這樣才可以提高我國注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高會計師事務(wù)所的競爭力。具體措施應(yīng)當(dāng)包括以下方面1.改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理環(huán)境完善的公司洽理客觀上可以提高注冊會計師出具的審計報告質(zhì)量。我國上市公司目前存在的主要問題是，在治理結(jié)構(gòu)上大股東控制和管理層內(nèi)部人控制。注冊會計師的聘任和解聘等權(quán)力實質(zhì)上在大股東和內(nèi)部人手中：其次.董事會監(jiān)督軟化。我國上市公司內(nèi)部治理的突出問題是董事會的空殼化。第三.審計委員會制度剛剛起步而且效果不明顯。因此為提高注冊會計師的性.當(dāng)務(wù)之急是要提高公司治理環(huán)境，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)消除大股東控制和管理層內(nèi)部人控制的局面強化小股東權(quán)力：強化董事和審計委員會的作用：董事會結(jié)構(gòu).強調(diào)監(jiān)事會與董事的功能互補。這樣才能從根本上提高注冊會計師的審計質(zhì)量。2.改進事務(wù)所組織形式建議在新的《注冊會計師法》中增加有限責(zé)任合伙個人獨資的事務(wù)所組織形式。有限責(zé)任合伙制吸取了合伙制和有限責(zé)任公司制的優(yōu)點，既可以在較短的時間內(nèi)使事務(wù)所在規(guī)模上得到較怏發(fā)展.又使注冊會計師承擔(dān)無限責(zé)任。審計服務(wù)即審計人員在審計中，邊審邊改.廣東公司審計服務(wù)報告

   審計師資格條件編輯根據(jù)《審計署、人事部關(guān)于修訂印發(fā)〈審計專業(yè)技術(shù)初、中級資格考試規(guī)定〉及其實施辦法的通知》（審人發(fā)〔2003〕4號）、人事部、審計署《關(guān)于印發(fā)<高級審計師資格評價辦法（試行）的通知>的通知》（人發(fā)〔2002〕58號）精神和審計署、人事部審計專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室的安排，結(jié)合北京地區(qū)實際情況，現(xiàn)將2006年度審計專業(yè)技術(shù)初、中級資格考試和高級審計師資格評價工作的有關(guān)問題通知如下：一）參加審計專業(yè)技術(shù)初、中級資格考試人員應(yīng)具備下列基本條件：1、遵守國家法律,具有良好職業(yè)道德;2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國審計法》以及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和制度,無違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;4、從事審計、財經(jīng)工作。（二）參加初級資格考試人員除具備上述基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的中專以上學(xué)歷。根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》（國人廳發(fā)〔2004〕45號）文件精神，應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度審計專業(yè)初級資格考試的，報名時尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明，到指定報名點辦理報名手續(xù)。。梅州24小時審計服務(wù)平臺認(rèn)定層次風(fēng)險時影響某個具體財務(wù)報表項目的個別風(fēng)險。

   不少內(nèi)審?fù)蕦ω攧?wù)審計到底審什么不懂，我也曾接觸過不少內(nèi)審人員，他們對財務(wù)審計是這么安排的：1、先看會計報表，然后按照科目分類查：財務(wù)報表審計2、看預(yù)算的執(zhí)行偏差：預(yù)算審計。（超沒超，財務(wù)不是每個月都有分析么！）3、看會計憑證，檢查賬目是否入錯，原始單據(jù)是否齊全：會計憑證審計4、檢查發(fā)票的真?zhèn)?，任何費用報銷都要經(jīng)過審計，由審計人員到稅務(wù)局的官方網(wǎng)站查發(fā)票的真實性：發(fā)票審計。審計人員真的是忙得不亦樂乎。讓大叔我來安排財務(wù)審計，怎么弄？我會分4大塊：1、資金審計：出納、財務(wù)經(jīng)理挪用或者侵占資金。2、費用審計：報銷人員虛報、浮報費用。3、稅務(wù)審計：合規(guī)檢查。4、投融資審計：合規(guī)檢查。5、不可描述資金審計：編制虛假名目套取資金。通常，我把財務(wù)審計作為管理審計的第一步。我會先看財務(wù)系統(tǒng)上的相關(guān)的數(shù)據(jù)。比如采購審計，我會先把與采購明細(xì)賬從財務(wù)系統(tǒng)中導(dǎo)出，篩選出金額大的項目，根據(jù)會計摘要進行分析以及預(yù)判。第二步就是進一步往前查。也就是從財務(wù)出發(fā)，發(fā)現(xiàn)異常，然后查供應(yīng)商準(zhǔn)入、下訂單、價格、合同、質(zhì)量等等。第三步再看看，其他與財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)。比如收款與合同簽訂是否一致，不一致的原因等等。我們再回到財務(wù)審計。

