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揚州公司組織戶外拓展

來源: 發(fā)布時間:2023-03-28

    經(jīng)典拓展訓練項目3:(九)扎筏泗渡項目介紹:密封油桶6個,直徑大于10CM、長4米的竹竿4根,直徑大于6CM長2米的竹竿5根,其它長短繩子若干根,救生圈、救生衣等。小組隊員將在規(guī)定時間內(nèi)扎成竹筏與其它隊進行比賽。(十)愚公移山項目介紹:將1-5號的盤子從A點移到B,每次只能移一個盤子,而且只能是小號壓大號熟悉工作的整個流程。訓練目的:做對的事;與隊友進行有效的溝通;建立流程的重要性。(十一)驛站傳書項目介紹:全成員排成一列,清晰自行約定信號及信號傳遞方式,將一組自然數(shù)交給排尾,由排尾傳遞給排頭。要求如下:不能講話)、移動;不能使用字、筆及手機短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人不能把手伸到前面人的眼前比劃。訓練目的:充分溝通對團隊目標實現(xiàn)重要;怎樣才能實現(xiàn)有效溝通;***的作用力體現(xiàn)在那些方面。(十二)野戰(zhàn)(鐳戰(zhàn))項目介紹:鐳戰(zhàn)是一種新興的時尚的拓展運動,利用高科技的鐳射電子設備來模擬戰(zhàn)斗過程,參與人員手持鐳射**,身穿迷彩**在叢林或巷道中與“敵人”展開激烈的“戰(zhàn)斗”……訓練目的:如何在陌生的環(huán)境下實現(xiàn)團隊的目標;集中資源解決關鍵問題;增進團隊間相互協(xié)作。 一次企業(yè)戶外拓展,項目豐富,有效鍛煉團隊凝聚力! - 一次企業(yè)戶外拓展,項目豐富,有效鍛煉團隊凝聚力!.揚州公司組織戶外拓展

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【徒步定向主題團建拓展活動活動簡介】徒步定向一次有創(chuàng)意的團建拓展活動:傳統(tǒng)的團建拓展有固定的場所已經(jīng)令人乏味,這次團建拓展活動就是帶領大家走出舒適圈,去感受大自然的無窮魅力,穿上你的旅行裝讓我們一起去徒步團建。【徒步定向主題團建拓展活動目的】戶外活動,走出固定辦公場所,去走近大自然,放松身心。徒步定向運動農(nóng)耕,是一類流行的健康運動,起到鍛煉身體、思維的作用?!就讲蕉ㄏ蛑黝}團建拓展活動流程】時間項目內(nèi)容08:00-09:00前往徒步景區(qū)統(tǒng)一在公司或者交通便利的地鐵站出發(fā)09:00-09:30破冰團建安全宣導、快速打破隔閡,歡快融合,熔煉團隊09:30-10:00徒步安全講解學習戶外裝備知識,戶外徒步技巧10:00-11:30進行爬山徒步團隊合作,凝聚團隊,強健體魄11:30-13:00午餐休息補充能量,短暫的休息,只為了更好的起航13:00-13:30熱身游戲通過拓展游戲活動筋骨活躍團隊氛圍14:00-15:00拓展:驛站傳書團隊溝通、統(tǒng)一目標、提升團隊默契15:00-16:00拓展:風火輪團隊合作、團隊默契、集體榮譽感16:00-16:30集體合影學員感言教練評語合影拍照,團隊開香檳17:00---團隊返程依依不舍 如皋心理拓展訓練營拓展,拓展訓練屬于體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程。

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    專業(yè)團隊精心策劃的《countryrunning!》主題團建拓展活動重磅來襲!一起來看看也樂的小伙伴們是怎么使出渾身解數(shù)勇闖難關,瘋狂前進!團隊成員分成四個小分隊,每個隊伍人數(shù)為8-10人,共同穿越相對陌生的地方,不斷向終點前進,踏尋城市各地,穿過綠樹成蔭的公園,走進陌生的角落,去尋找一道道隱藏的風景線。在探索的過程中,隊伍將遇到充滿艱辛的創(chuàng)業(yè)體驗以及趣味十足的團隊挑戰(zhàn)!團隊需要朝著一個個階段性目標前進,協(xié)力勇闖奇關,目標管理在這里十分重要,每個人將真實地看到自己與團隊的關系,有利于學員回顧、反思及沉淀內(nèi)心感悟,增進學習收獲和團隊感情,同時讓團隊提升學習及溝通效率。各個隊伍根據(jù)線索提示,在錯綜復雜的城市環(huán)境中排除萬難找到正確的目標地點,并完成指定動作,在每一個角落留下美好的回憶。在不同路段上找到自己曾經(jīng)拼搏奮斗的身影,有過汗水,有過淚水,有過屢戰(zhàn)屢敗的慘痛經(jīng)歷,也有幾經(jīng)風雨撥開烏云的欣喜,這樣的“瘋狂前進精神”不正是每個人都需要的嗎?伙伴們在奔跑中忘記生活的壓力,一起以全新的心態(tài)投入工作與生活,驚險刺激挑戰(zhàn)之旅雖然結束了,但瘋狂前進的精神卻永駐在我們心中!

