拓展訓(xùn)練(亦稱為:拓展培訓(xùn)、戶外拓展、體驗式拓展、素質(zhì)拓展等)是指通過專業(yè)的機構(gòu),針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的。拓展培訓(xùn)的發(fā)展形勢。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在這種市場的推動下,慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓(xùn)組織方式不太一樣了,甚至還有的拓展培訓(xùn)機構(gòu)和自由拓展師過于遷就客戶,把拓展培訓(xùn)做成了游戲或是簡單的項目累加,讓客戶高興之后達不到培訓(xùn)的效果,把培訓(xùn)變成了旅游,終影響了拓展培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的認可度越來越低。只有認認真真,發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神,踏踏實實的把培訓(xùn)做好,把事業(yè)做大,針對不同的客戶需求,應(yīng)分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析,然后針對分析數(shù)據(jù)進行活動方案的設(shè)計。面臨社會機構(gòu)和企業(yè)機構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下,在2012年之后的3年左右,拓展培訓(xùn)必將發(fā)生大的變革,體驗式培訓(xùn)不是旅游和游戲,也不是單一軍訓(xùn)和說教,而是向體驗提升方向發(fā)展。 團隊拓展訓(xùn)練項目-戶外拓展培訓(xùn)項目-室內(nèi)素質(zhì)拓展項目。太倉拓展訓(xùn)練費用
熔心拓展專注于為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢和體驗式團建拓展培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。熔心拓展訓(xùn)練秉承"體驗中學(xué)習(xí)分享中成長”的價值觀,倡導(dǎo)"提供系統(tǒng)性的個性化培訓(xùn)解決方案,為企業(yè)發(fā)展助力”的經(jīng)營理念,與您的企業(yè)造就人才共建未來!熔心拓展在十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了”團隊成長”這一服務(wù)理念,為解決社會團隊中各種實際問題!從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程。熔心拓展團建作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商,通過有效的培訓(xùn)方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)競爭力,助力企業(yè)實現(xiàn)新跨越。熔心拓展團建公司逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的**”。熔心拓展團建經(jīng)過10年間經(jīng)驗的積累,行知擁有了豐厚的培訓(xùn)資源。共為國有企事業(yè)單位、通信、銀行、教育、保險、物流、房地產(chǎn)、制造、零售、服務(wù)營銷等不同行業(yè)、不同地區(qū)的3000余家企事業(yè)單位培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)人數(shù)累計超過80000人次。 嘉定區(qū)水上戶外拓展團建拓展-拓展培訓(xùn)-量身定制拓展方案。
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓(xùn)機構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果比較好,市場認知度比較高,樹立了很強的拓展培訓(xùn)師價值觀。積極主動:積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內(nèi)心關(guān)懷客戶;開拓創(chuàng)新:以開放的心態(tài),應(yīng)對變化,積極進取。認真負責(zé):人和事因認真而完美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用。協(xié)作:自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動力。共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
專業(yè)團隊精心策劃的《countryrunning!》主題團建拓展活動重磅來襲!一起來看看也樂的小伙伴們是怎么使出渾身解數(shù)勇闖難關(guān),瘋狂前進!團隊成員分成四個小分隊,每個隊伍人數(shù)為8-10人,共同穿越相對陌生的地方,不斷向終點前進,踏尋城市各地,穿過綠樹成蔭的公園,走進陌生的角落,去尋找一道道隱藏的風(fēng)景線。在探索的過程中,隊伍將遇到充滿艱辛的創(chuàng)業(yè)體驗以及趣味十足的團隊挑戰(zhàn)!團隊需要朝著一個個階段性目標前進,協(xié)力勇闖奇關(guān),目標管理在這里十分重要,每個人將真實地看到自己與團隊的關(guān)系,有利于學(xué)員回顧、反思及沉淀內(nèi)心感悟,增進學(xué)習(xí)收獲和團隊感情,同時讓團隊提升學(xué)習(xí)及溝通效率。各個隊伍根據(jù)線索提示,在錯綜復(fù)雜的城市環(huán)境中排除萬難找到正確的目標地點,并完成指定動作,在每一個角落留下美好的回憶。在不同路段上找到自己曾經(jīng)拼搏奮斗的身影,有過汗水,有過淚水,有過屢戰(zhàn)屢敗的慘痛經(jīng)歷,也有幾經(jīng)風(fēng)雨撥開烏云的欣喜,這樣的“瘋狂前進精神”不正是每個人都需要的嗎?伙伴們在奔跑中忘記生活的壓力,一起以全新的心態(tài)投入工作與生活,驚險刺激挑戰(zhàn)之旅雖然結(jié)束了,但瘋狂前進的精神卻永駐在我們心中!戶外拓展訓(xùn)練,預(yù)定部團建,經(jīng)典團建,家庭團建,趣味運動會,活動多,燒烤娛樂,餐飲住宿,公園娛樂。
