入戶同學(xué)們要記住兩點：1、勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的?而且不得超過6個月。2、對那些為了自身利益?不和勞動者簽定勞動合同的單位?在你的利益受到損害時?照樣可以拿起法律武器。 另外一個要考慮的問題就是社會保險問題?如果大學(xué)生是到國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的?就不用過多去考慮這個問題?如果你是到私營企業(yè)、民營機構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機關(guān)事業(yè)單位?你就得提出這個問題?至少要提出參加基本養(yǎng)老保險和大病醫(yī)療保險。人才引進辦理程序：區(qū)屬用人單位，持所需材料報區(qū)人事局審核。上海市碩士人才引進續(xù)簽

上海人才引進落戶申請需要注意什么細節(jié)：社保與個稅對于居轉(zhuǎn)戶中要求的“7年社保7年居住證”的條件比較容易滿足，但是中高級職稱并不是那么容易達到，但是居轉(zhuǎn)戶激勵條件里面有這么一條：“較近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制”。近3年連續(xù)繳納2倍以上社保就可以抵職稱的條件啦，走職稱居轉(zhuǎn)戶的親，請盡量按照1.5倍社保繳納。交材料時需準備計生證明；辦準遷證時：未婚未育或已婚未育的；只婚生一名子女的；只婚生兩名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的；這三種情況的申請人只需填寫《生育狀況承諾書》，不必提供材料證明；其余情況均需提供計生證明。計生證明分為戶籍地計生證明和居住地計生證明，一個是去戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育部門開具；一個是居住證所在地區(qū)社保中心開具。（可各開兩份備用）上海市高校人才引進咨詢電話入戶同學(xué)們要記住兩點：勞動合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，而且不得超過6個月。

來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件：在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為靠前大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%），同時較近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。解讀：對于有研究項目的留學(xué)回國人員，既可以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自己的抱負，還可以人才引進落戶上海，解決家人的后顧之憂，簡直是人生贏家。

人才引進申請材料是先要在網(wǎng)上預(yù)審系統(tǒng)進行登記，將自己登記了的個人信息打印出來，在人口服務(wù)管理中心拿到告知單。需要身份證復(fù)印件及原件兩張，其中一張須注明身高、血型、本人的手機號碼，還有居民戶口簿及復(fù)印件，戶主頁以及個人頁都需要打印。學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認證，必須在教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印，可能需要繳納一定的費用，但是不貴在5元以內(nèi)。本人的勞動合同及復(fù)印件，還有市社會保險繳費證明，同時要準備一張自己的寸照和一張電子版的?？缮陥筠k理人才引進條件：有學(xué)士學(xué)位、大專以上學(xué)歷并有中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格。

如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構(gòu)注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機構(gòu)，營業(yè)執(zhí)照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件復(fù)印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權(quán)書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質(zhì)）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。人才安居工作管理人員在資格審核、監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、亂七八糟的，依法追究其行政責(zé)任。上海市高校人才引進怎么申請

人才引進申請材料是先要在網(wǎng)上預(yù)審系統(tǒng)進行登記。上海市碩士人才引進續(xù)簽

人才引進入戶注意：一、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前?不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位?應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。二、要詢問清楚用人單位的性質(zhì)?如果是國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)?他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的?可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營機構(gòu)是無人事管理權(quán)的?要通過人才交流中心來接收學(xué)生。三、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的?在離開學(xué)校之前弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。因為在現(xiàn)階段?主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一?有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等?比較亂。 畢業(yè)生在辦理報到手續(xù)后?就可與用人單位簽定勞動合同。很多單位在招收新員工時聲稱?單位不與員工簽訂勞動合同?如果有異議就另謀高就。上海市碩士人才引進續(xù)簽

上海樂贏教育科技有限公司是一家一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；辦公服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；工業(yè)美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理；辦公用品銷售；玩具銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于積分落戶，人才引進落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶，是教育培訓(xùn)的主力軍。上海樂贏教育繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。上海樂贏教育始終關(guān)注教育培訓(xùn)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。