孕媽媽們?nèi)绾握_選擇海外保姆？年齡：主要推薦40-45歲的阿姨。經(jīng)驗(yàn)豐富，耐心程度好，服務(wù)意識(shí)好。家庭情況：子女都已經(jīng)獨(dú)自，家庭情況比較穩(wěn)定。工作經(jīng)驗(yàn)：更好有至少2年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)能力：以會(huì)做當(dāng)?shù)夭似窞橹鳎ㄓ行?huì)提供照片），若有其他要求，雇主可根據(jù)需求再提出。具備良好的收納整理能力，做事細(xì)心有條理。溝通交流：直觀了解阿姨的以往工作經(jīng)歷、思維邏輯、溝通能力、應(yīng)急情況處理。不妨多把你的需求提出（可以細(xì)化），看看阿姨的反饋情況，再做判斷。人品情況：這個(gè)需要長(zhǎng)時(shí)間的相處才能了解，但是通過面試時(shí)候的溝通交流雇主可以有一個(gè)大致的感覺。這里筆者強(qiáng)調(diào)一下：“一定要相信你的第六感！相信你的直覺！”就是這么主觀！看面相也是一個(gè)參考。學(xué)歷和其他專業(yè)證書：不是必要選項(xiàng)，除非雇主有具體要求。加分項(xiàng)目：如果阿姨有帶寶寶的經(jīng)驗(yàn)，照顧老人的經(jīng)驗(yàn)，駕駛技能，可以對(duì)簡(jiǎn)單的術(shù)語(yǔ)有一定的了解并且提出自己的經(jīng)驗(yàn)看法會(huì)很加分。我們?cè)谡冶Ｄ返臅r(shí)候盡量要到家政公司當(dāng)中去聘請(qǐng)保姆。啟東海外保姆正規(guī)公司

如何選擇好的家政服務(wù)？提供良好的就業(yè)崗位，好的公司待遇自然會(huì)吸引很多人前來(lái)工作，公司給予工作與培訓(xùn)，還給予一定的福利津貼，能在有問題時(shí)考慮員工的難處，這樣一個(gè)通情達(dá)理的公司誰(shuí)不愿意進(jìn)呢？好的家政服務(wù)人員，除了具備專業(yè)的服務(wù)技能之外，在服務(wù)中更需要注重服務(wù)細(xì)節(jié)。很多時(shí)候，一些客戶投訴，往往是因?yàn)橐恍┘艺?wù)人員忽略了細(xì)節(jié)。比如，上戶前有沒有先敲門，在服務(wù)過程中，保潔的時(shí)候有沒有注意邊角的打掃等等。畢竟，生活中很多細(xì)微之處，都是我們?nèi)粘Ｖ袘?yīng)該注意的，細(xì)節(jié)決定成敗，千里之堤潰于蟻穴。選擇家政服務(wù)的時(shí)候，需要多多考察，選擇一家正規(guī)的家政公司往往就成功了一半。綜上所述，好的家政不但要有好口碑，也要有好的服務(wù)態(tài)度，更需要好的員工，這樣才能有更多的顧客。啟東海外保姆正規(guī)公司海外保姆可以陪老人家解悶，不能自理的需要幫助老人洗臉、擦身、洗澡、喂飯、鍛煉身體等。

如何挑選好海外保姆，你真的知道嗎?選擇家政公司，雖然目前雇傭保姆的渠道頗多，但更可靠的還是通過家政公司挑選。首先，家政公司要有合法的手續(xù)，包括由工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、由稅務(wù)部門發(fā)的稅務(wù)登記證、以及工作人員應(yīng)具備職業(yè)指導(dǎo)證。其次，從規(guī)模上應(yīng)不低于50平米的辦公用房(連鎖店可適當(dāng)小一些)。再有，能提供保姆選送、培訓(xùn)管理、跟隨監(jiān)督一條龍服務(wù)。面試保姆，無(wú)論是通過家政公司中介還是自行物色，都不可以缺少這三個(gè)環(huán)節(jié)。品言談：有的保姆一上來(lái)就談前任雇主給多高的工資；有的進(jìn)屋不打招呼，談話時(shí)左顧右盼；有的一口鄉(xiāng)音，不知所云；有的說(shuō)什么都會(huì)做，問及具體操作卻吞吞吐吐……這些人只能被列入排除名單。