   Brink憑借這篇論文成為美國“內(nèi)部審計”這個學(xué)科的“開山鼻祖”。同年，北美公司的內(nèi)部審計部門主任JohnBThurston寫了一本名為《內(nèi)部審計的原理和技術(shù)》的內(nèi)部審計專著。Brink還于1942年出版了美國本的、系統(tǒng)的論述“內(nèi)部審計”方面的書《內(nèi)部審計原理和實務(wù)》。此書一直不斷更新，并于2001年發(fā)行第五版。以上事件標(biāo)志著內(nèi)部審計的系統(tǒng)理論已開始形成，是內(nèi)部審計的個轉(zhuǎn)折點。1978年，國際內(nèi)部審計師協(xié)會（IIA）正式頒布了《內(nèi)部審計實務(wù)準(zhǔn)則》。這是“內(nèi)部審計準(zhǔn)則”的雛形。所以1978年是美國內(nèi)部審計發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時也是內(nèi)部審計歷史發(fā)展過程中第二個轉(zhuǎn)折點?！秲?nèi)部審計實務(wù)準(zhǔn)則》的首頁就是綜合地對“內(nèi)部審計”的概念進行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x，在當(dāng)時的經(jīng)濟和審計領(lǐng)域這個定義已經(jīng)是相當(dāng)完美。此準(zhǔn)則頒布后被世界各國的審計領(lǐng)域普遍認(rèn)可，并被翻譯成9種語言。1999年6月國際內(nèi)部審計師協(xié)會及其屬下的研究基金在反復(fù)進行討論、研究、向各方征求意見后，正式頒布了《內(nèi)部審計實務(wù)框架》。正如財務(wù)會計準(zhǔn)則框架一樣，《內(nèi)部審計實務(wù)框架》是內(nèi)部審計準(zhǔn)則的，所以1999年6月是美國內(nèi)部審計歷史發(fā)展過程中第三個“歷史性轉(zhuǎn)折點”。相關(guān)文件陸續(xù)頒布。遇到不符合邏輯的事情要多問，獲取盡可能多的”情報”。

   包括商品、勞務(wù)、資金、技術(shù)、信息等的生產(chǎn)與消費，以及交換與分配。從價值的角度考察就是資金的周而復(fù)始，這里既有資金的籌集、運用、消耗、增值、收回、退出和分配價值信息的真實、正確，又有物資運動的合法、合理與效益，即有事前的預(yù)測、決策與計劃，又有事中的管理與控制，還有事后的考核與評價。這兩大體系的審查、監(jiān)督、鑒證與評價，大致上構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)審計對象的基本內(nèi)容和目標(biāo)。審計主體多元化在早期資本主義和近代資本主義的經(jīng)濟活動中，企業(yè)的財務(wù)審計工作主要由注冊會計師承擔(dān)，審計主體比較單一，隨著國家資本向企業(yè)的滲透和公營企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展，國家或?qū)徲嫏C關(guān)的審計業(yè)務(wù)也迅速擴大到企業(yè)財務(wù)審計領(lǐng)域；又由于二十世紀(jì)四十年代內(nèi)部審計的異軍突起，企業(yè)財務(wù)審計主體中又增加了內(nèi)部審計機構(gòu)。形成了國家或?qū)徲嫛?nèi)部審計和民間審計三足鼎立的多元化審計主體。審計行為規(guī)范化競爭愈激烈則審計的風(fēng)險愈大，對審計人員的素質(zhì)和行為規(guī)范的要求愈嚴(yán)格。二十世紀(jì)30年代的世界性“訴訟”，使審計界業(yè)內(nèi)人士受到極大震撼，于是各國的審計組織都制定了各自的審計準(zhǔn)則的體系。到二十世紀(jì)末葉，國際審計實務(wù)委員會頒布了國際審計標(biāo)準(zhǔn)，同時。函證，這是一個實務(wù)工作中基本上是必做的程序，也是非常容易出現(xiàn)問題的程序?；葜?4小時審計服務(wù)人工服務(wù)

對于企業(yè)管理者編制的財務(wù)報表，所有者不敢輕易相信，需要請注冊會計師這個專業(yè)人員對財務(wù)報表把把關(guān)。廣東公司審計服務(wù)報告

   大部分的國際大型企業(yè)都選擇了對其內(nèi)部審計職能進行集中化的管理。這種方式不有利于內(nèi)部審計資源的調(diào)動，也增加了內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)的性以及公司董事會對內(nèi)部審計的管控。大型國有企業(yè)應(yīng)努力與國際先進實踐靠攏，集中化管理內(nèi)部審計職能，促進企業(yè)內(nèi)部審計的轉(zhuǎn)型。企業(yè)傾向由內(nèi)部審計機制培養(yǎng)自己的經(jīng)理。企業(yè)完成了對內(nèi)部審計人員要求上的重大轉(zhuǎn)變，內(nèi)審成為準(zhǔn)經(jīng)理培養(yǎng)的一個重要步驟，審計師成為企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門準(zhǔn)經(jīng)理的候選人。調(diào)查顯示，大部分（80%以上）的企業(yè)采用了招聘合乎崗位需求的審計師，并通過行之有效的職業(yè)生涯培養(yǎng)方法，終使審計師晉升成為企業(yè)準(zhǔn)經(jīng)理的內(nèi)審人力資源戰(zhàn)略。國際大型企業(yè)的這項舉措增加了內(nèi)部審計職位的吸引力，為企業(yè)招攬了大量高素質(zhì)的人才從事內(nèi)部審計工作。大型國有企業(yè)應(yīng)參考它們的做法，調(diào)整內(nèi)部審計人員職業(yè)發(fā)展方向，以吸引更多高素質(zhì)的人才加入到企業(yè)內(nèi)部審計的隊伍中來。廣東公司審計服務(wù)報告

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報，財務(wù)代理等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。深圳中咨旗憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。