月嫂經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，她們的工作流程也是有一套科學(xué)的流程的，如果客戶盲目地用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)來(lái)干擾，對(duì)月嫂提出很多不對(duì)的意見，反而打亂了月嫂正常的工作。如果月嫂只會(huì)照著書籍上的說(shuō)法來(lái)照顧寶寶，或者在客戶提出錯(cuò)誤意見的時(shí)候不解釋，言聽計(jì)從，這一定不是一個(gè)對(duì)寶寶負(fù)責(zé)的月嫂，只是為了應(yīng)付自己的工作。從月嫂上戶開始，24小時(shí)的工作就要堅(jiān)持26天，有的客戶覺(jué)得既然月嫂提供的是24小時(shí)的服務(wù)，這24小時(shí)就應(yīng)該都在工作。實(shí)際上，月嫂的24小時(shí)工作，指的是突發(fā)情況下，月嫂任何時(shí)間都以寶寶和產(chǎn)婦為先，但并不是不吃飯不睡覺(jué)，誰(shuí)也受不了這么大的工作強(qiáng)度。25歲--40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多。興化家政月嫂公司

月嫂機(jī)構(gòu)五花八門，當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的月嫂機(jī)構(gòu)大多是松散的組織形式，缺少相關(guān)的監(jiān)督和考核，所以某些程度上導(dǎo)致了這個(gè)行業(yè)的不規(guī)范。一家靠譜的月嫂公司要有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，法人，注冊(cè)時(shí)間，門店及辦公地點(diǎn)都可作為側(cè)面了解公司情況的一種方式。月嫂行業(yè)屬于一個(gè)良心行業(yè)，月嫂服務(wù)的好，少不了寶寶母親的評(píng)價(jià)和客戶的轉(zhuǎn)介紹；關(guān)注市場(chǎng)上的用戶口碑，能夠幫助我們正確了解一家機(jī)構(gòu)。月嫂人數(shù)多，意味著客戶多、團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富、意外事件處理備份方案充分。尤其是出現(xiàn)意外情況時(shí)，月嫂機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)備充分備選方案。比如月嫂生病、我們預(yù)產(chǎn)期提前/推后較長(zhǎng)時(shí)間，但月嫂在其他戶上服務(wù)周期未結(jié)束等。興化家政月嫂公司月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要。

月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，絕不是代替產(chǎn)婦。平時(shí)做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營(yíng)養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對(duì)嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。

月嫂照顧嬰兒的范圍有，新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理；育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；嬰兒預(yù)防接種；新生兒的按摩、保健、與嬰兒對(duì)話、益智健身操、游泳、曬太陽(yáng)以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重；在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)?，F(xiàn)正值"80后"的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约汉⒆幽軌蜈A在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，優(yōu)良品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或事故責(zé)任等。

做月嫂有什么請(qǐng)求？首先從年齡方面來(lái)講，更多的家庭常常傾向于年輕化的月嫂，由于月嫂的工作擔(dān)負(fù)較重，年齡較大的月嫂承受新學(xué)問(wèn)的速度比擬慢，所以往常受歡送的月嫂群體為30至50歲左右。而且現(xiàn)代的生育家庭的年齡普遍較低，雇傭年輕的月嫂更容易溝通，不易產(chǎn)生矛盾糾葛。月嫂工作關(guān)于文化水平方面的請(qǐng)求并不高，但根本的讀寫技藝要具備，普通初中學(xué)歷就能夠勝任。月嫂培訓(xùn)和考核需求做簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)筆記，后期在與客戶溝經(jīng)過(guò)程中也要做工作記載，所以必要的文化水平也是做為合格月嫂必不可少的條件之一。當(dāng)好月嫂重要的規(guī)范請(qǐng)求就是具有專業(yè)技術(shù)，控制科學(xué)坐月子的辦法，理解并分明如何正確護(hù)理重生兒，才干更好的應(yīng)對(duì)月子中產(chǎn)婦和重生兒可能呈現(xiàn)的各種問(wèn)題。除了專業(yè)技術(shù)過(guò)硬之外，細(xì)心和耐心也是月嫂必備條件，用心看待產(chǎn)婦和重生兒，盡能力來(lái)協(xié)助客戶處理問(wèn)題。月嫂的雇請(qǐng)可以從較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司進(jìn)行選擇。永康請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月要多少錢

大部分的糾紛是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快。興化家政月嫂公司

月子里媽媽行動(dòng)不便，很多家庭都是婆婆或媽媽來(lái)幫忙，但是老人的育兒觀念相對(duì)陳舊，在寶寶護(hù)理方面難免做的不到位。而且老人年紀(jì)大了，身體也吃不消，得不償失。請(qǐng)一個(gè)月嫂，不但能減輕全家人的生活負(fù)擔(dān)，還能在用月嫂的過(guò)程中，學(xué)會(huì)不少伺候月子和照顧孩子的很多知識(shí)，尤其是對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，兩個(gè)年輕人孤身在外，有一個(gè)月嫂會(huì)幫很大忙的。一個(gè)專業(yè)的月嫂，不但可以伺候月子，減輕母親在月子中的負(fù)擔(dān)。而且，可以從孩子一出生，就能給孩子一個(gè)科學(xué)的合理的生活環(huán)境。是否請(qǐng)?jiān)律?，家人觀念要統(tǒng)一。興化家政月嫂公司

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