企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇，而且是一種美學(xué)范疇。意大利有名哲學(xué)家克羅齊將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)定義為現(xiàn)代“兩門較好的世俗科學(xué)”，它們的結(jié)合，是歷史和時(shí)代的必然趨向。其共同使命是實(shí)現(xiàn)“感覺的心靈化”和“心靈的感覺化“。企業(yè)形象戰(zhàn)略正是將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)完美地結(jié)合在一起，從而達(dá)到企業(yè)與社會(huì)的同步發(fā)展。能否在生產(chǎn)中正確地塑造企業(yè)形象，能否將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)合起來(lái)，是衡量未來(lái)企業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)與尺度。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達(dá)，更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位帶給社會(huì)惟利是圖的負(fù)面影響，傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇，而且是一種美學(xué)范疇。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展，都具有重大的影響。奉賢區(qū)什么企業(yè)形象策劃內(nèi)容

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對(duì)公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、告等，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)外兼修，構(gòu)成形象的合力，而沖擊市場(chǎng)，贏得消費(fèi)者的信任與支持。奉賢區(qū)專業(yè)企業(yè)形象策劃客戶至上企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：可以獲得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同，有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè)。

企業(yè)形象策劃（CorporateIdentity）（簡(jiǎn)稱CI）的歷史較早可追溯至20世紀(jì)初，1908年，德國(guó)有名建筑設(shè)計(jì)師彼得.貝倫斯（PeterBehrens）為德國(guó)的AEG公司設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)明的字母化的標(biāo)志，并將其應(yīng)用到公司的系列性產(chǎn)品以及便條紙、信封、建筑、店面之中，貝倫斯AEG的這些設(shè)計(jì)實(shí)踐被公認(rèn)為是企業(yè)形象策劃的雛形。自CI產(chǎn)生以來(lái)，歐美和日本的有名企業(yè)導(dǎo)入的成功使其以破竹之勢(shì)在業(yè)中建立聲譽(yù)。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對(duì)公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、廣告等，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)外兼修，構(gòu)成形象的合力，從而沖擊市場(chǎng)，贏得消費(fèi)者的信任與支持。

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：有助于企業(yè)文化的建構(gòu)，一個(gè)企業(yè)的員工，所追求的固有價(jià)值，就是企業(yè)文化。它是企業(yè)員工，在企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)而發(fā)展起來(lái)的，也是企業(yè)生命非常重要的因素。對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展，都具有重大的影響，是企業(yè)對(duì)變化及挑戰(zhàn)，尤為重要的力量源泉。一個(gè)企業(yè)的文化，主要的作用則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、員工工作目標(biāo)的一致性等。企業(yè)形象策劃對(duì)企業(yè)員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。它可以讓企業(yè)成員，團(tuán)結(jié)在組織內(nèi)，形成一股強(qiáng)大的力量。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的利用，有著非常重要的作用所在。

企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：服飾要得體：整體氣質(zhì)數(shù)在前。企業(yè)內(nèi)外由大到小，我們所能看到的物件都算是企業(yè)的“服飾”，專業(yè)術(shù)語(yǔ)：企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)，英文簡(jiǎn)稱VI），具體項(xiàng)目主要包括：辦公事務(wù)用品（如名片、信封信紙、工作證、紙杯、服裝、手提袋等）、導(dǎo)視形象系統(tǒng)（如樓體標(biāo)識(shí)、大門招牌、前臺(tái)標(biāo)識(shí)、門貼、門牌等），當(dāng)然這一塊很多BOSS會(huì)誤以為企業(yè)形象就是VI手冊(cè)，以為做了一本手冊(cè)，企業(yè)形象就做好了！其實(shí)這是錯(cuò)誤的理解，如果VI系統(tǒng)較終沒(méi)有真正去執(zhí)行，那等于白費(fèi)了，就象你買了新衣服又放著不穿，依然穿著舊衣服去見客是一樣的道理！企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：它可以讓企業(yè)成員，團(tuán)結(jié)在組織內(nèi)，形成一股強(qiáng)大的力量。虹口區(qū)專業(yè)的企業(yè)形象策劃質(zhì)量推薦

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企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：1、取名勿馬虎：簡(jiǎn)單好記是基礎(chǔ)。優(yōu)良的品牌都有一個(gè)好名字，名字就是品牌，是企業(yè)較有價(jià)值的資產(chǎn)之一，如果你正計(jì)劃組建一個(gè)新的企業(yè)，工通建議較好站在未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度去考慮，比如：是否簡(jiǎn)單好記、能否注冊(cè)商標(biāo)（很多名字工商能注冊(cè)、商標(biāo)不一定能行）、同行相似的多不多、是否與行業(yè)有關(guān)……企業(yè)或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字，較直接的影響就是增加傳播成本。2、標(biāo)識(shí)不自滿：目標(biāo)客戶先通過(guò)。很多企業(yè)在咨詢?cè)O(shè)計(jì)公司時(shí)一上來(lái)就問(wèn)，要是不滿意怎么辦！當(dāng)然按理說(shuō)，企業(yè)掏錢是應(yīng)該要先讓老板自己滿意，可是LOGO設(shè)計(jì)除了傳達(dá)企業(yè)精神的同時(shí)，還得想想我們的目標(biāo)客戶是否能接受？所以我們的LOGO（標(biāo)識(shí)）設(shè)計(jì)首先是要先從消費(fèi)者出發(fā)，再考慮自己的看法！奉賢區(qū)什么企業(yè)形象策劃內(nèi)容

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