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉(6)八、自信親和的面部表情。表情是心靈的屏幕,它像鏡子一樣把交際雙方復(fù)雜變化的內(nèi)心活動反映出來。微笑是面部表情的基本形式,教學(xué)中表情語有兩種,一種是常規(guī)性的,做到和藹、親切、熱情、開朗,常帶有微笑,這是講師面部表情的基本要求,它能使學(xué)員產(chǎn)生放松的心理態(tài)勢,創(chuàng)造和諧輕松的學(xué)習(xí)氛圍,另一種是變化的面部表情,隨教學(xué)內(nèi)容而產(chǎn)生的喜怒哀樂,隨教學(xué)情境與學(xué)員發(fā)生的感情共鳴。表情變化要適度,不能過分夸張,更不能板著面孔講課,毫無生氣。臉色也會影響表情,它不僅是健康狀況的尺度,也是心理狀態(tài)的展露:滿面紅光、容光煥發(fā)——興高采烈、躊躇滿志;臉色緋紅——害羞的征兆;面紅耳赤——激動或羞澀的反映;臉色鐵青——生氣或憤怒;臉色蒼白——緊張;臉色灰暗——心情沮喪;除了臉色,還應(yīng)注意肌肉的收展:喜笑顏開、笑容滿面、肌肉舒展——心情愉快;蹙額鎖眉——憂郁不安;鐵板著臉——不高興、生氣。培訓(xùn)師的表情語言很重要。培訓(xùn)師在授課時,眼神應(yīng)該時刻與學(xué)員要進行交流和溝通。向下看,缺乏自信之感與個別學(xué)員進行溝通時,要保持微笑、含笑狀態(tài),眼睛盡量睜大。對視時間不超過秒,超過則成為凝視狀態(tài),會讓學(xué)員感覺有壓力。 培訓(xùn)師在帶領(lǐng)參訓(xùn)人員開展拓展訓(xùn)練時,能夠?qū)ΜF(xiàn)場的培訓(xùn)氛圍把持有度。嘉定區(qū)水上戶外拓展
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)。太倉拓展訓(xùn)練費用
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉(2)二、終身學(xué)習(xí)的能力。“你可以停止學(xué)習(xí),而你的競爭對手不會?!蔽覀円呀?jīng)置身于一個變革的時代,只有變者才能生存。變化如此之快,作為拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師要站在變化的前沿,時刻改變。吸收新知識要快,了解企業(yè)新問題和培訓(xùn)動態(tài)也要快,培訓(xùn)方法要及時更新,培訓(xùn)項目要與時俱進。在學(xué)習(xí)方式方面,要向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向隊員學(xué)習(xí),向一切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)時間方面,要時時學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí)在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中培訓(xùn),也就是說,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師要具備終身學(xué)習(xí)的能力。三、較高的口語表達藝術(shù)。美國心理學(xué)家艾帕兒說過:人的感情表達由三個方面組成:55%的體態(tài),38%的聲調(diào),7%的語氣詞。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的口語表達要求很高。一要講究語言的感情。語言要有和諧韻律之美,要有語音語調(diào)的變化,要有抑揚頓挫,要注意邏輯重音的變化,可以增加吸引力。二要講究語言風(fēng)格。培訓(xùn)師分為幽默型、激昂型、深沉型、嚴謹型和隨和型。三要講究修辭藝術(shù)。適時的運用各種修辭方法,達到娛已娛人的效果。四要講究幽默技巧。有時,在培訓(xùn)中適當?shù)氖褂糜哪?既能起到潤滑作用,又可以化解尷尬的局面。太倉拓展訓(xùn)練費用
上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進,追求新型,在強化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評。公司業(yè)務(wù)涵蓋拓展培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn) ,價格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。上海熔心企業(yè)管理順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的拓展培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn) 。