工傷保險：工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對歸屬其保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下，遭受意外傷害，職業(yè)病導致勞動者暫時或長久性喪失勞動能力時，以及因上述兩種情況而死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫(yī)療救助和康復服務。失業(yè)保險：失業(yè)保險是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金。個人繳納社保太吃虧？代繳又違法？寶山區(qū)個人社保代理代繳

企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處):降低成本，減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等**的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和**競爭力;集中精力從事企業(yè)的**性、戰(zhàn)略性工作;減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經常跑勞動保障局。上海專業(yè)社保代理服務內容社保不想斷繳,掛朋友公司真的靠譜嗎？

社保代理的兩種模式：1.小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負責用客戶系統(tǒng)、賬戶進行投保及理賠報銷等事務性工作。2、大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務公司的社保賬戶進行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務公司的賬戶進行投保，主要負責投保及理賠報銷等事務性工作。社保代理行業(yè)現狀1、輕裝上陣 與稅務、工商代理等不同，社會保險代理從一出生便避開了與社保機構的血緣關系，而是**于該機構之外的中介公司，運用純粹市場化的模式運作。別人需要服務，公司就提供上門服務；需要什么類型的服務，公司就提供什么類型的服務?！白鼋】怠畫雰骸?，不做‘怪胎’，不留下‘裙帶關系’的名聲，這樣一開始就是輕裝上陣?！?span style="display:none;">

規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外部成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，較終引導企業(yè)專心經營中心資源，發(fā)展中心競爭優(yōu)勢。如何選擇一家正規(guī)的社保代理公司？

個人社保代理怎么選擇公司：首要要選擇有資質齊全的公司。這是非常重要的一點，因為資質關系著這個公司是否合規(guī)，如果說沒有資質或者資質不齊全，那么被相關部門查到，就有騙保的嫌疑存在，對我們的影響是很大的。選擇有實力的公司。有規(guī)模、實力這一點也比較重要，有實力的公司一般來相對正規(guī)，而個人繳納社保比較重要的就是要正規(guī)；并且比較好找一家有實體企業(yè)的公司，萬一出現什么麻煩也相對比較好解決；要保障方面也讓人比較安心。選對社保代理很重要。江蘇企業(yè)社保代理協(xié)議

企業(yè)社保代理有哪幾種方式？收費是多少？寶山區(qū)個人社保代理代繳

那么社保中斷怎么辦？選擇靠譜的社保代理很關鍵，這個時候可以注意社保代理公司是否有隱形消費，而且千萬不能貪圖便宜。正規(guī)的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證，資質齊全的大可以放心。任何一家質量的社保代理公司，擁有的高素質以及豐富的經驗，實戰(zhàn)經驗充足的團隊是必須的，會根據不同的需求，制定出專業(yè)的滿足于客戶的方案。對于個人來說，社保中斷所帶來的影響是非常大的，繳納社保的好處非常的多，在這里提醒大家，目前市面上代繳機構多不勝數，真正能符合資質的機構其實并不多，我們要謹慎的篩選，能親自去辦公場所考察也是不錯的選擇。寶山區(qū)個人社保代理代繳

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