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輕創(chuàng)時代已來一個人與平臺合作才是正道

來源: 發(fā)布時間:2025-02-26

   

隨著全球化技術(shù)革新、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及國外競爭等多重政商、經(jīng)濟(jì)、市場因素的影響,就業(yè)市場正在經(jīng)歷殘酷的變化。大學(xué)生就業(yè)環(huán)境隨之惡化,需要積極進(jìn)行大量的課外實(shí)踐、以應(yīng)對和適應(yīng)就業(yè)市場變化,采取多樣的實(shí)操訓(xùn)練”策略來應(yīng)對未來的市場競爭和人才競爭,并需要合理的職場規(guī)劃,為未來人生奠定良好的生存與發(fā)展的“實(shí)踐根基”

 

倡議

 

1. 訓(xùn)練在時代和知識迭代超速的當(dāng)下,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí),持續(xù)更新知識結(jié)構(gòu)實(shí)操技能,以適應(yīng)時代的發(fā)展和競爭環(huán)境變化。

 

2. 技能:培養(yǎng)營銷、交流、創(chuàng)新、創(chuàng)造性思維,結(jié)合實(shí)際工作中問題,創(chuàng)造性提升技能。

 

3. 儲備關(guān)注興趣行業(yè)政策、動態(tài)和長期發(fā)展態(tài)勢,積累知識儲備“實(shí)踐技能”。

 

4. 實(shí)踐:通過實(shí)踐,更好地現(xiàn)實(shí)環(huán)境,在求職時增強(qiáng)自身“差異化競爭力。

 

5. 適應(yīng):隨著數(shù)字化市場變化,在線工作、自由職業(yè)等就業(yè)形式興起,實(shí)訓(xùn)自己適應(yīng)變化

 

6. 身心:職場壓力是定然,保持良好的心態(tài)通過心態(tài)訓(xùn)練等方式來維護(hù)和應(yīng)對心理問題。

 

7. 人脈建設(shè)包括同學(xué)、老師、行業(yè)大牛人士等人脈網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)機(jī)會力就業(yè)和實(shí)踐機(jī)會。

 

8. 創(chuàng)業(yè):積極探索創(chuàng)業(yè)機(jī)會。在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)商機(jī),整合資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

 

9. 轉(zhuǎn)型:隨著整體經(jīng)濟(jì)市場數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),數(shù)字運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字營銷這些技能的掌握,有利于個人在各行各業(yè)職場競爭中脫穎而出

 

誠然,無論大學(xué)生還是在職人員、失業(yè)、待業(yè)人員,明確個人的職業(yè)興趣和目標(biāo)所在,需要積極應(yīng)對市場競爭環(huán)境的變化,不斷提升實(shí)操技能,做好和長期職業(yè)規(guī)劃,策略準(zhǔn)備自己,以積極的心態(tài)和訓(xùn)練行動,應(yīng)對未來的殘酷競爭與機(jī)遇挑戰(zhàn)。

 

企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動的重要主體,在面對現(xiàn)實(shí)市場競爭的環(huán)境之下,也具有發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會、創(chuàng)造商業(yè)機(jī)會的社會責(zé)任。

基于上述市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,積極地策略和行動吸納人才、培養(yǎng)人才,輸送人才,幫助各類企業(yè)在“實(shí)用性人才”的加持下創(chuàng)造價值一定程度上解決實(shí)用性人才就業(yè)問題。服務(wù)學(xué)員和各類企業(yè),造福社會,這既是企業(yè)的社會責(zé)任,也功在千秋。

 

 

 

策略

 

1. 整合:不斷整合產(chǎn)品和服務(wù)資源搜集新技術(shù)和創(chuàng)新方案,滿足需求和解決社會問題。促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和新崗位的創(chuàng)造。

 

2. 開拓:深入研究市場趨勢,拓展新的市場領(lǐng)域。通過市場拓展,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,間接創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

 

3. 訓(xùn)練:與教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位合作,提供實(shí)習(xí)、訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會,幫助學(xué)員提升技能,適應(yīng)職場競爭。通過設(shè)立獎學(xué)金、開展職業(yè)訓(xùn)練、心得分享總結(jié),為社會培養(yǎng)人才。

 

4. 公益實(shí)踐社會公益活動,如環(huán)境保護(hù)、社區(qū)義工、公益慈善等,提供學(xué)員公益實(shí)踐機(jī)會,讓學(xué)員更多視角了解社會、分析社會,發(fā)現(xiàn)社會需求,創(chuàng)造自我就業(yè)新機(jī)會。

 

5. 網(wǎng)賺“平臺”做任務(wù),鍛煉線上技能實(shí)踐”以小博大,為各類求職者尋求工作機(jī)會。

 

6. 創(chuàng)業(yè):為有創(chuàng)業(yè)意愿的個人提供支持,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、證照指南、等。

通過幫助創(chuàng)業(yè)者成功,企業(yè)可以促進(jìn)新企業(yè)的誕生,從而帶動新的就業(yè)機(jī)會產(chǎn)生。

 

7. 共享:通過與企業(yè)、機(jī)構(gòu)、高校等進(jìn)行合作,共新技術(shù)、新產(chǎn)品,促進(jìn)異業(yè)合作機(jī)會。

 

8. 政策:了解政策,提出創(chuàng)業(yè)發(fā)展的誠摯建議,合理運(yùn)用政策導(dǎo)向創(chuàng)造就、創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

 

9. 價值:樹立向上的企業(yè)文化,誠信、助人、革新和價值創(chuàng)造的價值觀助力人才發(fā)展。

 

經(jīng)上訴發(fā)展初心和發(fā)展策略企業(yè)不斷觀察就業(yè)環(huán)境的變化,把握市場脈搏,積極研發(fā)應(yīng)對方案,逐步匯聚“實(shí)操性訓(xùn)練內(nèi)容”,服務(wù)學(xué)員、創(chuàng)造社會價值,持續(xù)實(shí)踐發(fā)展。


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