定制工作服需要注意什么?
工作服在提高企業(yè)品牌形象,展現(xiàn)企業(yè)文化底蘊(yùn)起了積極主動(dòng)功效。此外,工作服有宣傳的作用,比如許多服務(wù)業(yè)的職工都衣著印著本企業(yè)LOGO和字體大小的工作制服,走到哪里全是一個(gè)流動(dòng)的廣告宣傳。定制工作服有哪些需要注意的?
一、定制工作服選擇好面料
用于和商業(yè)界人員制做工作服的面料,理應(yīng)盡量地選擇精湛上品的東西。在一般狀況之中,秉著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,又美觀大方體面地的戰(zhàn)略方針,理應(yīng)優(yōu)先選擇考慮到純羊毛、全棉、棉毛、麻棉、毛麻、毛滌等面料。純羊毛、全棉、純亞麻等面料,不但材質(zhì)天然,并且吸潮、透氣性、貼身、舒服、外觀設(shè)計(jì)美觀大方、穿在的身上看起來(lái)比較高級(jí)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)如能容許,定制工作服生產(chǎn)廠家提議應(yīng)對(duì)于此事給予優(yōu)先選擇考慮到。棉毛、麻棉、毛麻、毛滌這些,皆歸屬于高級(jí)混紡布面料。與前面一種相比,他們能夠 說(shuō)成一種委屈求全的選擇。他們大多數(shù)垂懸、筆挺、牢固、抗撕裂、耐磨損,在價(jià)錢上較為劃算,因此經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
二、定制工作服顏色要簡(jiǎn)單
統(tǒng)一定制服裝時(shí),切勿使其顏色過(guò)度多種多樣或過(guò)度雜亂無(wú)章。要不然看上去顏色亂七八糟,或是花哨,都無(wú)利于維護(hù)保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因此 ,大體上講,工作服的顏色宜少而不適合多。工作服訂制從總體上,選擇工作服的顏色時(shí),有三點(diǎn)應(yīng)予以高度重視:一是理應(yīng)優(yōu)先選擇選擇本企業(yè)的代表性顏色。在用于營(yíng)造企業(yè)品牌形象的“品牌形象識(shí)別技術(shù)”當(dāng)中,代表性顏色占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是,某一企業(yè)以便反映本身特點(diǎn)、主要表現(xiàn)本身主要理念,而刻意選中一種或多種顏色用于意味著自身。在商務(wù)洽談中,它被普遍地運(yùn)用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語(yǔ)、商標(biāo)logo、旗子、工程建筑等各個(gè)領(lǐng)域。以之做為職工工作服款式照片的主顏色,亦為一種國(guó)際性上行駛的做法。依據(jù)顧客的規(guī)定,融合崗位特點(diǎn)、企業(yè)文化、平均年齡、身型特點(diǎn)、衣著習(xí)慣性等,從服飾的顏色、面料、款式、造型設(shè)計(jì)、配搭等各個(gè)方面考慮到,出示方案設(shè)計(jì),為消費(fèi)者打造出富有內(nèi)函及品味的全新升級(jí)職業(yè)形象。
三、定制工作服面料
比如,防火安全、防潮、抗風(fēng)、防污、防電磁輻射、抗靜電、抗氧化、防高溫、防低溫這些。在選擇制做該類特殊主要用途的工作服的面料時(shí),盡量要一絲不茍、精雕細(xì)琢、嚴(yán)格監(jiān)督,肯定不允許釋放壓力規(guī)范,假冒偽劣。
要不是狀況比較獨(dú)特得話,一般不理應(yīng)選擇滌綸布、滌絲、滌綸、中長(zhǎng)款化學(xué)纖維等人工合成合成纖維面料,來(lái)制做商業(yè)界工作人員的工作服。用各種各樣化學(xué)纖維制做的,在短期內(nèi)以內(nèi),大多數(shù)色彩艷麗、免燙抗老,堅(jiān)牢耐用,并且還能夠極大的地減少制做成本費(fèi)。他們通常經(jīng)不住時(shí)間的磨練,穿的時(shí)間久了,一般都是被磨得發(fā)亮發(fā)光,表層上也通常會(huì)藏污、起球起毛,而且還非常容易跳絲或造成靜電感應(yīng)。
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