2.總能獲得**技術(shù)的IT技術(shù)服務(wù)如何保證企業(yè)所采用的IT技術(shù)總能跟得上時(shí)代的發(fā)展而不落后呢?眾所周知,當(dāng)今世界發(fā)展**快的就是IT技術(shù),什么微機(jī)、服務(wù)器,一會(huì)是Windows,一會(huì)是Unix,ERP剛剛搞懂,又冒出CRM、B2B,剛剛做完LAN,又要上Internet,等等。新技術(shù)、新概念層出不窮。所以IT建設(shè)需要專門人才和有專業(yè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的IT人才,這樣才能隨時(shí)跟上世界***的,**潮流的IT技術(shù),也能為企業(yè)提供比較好質(zhì)的服務(wù)。如果**工作在一個(gè)企業(yè)的環(huán)境中,工作時(shí)間越長(zhǎng),必然技術(shù)落后的問(wèn)題越嚴(yán)重。3.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定性IT行業(yè)是一個(gè)變化迅速、充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。IT人才追求自身發(fā)展、追求新技術(shù)、追求高收入已經(jīng)成為自然的事情,而這一切,傳統(tǒng)的企業(yè)很難提供。于是,IT人才流動(dòng)性是必然的。如果企業(yè)選擇了IT外包,那么它只需要面對(duì)一個(gè)整體的IT企業(yè),所有的事務(wù)發(fā)生都只要按協(xié)議來(lái)履行就可以,而不必考慮相關(guān)的人事或行政。這樣企業(yè)可以把全部的人力、財(cái)力資用在公司主業(yè)發(fā)展上,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的自身的穩(wěn)定。4.節(jié)約人員成本以目前人才市場(chǎng)的行情,一個(gè)合格的有經(jīng)驗(yàn)的IT經(jīng)理或工程師,月薪至少在4000元,一般水平的IT工程師,月薪也在2000元左右,在加上其它福利、補(bǔ)貼、培訓(xùn)、管理、辦公等費(fèi)用。機(jī)柜/配線架/跳線/工位模塊,選擇廣信IT外包服務(wù)!江蘇企業(yè)IT外包行業(yè)**在線為您服務(wù)

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    1.以低成本獲取質(zhì)量的服務(wù)企業(yè)如果采取IT外包,則不需要成立一個(gè)專業(yè)的規(guī)模龐大的信息部門來(lái)做相關(guān)的工作,而只要幾名管理人員來(lái)溝通和協(xié)調(diào)企業(yè)自身和IT外包企業(yè)之間的關(guān)系。有些企業(yè)的管理者可能存在一種心理,認(rèn)為把自己的IT業(yè)務(wù)外包出去是浪費(fèi)資金,莫不如自己找?guī)讉€(gè)"可靠"的IT員工[如果能找到的話],"自給自足"。企業(yè)自己找IT人才的種種不利因素前面已經(jīng)分析過(guò)了,*就外包成本問(wèn)題算一筆賬。假設(shè)企業(yè)自己聘用2名IT人員,負(fù)責(zé)自己企業(yè)全部IT規(guī)劃、維護(hù),按照目前IT行業(yè)的工資水平,企業(yè)每年至少要為他們支付10萬(wàn)元左右的工資和各種福利,辦公成本平均也要2萬(wàn)元左右。如果要請(qǐng)水平高的,成本會(huì)更高。而如果將IT服務(wù)社會(huì)化,不僅成本不會(huì)升高,獲得的服務(wù)質(zhì)量也得到了保證。實(shí)際上,如果服務(wù)做得好,服務(wù)外包的公司就相當(dāng)于企業(yè)的一個(gè)虛擬IT部門。這樣一方面,外包的成本比自己聘用IT技術(shù)人員的成本要低得多,為企業(yè)省卻了大量成本;另一方面,提供IT外包服務(wù)的公司擁有一批專業(yè)知識(shí)高的技術(shù)人員,能為企業(yè)提供***高效率的服務(wù)。因此企業(yè)無(wú)論是在成本,還是在專業(yè)技術(shù)的支持上都會(huì)得到很好的回報(bào)。承諾因公司服務(wù)問(wèn)題，導(dǎo)致客戶給予服務(wù)差評(píng)， 一律免去該次服務(wù)費(fèi)用!蘇州IT外包信賴推薦

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