)。什么樣的企業(yè)需要做匯算清繳?根據(jù)廣東省國稅局以及地方稅務(wù)局規(guī)定，在深圳市企業(yè)(查賬征收)每年都需提交匯算清繳報(bào)告，在廣東省內(nèi)的企業(yè)宣召當(dāng)?shù)囟悇?wù)局要求出具。做匯算清繳需要提供什么資料?需要提供企業(yè)四證復(fù)印件加蓋公章，提供上一年度匯算清繳報(bào)告以便核查，提供驗(yàn)資報(bào)告或者有增資需提供增資報(bào)告，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(手工帳、明細(xì)賬、總賬、電子帳均需提供)，業(yè)務(wù)約定書(事務(wù)所準(zhǔn)備)等等，具體根據(jù)每個(gè)企業(yè)不同均有所不同。清算報(bào)告是指清算組織完成清算后提出的對(duì)申請(qǐng)注銷登記單位的資產(chǎn)、負(fù)債情況進(jìn)行計(jì)算后提出的書面報(bào)告。清算報(bào)告經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)后生效，是事業(yè)單位注銷登記的重要文件之一。清算報(bào)告在事業(yè)單位提出注銷登記前完成，申請(qǐng)注銷登記時(shí)必須提交清算報(bào)告。(一)導(dǎo)語。主要概述清算組織人員組成情況，確定清算基準(zhǔn)日期(指確定清算工作開始的日期)，扼要總結(jié)工作，說明委托哪些機(jī)構(gòu)完成哪些工作。

    內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編制必須以審計(jì)結(jié)果為依據(jù)，做到客觀、準(zhǔn)確、清晰、完整且富有建設(shè)性。第二十一條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)說明審計(jì)目的、范圍、結(jié)論和建議，并可以包括被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)結(jié)論和建議的意見。第二十二條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)聲明系按照中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定辦理，若有未遵循該準(zhǔn)則的情形，審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)其做出解釋和說明。第二十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審核制度。內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)審查審計(jì)證據(jù)是否充分、相關(guān)、可靠，審計(jì)報(bào)告表述是否清晰，審計(jì)結(jié)論是否合理，審計(jì)建議是否可行。第二十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)向被審單位下達(dá)審計(jì)意見書或?qū)徲?jì)決定書。第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性的相對(duì)保證。第二十六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以確保審計(jì)報(bào)告所提出的審計(jì)結(jié)論和建議得到有效實(shí)施。第五章內(nèi)部管理準(zhǔn)則第二十七條內(nèi)部管理準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理內(nèi)部審計(jì)工作，充分利用審計(jì)資源，履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo)的規(guī)范。第二十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)確定年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，編制人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。在此階段，可能會(huì)在實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試中運(yùn)用審計(jì)抽樣。

    審計(jì)證據(jù)1.掌握審計(jì)證據(jù)的含義和作用2.掌握審計(jì)證據(jù)的分類3.掌握審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量特征4.了解審計(jì)證據(jù)決策的處理過程和影響審計(jì)證據(jù)決策的因素(三)審計(jì)工作底稿1.掌握審計(jì)工作底稿的含義、作用、基本要素和編制要求2.了解審計(jì)工作底稿的分類和審核五、審計(jì)取證方法【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)取證模式掌握賬目基礎(chǔ)審計(jì)法、制度基礎(chǔ)審計(jì)法、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)法的基本含義及(二)審計(jì)取證的基本方法掌握審計(jì)取證的基本方法：順查法和逆查法、詳查法和抽查法(三)審計(jì)取證的具體方法掌握取證的具體方法：操作及分析【初級(jí)資格考試要求】(一)審計(jì)取證模式熟悉賬目基礎(chǔ)審計(jì)法、制度基礎(chǔ)審計(jì)法、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)法的基本含義及演變(二)審計(jì)取證的基本方法熟悉審計(jì)取證的基本方法：順查法和逆查法、詳查法和抽查法(三)審計(jì)取證的具體方法掌握取證的具體方法：檢查、觀察、詢問、外部調(diào)查、重新計(jì)算、重新操作及分析六、內(nèi)部控制及其測(cè)評(píng)審計(jì)師資格考試要求習(xí)(一)內(nèi)部控制概述1.掌握內(nèi)部控制的含義、作用和局限性2.掌握內(nèi)部控制的種類(二)內(nèi)部控制要素掌握內(nèi)部控制的要素：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、對(duì)控制的監(jiān)督。確定重要性、考慮利用內(nèi)審、考慮利用**，考慮集團(tuán)審計(jì)、與治理層溝通。揭陽一般審計(jì)服務(wù)稅率

要初步了解企業(yè)、自身綜合評(píng)價(jià)、接觸前任審計(jì)、簽署業(yè)務(wù)約定。鹽田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)

    委托人的經(jīng)理人員往往以更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、降低審計(jì)費(fèi)等，向注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加壓力由于公司的市計(jì)委員會(huì)中非董事居多，董事數(shù)額較少，審計(jì)委員會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師與經(jīng)理人員形成爭(zhēng)議時(shí)，尢法給予必要的支持，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對(duì)性的措施，切實(shí)增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進(jìn)一步完善董事聘任制度，則會(huì)在一定程度上減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的壓力，保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性(五)充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律固然重要，但外部強(qiáng)制而嚴(yán)厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外，還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及會(huì)計(jì)師輪換的要求，如果定時(shí)輪換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)小組，可防止審計(jì)師與客戶的關(guān)系過于熟稔，有助于維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的性。(六)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)水平。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計(jì)的實(shí)現(xiàn)。此外，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴(yán)格區(qū)分兩類專業(yè)人員。鹽田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！