熔心拓展專注于為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢和體驗(yàn)式團(tuán)建拓展培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。熔心拓展訓(xùn)練秉承"體驗(yàn)中學(xué)習(xí)分享中成長”的價(jià)值觀，倡導(dǎo)"提供系統(tǒng)性的個(gè)性化培訓(xùn)解決方案，為企業(yè)發(fā)展助力”的經(jīng)營理念，與您的企業(yè)造就人才共建未來!熔心拓展在十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了”團(tuán)隊(duì)成長”這一服務(wù)理念,為解決社會團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問題!從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)營銷能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問題等多個(gè)方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程。熔心拓展團(tuán)建作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商，通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)競爭力,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。熔心拓展團(tuán)建公司逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長的**”。熔心拓展團(tuán)建經(jīng)過10年間經(jīng)驗(yàn)的積累,行知擁有了豐厚的培訓(xùn)資源。共為國有企事業(yè)單位、通信、銀行、教育、保險(xiǎn)、物流、房地產(chǎn)、制造、零售、服務(wù)營銷等不同行業(yè)、不同地區(qū)的3000余家企事業(yè)單位培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)超過80000人次。 提供高性價(jià)比的深圳拓展訓(xùn)練。青浦區(qū)貝雷帽拓展訓(xùn)練

    F1賽車主題團(tuán)建.在團(tuán)建活動中,巧妙借用《賽車》元素,通過親自動手創(chuàng)造,打造一支高效的運(yùn)作團(tuán)隊(duì),一支具有工匠精神的團(tuán)隊(duì).F1瘋狂賽車，匠心鍛造三大原理：車隊(duì)建立；產(chǎn)品制作；新車發(fā)布及對決。車隊(duì)建立,各將會群策群力,共繪藍(lán)圖,將心目中完美的賽車呈現(xiàn)在畫布上,各車隊(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人需要在一分鐘的時(shí)間里做一次打動人心的產(chǎn)品宣講,由此獲得投資人的青睞,這對團(tuán)隊(duì)的總結(jié)歸納能力,洞察客戶心里能力,賣點(diǎn)闡述能力,臨場應(yīng)變能力都是一次考驗(yàn)。產(chǎn)品制作每個(gè)車隊(duì)通過前期的規(guī)劃和宣講,獲得原始的制作原材料和數(shù)額不等的啟動資金,在制作階段里面,每個(gè)車隊(duì)將會進(jìn)行合理的人員分工,定責(zé)定崗,按照職能在車隊(duì)內(nèi)部分為七大組別：市場組、采購組、設(shè)計(jì)組、制造組、動力組、檢測組、車模組。一個(gè)車隊(duì)劃分為若干工作小組以后,圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)進(jìn)行有效的運(yùn)作,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,各部門對資源的配置,相互的協(xié)作,跨部門的溝通能力得到相應(yīng)的熔煉.新車發(fā)布及對決這是一個(gè)歡快有趣的一個(gè)環(huán)節(jié),團(tuán)隊(duì)融洽的環(huán)節(jié)、產(chǎn)品發(fā)布、車模登場助興,等待揭開神秘面紗的那一刻.團(tuán)隊(duì)榮耀：將五輪比賽的成績統(tǒng)計(jì)出來以后,評選出冠jun車隊(duì),車隊(duì)的隊(duì)長將會登上獎(jiǎng)臺,開啟香檳。徐州拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)想甄別團(tuán)隊(duì)競爭力?一次戶外拓展就能看出來。

    拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項(xiàng)修煉（1）一、廣博的專業(yè)知識和顧問能力。當(dāng)一個(gè)企業(yè)提出拓展訓(xùn)練培訓(xùn)需求時(shí),拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的工作是做好企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研。針對企業(yè)存在的問題,像老中醫(yī)一樣有效的對患者進(jìn)行“把脈”和“診斷”,然后制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)效果評估,解決企業(yè)問題。整個(gè)培訓(xùn)流程需要培訓(xùn)師全程參與和完成。這就需要培訓(xùn)師必須要具備企業(yè)顧問的能力。企業(yè)的體制、性質(zhì)和文化等都各不相同,存在的問題也千差萬別。例如有的要解決溝通問題,有的要解決執(zhí)行問題,有的要解決領(lǐng)導(dǎo)力問題等等,不同的團(tuán)隊(duì)存在不同的問題,這就對拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師提出了更高的要求。因此,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師既要具備顧問素質(zhì),又要有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識。例如管理學(xué)、管理溝通、人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、執(zhí)行力、營銷學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等方面的知識。只有知識面廣了,視野就會更為廣闊,才能站在一定的高度解決企業(yè)某方面的問題和提出建設(shè)性的建議。