家里找保姆需要注意些什么？第1、保姆剛到家時(shí)，主人不必過于客氣，要先嚴(yán)后松。盡可能的把應(yīng)做的家務(wù)告知。第二、如果只是做一般家務(wù)不可聘用高學(xué)歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。第三、嚴(yán)重制止、杜絕保姆第1次頂撞主人及給主人“臉色”看。第四、保姆做錯(cuò)事情，主人一定要及時(shí)與其溝通和批評(píng)，不可好心忍讓而導(dǎo)致保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評(píng)。第五、家庭成員對(duì)保姆的各種獎(jiǎng)勵(lì)要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財(cái)物，同時(shí)避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。第六、在管理保姆時(shí)，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措。第七、每逢節(jié)假日或家庭來(lái)客人較多時(shí)，要給保姆一定的工資補(bǔ)償，以表對(duì)她付出的鼓勵(lì)。第八、對(duì)保姆工作也要有中長(zhǎng)期的激勵(lì)制度，半年后要給漲一次工資，一年后工作表現(xiàn)良好的要有另外的鼓勵(lì)，如：年底多發(fā)一個(gè)月的工資等等。選擇海外保姆的時(shí)候，海外保姆的年齡一定要合適。

如何選擇好的海外保姆?保姆的性格特點(diǎn)與特長(zhǎng)，保姆活潑開朗，善良大度，孩子會(huì)受到潛移默化的影響；保姆沉默寡言，不喜言辭，孩子也會(huì)跟著模仿。保姆的性格特點(diǎn)會(huì)潛在地影響著孩子性格的養(yǎng)成。如果保姆有某些特長(zhǎng)，比如唱歌跳舞，畫畫手工等，就會(huì)引導(dǎo)孩子培養(yǎng)相關(guān)的興趣并長(zhǎng)期發(fā)展。時(shí)刻留意生活習(xí)慣，有很多保姆都是來(lái)自農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū)的，在語(yǔ)言、生活習(xí)慣、行為方式上都與城市的家庭存在著很大的差異。因?yàn)橐c孩子朝夕相處，部分保姆的不良習(xí)慣會(huì)影響到孩子。想要避免這一點(diǎn)，如果在雇傭前無(wú)法完全了解對(duì)方的情況，在雇傭后，也要時(shí)刻留意觀察保姆的生活習(xí)慣與行為方式，早發(fā)現(xiàn)問題早解決，如果等到孩子定性了再想糾正就很麻煩了。找海外保姆時(shí)確定1-2個(gè)保姆以后，盡量跟他們都分別聊聊，看看他們的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，然后進(jìn)行甄選。啟東海外保姆正規(guī)公司

選擇海外保姆的時(shí)候要注意來(lái)源。啟東海外保姆正規(guī)公司

家里找保姆需要注意些什么？首先，請(qǐng)保姆是需要到自己家里去的，從而使得保姆成為自己家里的一個(gè)成員或者半個(gè)成員，那么對(duì)于保姆的人品就需要第1注意其次，注意溝通方式，不管是一開始請(qǐng)保姆還是將保姆請(qǐng)到家里后分配工作都需要注意溝通方式和方法，更好以朋友的方式予以溝通，而非是主人對(duì)下人那種不禮貌、難以讓人接受的方式溝通。同時(shí)，要尊重保姆的勞動(dòng)，保姆和其他的勞動(dòng)者一樣，都是靠雙手進(jìn)行勞動(dòng)的，自然他們也希望別人能夠尊重自己的勞動(dòng)成果，獲得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬，如果不尊重保姆的勞動(dòng)成果，一個(gè)有自尊心的保姆是不會(huì)長(zhǎng)久地留在該雇主家的另外，雇主與保姆對(duì)某項(xiàng)事情發(fā)生不同的意見和建議時(shí)可以用適當(dāng)?shù)摹⒕徍偷恼Z(yǔ)氣來(lái)溝通，切勿出現(xiàn)大聲嚷嚷、不禮貌的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)甚至是謾罵等等。啟東海外保姆正規(guī)公司

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