拓展訓練培訓師的十項修煉（8）十、較好的身體素質(zhì)。當學員站在8米高的空中斷橋上,不肯挪動半步,緊張不安地尋求幫助時,需要培訓師攀爬立柱,站到高空調(diào)整支持學員。當安全繩索被鳳吹走或重新掛繩時,需要培訓師登上高空,調(diào)整矯正。當兩天兩夜的戶外培訓進行到后半程,學員已經(jīng)疲憊不堪、全身做散架狀時,培訓師依然要保持精神抖擻,氣定神閑,巋然不動。這都是對培訓師身體素質(zhì)的考驗。身手敏捷,動作靈活,不恐高,能吃苦,有耐力,是拓展訓練培訓師區(qū)別于其他培訓師的特質(zhì)。與傳統(tǒng)的培訓形式不同，拓展訓練的整個流程就是培訓師與學員親密接觸、頻繁互動的過程，掌握好以上十項“修煉”，就能夠塑造出良好的拓展訓練培訓師的形象?？傊?拓展訓練培訓師既要具備傳統(tǒng)培訓師的精深的理論功底,又要具備較強的應變力、洞察力和理解力。培訓師既要有豁達的性格、幽默的語言和樂觀的心態(tài),還要有強烈的極強的口頭表達能力,使受訓學員在享受心靈的放松過程中將項目所寓意的深刻道理和觀念,牢牢地扎根在受訓學員的潛意識中,從而影響和改變他們的思想與行為。拓展訓練、團隊建設(shè)是北京領(lǐng)航拓展有限公司主要從事的服務。南京素質(zhì)拓展訓練

    熔心拓展專注于為企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓、管理咨詢和體驗式團建拓展培訓等形式的培訓咨詢服務。熔心拓展訓練秉承"體驗中學習分享中成長”的價值觀，倡導"提供系統(tǒng)性的個性化培訓解決方案，為企業(yè)發(fā)展助力”的經(jīng)營理念，與您的企業(yè)造就人才共建未來!熔心拓展在十多年的培訓實踐中逐步明晰了”團隊成長”這一服務理念,為解決社會團隊中各種實際問題!從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程。熔心拓展團建作為企業(yè)培訓解決方案提供商，通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)競爭力,助力企業(yè)實現(xiàn)新跨越。熔心拓展團建公司逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的**”。熔心拓展團建經(jīng)過10年間經(jīng)驗的積累,行知擁有了豐厚的培訓資源。共為國有企事業(yè)單位、通信、銀行、教育、保險、物流、房地產(chǎn)、制造、零售、服務營銷等不同行業(yè)、不同地區(qū)的3000余家企事業(yè)單位培訓服務,培訓人數(shù)累計超過80000人次。 丹陽拓展訓練價格戶外拓展,與您精彩,專業(yè)提供戶外拓展活動!!等你而來.

    拓展訓練培訓師的十項修煉（3）：在授課中我們有很多話是不能說的：（1）模棱兩可、含糊不清的語言這種語言既不能準確傳遞信息而且會造成誤解，使學員困惑不解。（2）閑言碎語、與教學無關(guān)語言注意時間寶貴，去說一些與教學無關(guān)的閑言碎語，不僅會影響教學任務的完成，而且會給學員帶來不良影響，例如有的講師喜歡說一些小道消息，想以此來吸引學員，實際上是有害的。（3）嘩眾取寵、自吹自擂的語言有的講師喜歡在教學中談論自己的能耐，想以此來樹立形象，這種做法其結(jié)果往往適得其反。（4）方言土語、不合規(guī)范的語言在正規(guī)教學中必須使用規(guī)范的普通話。（5）揭短定論、有傷自尊的語言揭短定論，有傷學員自尊和自信心的話。（6）污言穢語無論講述什么內(nèi)容，無論講師的情感處于什么狀態(tài)，無論針對多差的學員，講師都不能使用流言穢語，不能破口大罵。（7）關(guān)個人隱私的語言有關(guān)個人隱私的語言是法律所不允許，也是職業(yè)道德所不允許的。