【體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗(yàn)此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動，并以觀察、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果。應(yīng)用一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。專業(yè)拓展培訓(xùn)哪家好?熔心團(tuán)建!專注專業(yè)拓展培訓(xùn)。

    從1995年，國內(nèi)誕生拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在，整個(gè)市場得到了空前的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從全國規(guī)模來看，拓展訓(xùn)練近幾年的平均每年的市場增長大約在30—40％，2005年的國內(nèi)總產(chǎn)值達(dá)到2～3個(gè)億，從業(yè)人員近萬人。在這樣蓬勃的發(fā)展形勢下，拓展培訓(xùn)師也逐漸成為炙手可熱的新興職業(yè)。和所有正在發(fā)展和完善的行業(yè)一樣，拓展訓(xùn)練如今的發(fā)展現(xiàn)狀，也存在著各種各樣的隱患，其中拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的素質(zhì)也存在著良莠不齊的現(xiàn)狀。目前，較正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司的訓(xùn)練師一般由三種人組成：一是接受過專業(yè)野外訓(xùn)練的退伍軍人和體育教練；二是有著多年企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，受過良好高等教育、對拓展訓(xùn)練有濃厚興趣的人士；三是一些在登山、攀巖等戶外領(lǐng)域成績卓著的專業(yè)人才。這三方面的專業(yè)人才本來就不多，而真正能勝任培訓(xùn)師的就少之甚少。多數(shù)的拓展訓(xùn)練公司存在低門檻進(jìn)入，從業(yè)人員不專業(yè)的現(xiàn)象。作為拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的真正實(shí)施者，通常對拓展訓(xùn)練師的要求較高，一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，既要熟悉器械、場地，又要具備管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專業(yè)知識。這樣師資力量的短缺將進(jìn)一步加劇，成為制約整個(gè)行業(yè)發(fā)展壯大的重要瓶頸之一。 一次企業(yè)戶外拓展,項(xiàng)目豐富,有效鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力! - 一次企業(yè)戶外拓展,項(xiàng)目豐富,有效鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力!.海門戶外拓展活動主題

拓展訓(xùn)練是戶外體驗(yàn)教育系統(tǒng)的重要組成部分。青浦區(qū)貝雷帽拓展訓(xùn)練

    大學(xué)生拓展活動訓(xùn)練公司效果看得見的拓展公司上海熔心拓展專業(yè)從事拓展訓(xùn)練（體驗(yàn)式培訓(xùn)）、技能培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，沙盤模擬，真一人cs、戶外野一戰(zhàn)訓(xùn)練、企業(yè)年會、趣味運(yùn)動會和集訓(xùn)，青少年訓(xùn)練營等，在北京擁有多個(gè)大型的戶外拓展訓(xùn)練基地和野一戰(zhàn)訓(xùn)練營地及一批資一深培訓(xùn)師隊(duì)伍，上海熔心拓展為不同領(lǐng)域的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源和企業(yè)文化和高等學(xué)校提供服務(wù)和解決方案。拓展訓(xùn)練意義及重要性拓展訓(xùn)練寓教于樂，為學(xué)習(xí)者送上輕松、天然的學(xué)習(xí)氣氛，開辟了不僅富有挑釁、及激動并且飽滿樂趣的使命。這關(guān)于處理者調(diào)節(jié)甚而全盤重建自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，使得思維從頭高速運(yùn)行，擦出新的火花，都有著很大的啟發(fā)。剛出來社會的畢業(yè)生或是日常在勞動中總無法將自己的學(xué)問很好地應(yīng)用到踐諾中去的人。拓展訓(xùn)練考究提倡分享，團(tuán)隊(duì)精神。關(guān)于剛到新單元的新手或是剛出來社會的畢業(yè)生而言，有親以及力的團(tuán)隊(duì)能讓他們?nèi)〉孟嘈抛约阂约凹庸探徽剠f(xié)和實(shí)力；而關(guān)于那些無法“學(xué)以致用”的人而言，團(tuán)隊(duì)彼此交流的商議、分享，不僅能夠精彩以及刷新自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，這些關(guān)于啟發(fā)他們?nèi)绾伍_掘自己潛能，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，有著踴躍的作用。 青浦區(qū)貝雷帽拓展訓(xùn)練

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的辦公、文教行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**上海熔心企業(yè)管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！