引進(jìn)人才落戶上海對公司的要求：用人單位基本條件：1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)很好人才。2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”范圍留學(xué)生落戶上海公司資質(zhì)要求：1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記公司必須為上海市內(nèi)注冊登記的。2、注冊資金在100萬元人民幣及以上企業(yè)注冊資金不少于100萬人民幣。Ps：如若是外資企業(yè)，需要按照當(dāng)時的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣。3、信譽(yù)良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險存在違規(guī)違法情況的公司一般都無法通過公司資質(zhì)審核，包括一些早期在落戶申請時被計(jì)入“黑名單”的企業(yè)。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)轉(zhuǎn)戶

人才引進(jìn)落戶需要的證件：房產(chǎn)證、契稅證、身份證、戶口本、準(zhǔn)遷證、戶口遷移證。人才引進(jìn)落戶具體流程：1、準(zhǔn)備房產(chǎn)證，拿到房產(chǎn)證后，就可以開始辦理人才引進(jìn)落戶了。2、提交材料：將準(zhǔn)備好的材料交到小區(qū)歸屬的派出所進(jìn)行審核，審核預(yù)計(jì)需要20個工作日。3、領(lǐng)取準(zhǔn)遷證：審核通過后就可領(lǐng)取準(zhǔn)遷證，準(zhǔn)遷證的有效期為40天，所以盡快到原戶口所在地派出所提取戶口。4、辦理戶口遷移證：持準(zhǔn)遷證、身份證、身份證到原戶口所在地派出所辦理戶口遷移手續(xù)，可以委托他人代辦。5、辦理人才引進(jìn)落戶：持戶口遷移證、身份證到遷入地派出所辦理人才引進(jìn)落戶，當(dāng)天就可以拿到戶口本，人才引進(jìn)落戶完成。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)管理規(guī)定人才引進(jìn)申請材料是先要在網(wǎng)上預(yù)審系統(tǒng)進(jìn)行登記。

上海投靠人才引進(jìn)政策的注意事項(xiàng)：1、辦理方式申請人到擬人才引進(jìn)地公安派出所戶籍窗口提交申請材料，派出所自受理申請材料之日起15個工作日進(jìn)行初審，提出意見報(bào)分（縣）局，分（縣）局應(yīng)自收到派出所上報(bào)的審批材料之日起40個工作日作出初審決定，并報(bào)市公安局人口管理辦公室終審，市公安局人口管理辦公室自收到各分（縣）局上報(bào)的審批材料之日起60個工作日作出審批決定。2、申請接收（一）接收方式窗口接收：擬入戶地公安派出所戶籍受理窗口。（二）接收時間市區(qū)派出所：每天8:30—20:00；郊區(qū)派出所：每天8:30—16:30。

其他注意事項(xiàng)：留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計(jì)待業(yè)時間不超過2年；解讀：政策里的”2年”，是回國后2年內(nèi)開始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！這里說的累計(jì)待業(yè)時間不超過2年 ≠ 回國后2年內(nèi)一定要完成人才引進(jìn)落戶落戶！只要累計(jì)待業(yè)期不超過2年，回國后都可以申請與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報(bào)）；留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。通過遠(yuǎn)程教育等方式未實(shí)際出國（境）學(xué)習(xí)獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口范圍。派遣人員不屬于留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口范圍。對那些為了自身利益，不和勞動者簽定勞動合同的單位在你的利益受到損害時，照樣可以拿起法律武器。

符合下列條件之一的人才，可申報(bào)辦理人才引進(jìn)手續(xù) 。中國科學(xué)院、工程院院士以及國內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的專屬、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。享受國家有關(guān)部門特殊津貼的**、省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年**。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國留學(xué)并在國外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。人才引進(jìn)申請材料：本人的勞動合同及復(fù)印件，還有市社會保險繳費(fèi)證明。上海人才引進(jìn)政策

人才引進(jìn)條件：本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)轉(zhuǎn)戶

我國自1999年開始對銷售進(jìn)行規(guī)范，銷售的機(jī)構(gòu)管控幾經(jīng)變化，或歷久彌新，或脫胎換骨。但不管如何，回首20年以來的政策變遷，我們可以看出，我國鼓勵相關(guān)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，不斷采用政策措施放寬行業(yè)準(zhǔn)入門檻，促進(jìn)改善行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)規(guī)范程度，相信未來將會是各項(xiàng)法規(guī)趨于完善、市場更加公平的光明未來。隨著我國正式取消行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有限責(zé)任公司服務(wù)市場逐漸開放，各類以個人或工作室形式存在的服務(wù)機(jī)構(gòu)遍地開花，為整個教育行業(yè)帶來嶄新的發(fā)展前景，卻也導(dǎo)致國內(nèi)服務(wù)水平參差不齊。面對教育政策新形勢的挑戰(zhàn)，主營產(chǎn)品或服務(wù)教育產(chǎn)業(yè)按照創(chuàng)新提升、規(guī)范管理的總體要求，著眼規(guī)范，探索創(chuàng)新，不斷加快產(chǎn)業(yè)確定轉(zhuǎn)換，教材教輔主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升，教育多元產(chǎn)業(yè)和融合發(fā)展初顯成效，正在加快由教育產(chǎn)品提供商向教育綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變的步伐。教育行業(yè)發(fā)展利好，原因之一是經(jīng)過這么多年的發(fā)展，教育行業(yè)已經(jīng)積累了一定的沉淀、形成了一定的服務(wù)型，但是也仍然面臨很多的挑戰(zhàn)：市場增速放緩，由于市場門檻低，潛在進(jìn)入者越來越多，競爭將越來越激烈；產(chǎn)品差異化小，同質(zhì)化嚴(yán)重；服務(wù)單一，缺少真正能為學(xué)員提供良好的有價值的服務(wù)內(nèi)容。如何整合資源，打通產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)俏覀冎档盟伎嫉膯栴}。上海市醫(yī)院人才引進(jìn)轉(zhuǎn)戶

上海樂贏教育科技有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。