    拓展訓練培訓師的十項修煉(1)一、廣博的專業(yè)知識和顧問能力。當一個企業(yè)提出拓展訓練培訓需求時,拓展訓練培訓師的工作是做好企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研。針對企業(yè)存在的問題,像老中醫(yī)一樣有效的對患者進行“把脈”和“診斷”,然后制定培訓方案和培訓目標,實施培訓計劃,培訓效果評估,解決企業(yè)問題。整個培訓流程需要培訓師全程參與和完成。這就需要培訓師必須要具備企業(yè)顧問的能力。企業(yè)的體制、性質(zhì)和文化等都各不相同,存在的問題也千差萬別。例如有的要解決溝通問題,有的要解決執(zhí)行問題,有的要解決領導力問題等等,不同的團隊存在不同的問題,這就對拓展訓練培訓師提出了更高的要求。因此,拓展訓練培訓師既要具備顧問素質(zhì),又要有一定的管理工作經(jīng)驗和廣博的知識。例如管理學、管理溝通、人力資源、團隊建設、客戶服務、執(zhí)行力、營銷學、領導藝術、激勵學、心理學、教育學等方面的知識。只有知識面廣了,視野就會更為廣闊,才能站在一定的高度解決企業(yè)某方面的問題和提出建設性的建議。拓展訓練 選易活動團建-專注拓展培訓多年團建經(jīng)驗。

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    經(jīng)典拓展訓練項目10:(三十七)軍歌嘹亮項目簡介:用**的形式集體高唱**歌曲,體現(xiàn)團隊氣勢和投入程度!訓練目的:1、當一回軍人,體驗軍營氛圍,感受軍營文化;2、高吼歌喉,唱出團結?。ㄈ耍┚奕颂蓓椖拷榻B:一架云梯從一米多高處延伸至9米高的空中,從地面到空中,橫木距離漸漸變大,沒有任何工具,徒手爬到頂層,能利用的只有你們身體以及團隊精神,還有積極與他人合作的行動。訓練目的:單靠一個人的力量無法完成,體會合作;如何取長補短,實現(xiàn)1+1大于二;樹立危機意識、競爭意識;知識和經(jīng)驗的積累;向競爭對手學習。(三十九)緊急集中項目簡介:在規(guī)定的時間內(nèi),在指定地點迅速完成隊伍集中。訓練目的:1、讓團隊成員在短時間內(nèi)尊重規(guī)定要求,動作迅速;2、明白一切行動聽從指揮,沒有任何借口,提高效率,做到雷厲風行。(四十)解手鏈項目介紹:每組圈著站成一個向心圈。先舉起右手握住對面那個人的手;再舉起左手,握住另外人的手;不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。訓練目的:讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。 培訓師在帶領參訓人員開展拓展訓練時,能夠?qū)ΜF(xiàn)場的培訓氛圍把持有度。連云港尋寶戶外拓展

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    拓展訓練英文為OutwardDevelopment,又稱戶外拓展訓練(Outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當時,盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船只被擊沉后,大部分水手葬身海底,只有極少數(shù)人得以生還。英國的救生**對生還者進行了統(tǒng)計和分析研究,他們驚奇的發(fā)現(xiàn),這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經(jīng)過一段時間的調(diào)查研究,**們找到了答案:這些人之所以能活下來,關鍵在于這些人有良好的心理素質(zhì)。于是,提出“成功并非依靠充沛的體能,而是強大的意志力”這一理念。當時德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓練和提高他們的心理素質(zhì)。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校,以年輕海員為訓練對象,這是拓展訓練早期的一個雛形第二次世界大戰(zhàn)結束之后,這種具有獨特創(chuàng)意的特殊訓練方式也逐漸得到了推廣,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。揚州公司組織戶外拓展

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