    經(jīng)典拓展訓練項目10：（三十七）軍歌嘹亮項目簡介：用**的形式集體高唱**歌曲，體現(xiàn)團隊氣勢和投入程度！訓練目的：1、當一回軍人，體驗軍營氛圍，感受軍營文化；2、高吼歌喉，唱出團結(jié)?。ㄈ耍┚奕颂蓓椖拷榻B：一架云梯從一米多高處延伸至9米高的空中，從地面到空中，橫木距離漸漸變大，沒有任何工具，徒手爬到頂層，能利用的只有你們身體以及團隊精神，還有積極與他人合作的行動。訓練目的：單靠一個人的力量無法完成，體會合作；如何取長補短，實現(xiàn)1+1大于二；樹立危機意識、競爭意識；知識和經(jīng)驗的積累；向競爭對手學習。（三十九）緊急集中項目簡介：在規(guī)定的時間內(nèi)，在指定地點迅速完成隊伍集中。訓練目的：1、讓團隊成員在短時間內(nèi)尊重規(guī)定要求，動作迅速；2、明白一切行動聽從指揮，沒有任何借口，提高效率，做到雷厲風行。（四十）解手鏈項目介紹：每組圈著站成一個向心圈。先舉起右手握住對面那個人的手；再舉起左手，握住另外人的手；不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開。訓練目的：讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。 熔心拓展,為您打造團隊,戶外拓展訓練。

綜合活動要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。集體個性拓展訓練拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。要求學員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

團隊拓展訓練游戲項目精選上海熔心。南京素質(zhì)拓展訓練

    經(jīng)典拓展訓練項目6：（二十一）縮小包圍圈項目介紹：讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上；家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。訓練目的：使小組充滿活力；創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓活動的開展奠定良好基礎(chǔ)；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。（二十二）撕紙項目介紹：培訓師給每一位學員發(fā)一張紙，請大家閉上眼睛，全過程不準提問，按老師要求撕紙。訓練目的：說明我們平時的溝通過程中，經(jīng)常使用單向的溝通方式，結(jié)果聽者總是見仁見智，個人按照自己理解來執(zhí)行，通常都會出現(xiàn)很大的差異。但使用了雙向溝通之后，又會怎樣呢，差異依然存在，雖然有改善，但增加了溝通過程的復雜性。（二十三）實彈射擊項目介紹：采用全軍先進的自動報靶系統(tǒng)，使用全自動卡賓qiang開展實彈射擊體驗活動。訓練目的：克服恐懼心理，學會在惡劣的環(huán)境調(diào)整心態(tài)，取得好的成績；樹立危機意識、競爭意識；恐懼與猶豫是影響個人成功的比較大障礙。（二十四）生死瀘定橋項目介紹：在高空，平行排列兩根8米長綱索，兩人一組分別站在兩根鋼索上，手掌相握，從鋼索一端走到另一端。 南京素質(zhì)拓展訓練

上海熔心企業(yè)管理，2014-05-28正式啟動，成立了拓展培訓，企業(yè)管理培訓 等幾大市場布局，應對行業(yè)變化，順應市場趨勢發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進而提升熔心的市場競爭力，把握市場機遇，推動辦公、文教產(chǎn)業(yè)的進步。上海熔心企業(yè)管理經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)諸多地區(qū)地區(qū)，業(yè)務布局涵蓋拓展培訓，企業(yè)管理培訓 等板塊。我們在發(fā)展業(yè)務的同時，進一步推動了品牌價值完善。隨著業(yè)務能力的增長，以及品牌價值的提升，也逐漸形成辦公、文教綜合一體化能力。上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務范圍涉及企業(yè)管理咨詢，商務咨詢，會務服務，展覽展示服務，企業(yè)形象策劃，禮儀服務，體育賽事策劃，文化藝術(shù)交流策劃，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗），公關(guān)活動組織策劃，產(chǎn)品設(shè)計，體育用品的銷售。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】等多個環(huán)節(jié)，在國內(nèi)辦公、文教行業(yè)擁有綜合優(yōu)勢。在拓展培訓，企業(yè)管理培訓 等領(lǐng)域完成了眾多可靠項目。