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聚齡智能制造WMS用戶東方宏華獲集團2024年精益管理進(jìn)步獎
2月19日，東方電氣集團召開2025年深化提升暨價值創(chuàng)造（精益管理）工作會議。會議以新時代社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的二十屆二中、三中全會精神，落實經(jīng)濟工作會議，總結(jié)2024年深化與精益管理工作，明確2025年重點任務(wù)，推動集團公司“十四五”實現(xiàn)圓滿收官。東方電氣集團總經(jīng)理、黨組副書記張彥軍出席會議并講話，副總經(jīng)理、黨組成員孫國君主持會議。
會上，東方宏華榮獲東方電氣集團2024年精益管理比較好進(jìn)步獎。
聚齡為宏華的整體供應(yīng)鏈規(guī)劃：啟用SRM供應(yīng)商預(yù)約、賦碼、貼標(biāo)簽提高交貨效率及計劃交貨；打通SAP、MES、K2系統(tǒng)，為未來倉庫精細(xì)化核算建立良好基礎(chǔ)；結(jié)合MES信息交互，可以建立正向和反向追溯。來料均貼條碼標(biāo)簽；推行供應(yīng)商賦碼，采用供應(yīng)商賦碼為主、倉庫賦碼為輔；由WMS代替ERP賬務(wù)模塊、核庫臺賬、空進(jìn)空出電子賬，實現(xiàn)實物與系統(tǒng)賬數(shù)量、屬性、狀態(tài)一致，賬實相符；格式化所有作業(yè)流程，由WMS生成任務(wù)驅(qū)動作業(yè)，作業(yè)均要求使用PDA掃描作業(yè)。
2025年，東方宏華將繼續(xù)按照集團公司“一全四精兩融合”精益要求，健全精益管理制度體系、持續(xù)開展“強基”“提升”“樹標(biāo)”工作、構(gòu)建精益運營雛形、注重精益帶級人才培育、以拉動式生產(chǎn)與降低存貨為發(fā)力點提升生產(chǎn)效率、以精益供應(yīng)鏈和精益質(zhì)量為抓手提升管理效率、以產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量提升為牽引提升創(chuàng)新效率，增強企業(yè)價值創(chuàng)造能力，提升企業(yè)核心競爭力。
文章部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：東方宏華
聚齡供應(yīng)鏈聚焦于數(shù)字化供應(yīng)鏈軟件（WMS倉儲管理系統(tǒng)、WCS倉庫控制系統(tǒng)、LES物流執(zhí)行系統(tǒng)、TMS運輸管理系統(tǒng)、BMS計費管理系統(tǒng)）和自動化硬件集成服務(wù)的咨詢管理、實施服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)，擁有豐富的供應(yīng)鏈管理及運營經(jīng)驗。在過去的20余年中將積累多年的行業(yè)最佳實踐，落地應(yīng)用于多個行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)。
目前聚齡在國內(nèi)服務(wù)的企業(yè)有數(shù)百家，其中包括了如歐普照明、飛利浦、OPPO、TP-Link、紫光集團新華三、江波龍、徐工集團、山河智能、恒立液壓、長安汽車、華域汽車車身、天合光能、協(xié)鑫集成、東鵬瓷磚、信義玻璃、微創(chuàng)醫(yī)療、普健醫(yī)藥、博士倫、無限極、斯凱奇、地素時尚、1919倉到店、中免集團、永和大王、DB SCHENKER等。
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