無論坐月子還是伺候月子，都是一件很辛苦的事，請一個專業(yè)的月嫂，不僅可以解放家里的老人，還能讓產(chǎn)婦更科學(xué)的坐月子。很多家長很重視產(chǎn)婦和寶寶的照顧，但可能缺乏經(jīng)驗，哪怕給寶寶洗澡都要好幾個大人忙活大半天，稍微弄不好還容易造成寶寶感冒或臍炎，月嫂的話一般一個人就可以搞定。寶媽產(chǎn)后容易發(fā)生堵奶、漲奶、乳汁不足等問題，有了月嫂，這些問題大部分可以解決了。而月子里人來人往總是對產(chǎn)婦休息有所打擾，有了專業(yè)月嫂對小寶貝的照顧，產(chǎn)婦更能安心休養(yǎng)了。給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理。嵊州哪家月嫂公司靠譜

寶媽可以通過咨詢月嫂“新生兒臍帶如何護理？”、“如何觀察寶寶有沒有吃飽”、“孩子總是哭鬧讓媽媽抱怎么辦”、“ 按需喂養(yǎng)還是按時喂養(yǎng)好”等多個角度來考察月嫂。月嫂的主要工作時服務(wù)寶媽和寶寶，因此寶媽面試月嫂時，不僅要看月嫂照顧寶寶的護理職業(yè)程度，還需要考察月嫂的產(chǎn)婦護理知識。有的寶媽坐月子期間，根本不知道寶寶需要哺乳多少次，也不懂得如何護理自己的身體。這時候?qū)殝尶梢酝ㄟ^咨詢月嫂“月子餐的搭配”、“順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)的媽媽，護理方面有什么不同”、“新手媽媽剖腹產(chǎn)傷口污染怎么辦”等問題來考察月嫂的職業(yè)技能。好月嫂培訓(xùn)班業(yè)務(wù)咨詢月嫂盡量是經(jīng)過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，或進行過專業(yè)的月子護理培訓(xùn)的。

接受過專業(yè)訓(xùn)練的，40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗，年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。正規(guī)月嫂一般須進行多方面的身體檢查，合格者才有資格做月嫂。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個醫(yī)院體檢，避免因為有健康證而不健康的情況發(fā)生。

對于月嫂來說，照顧寶寶是他們重要的任務(wù)，因此產(chǎn)婦往往會忽視制作月子餐的重要性。由于月嫂并沒有受到專業(yè)的月子餐烹調(diào)課的培訓(xùn)，所以月嫂做的餐也存在缺陷。很多媽媽傾向在家坐月子，月子餐由自家人DIY或是透過月嫂烹煮。但實際上，月子餐不是產(chǎn)婦想吃什么就做什么，而是依據(jù)產(chǎn)后媽媽不同階段的身體恢復(fù)進展來科學(xué)調(diào)補。月嫂年齡段不同，卻也各有優(yōu)勢。25~40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟穩(wěn)重且工作經(jīng)驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，又富有耐心。二星月嫂：通過相應(yīng)等級考核。三年以上月嫂經(jīng)驗或護理過10個以上新生兒。

月嫂的工作集多行業(yè)工作為一體，包括教育、做飯、照顧產(chǎn)婦等，不僅需要進行體力勞動，還要運用自己的專業(yè)知識為雇主（母嬰）提供科學(xué)護理服務(wù)。高級月嫂自然與一般月嫂所不同，能力和經(jīng)驗都比普通月嫂更勝一籌。高級月嫂服務(wù)時間長于一般月嫂，對于產(chǎn)后護理和新生兒護理更有經(jīng)驗，遇到緊急情況也能及時有效的處理；隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴大，高級月嫂晉身為高級藍領(lǐng)，薪資自然比普通月嫂要高。月嫂行業(yè)的發(fā)展越來越好，如今，不少大學(xué)生也轉(zhuǎn)行去做月嫂，工資雖高但依然供不應(yīng)求，所以前景還是很大的，同時，人們的重視也決定了這項工作的穩(wěn)定性。不管是普通月嫂還是高級月嫂，都需要經(jīng)過嚴(yán)格的月嫂培訓(xùn)并且通過考核之后，才能成為一名合格的月嫂。要有一定的知識水平和接受新知識的能力。浙江比較好的月嫂公司

一名月嫂選擇得好與不好，直接關(guān)系到寶寶和新母親的身心健康。嵊州哪家月嫂公司靠譜

雇主通過家政公司聘請月嫂時，應(yīng)盡可能選擇正規(guī)的家政公司，并對月嫂的工作經(jīng)驗、工作能力、技能有較多的了解后，簽訂相對較為詳細的服務(wù)合同。而通過中介公司和熟人介紹聘請月嫂時，就要更加謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)進行多方面的了解并在服務(wù)過程中及時溝通，加強監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，問題較為嚴(yán)重時要盡快解除合同關(guān)系，就賠償問題協(xié)商解決，如果月嫂與雇主之間發(fā)生糾紛，雙方可以協(xié)商解決，如果有家政公司的，可以找家政公司負責(zé)，實在不行，可以向人民法院起訴，通過法律手段維護自己權(quán)利。嵊州哪家月嫂公司靠譜

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