想請(qǐng)海外保姆，怎么樣選呢？處理好保姆的生活和工作問題請(qǐng)個(gè)保姆不容易，相外好就更不容易。一般來說，凡是出色保姆，其用戶一定是出色用戶。這說明要想有個(gè)好保姆，自己首先做個(gè)好用戶。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中也有許多好用戶卻總是留不住保姆，這里除了保姆自身存在的問題以外，大多是因?yàn)橐恍┱`會(huì)引起的。所以，當(dāng)請(qǐng)到保姆后，為了能相處好，用戶需注意以下幾個(gè)問題：1、家庭成員要尊重的人格，關(guān)心保姆的生活，盡量讓她們吃飽吃好，不要讓她們有寄人籬下的感覺；2、對(duì)第1次出門的保姆，安排所承擔(dān)的工作有個(gè)漸進(jìn)過程，剛開始可以安排少些，但一定要讓她掌握你所要求的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到返工，直至合格，哪怕是當(dāng)天只做兩三件事，如此一個(gè)星期后，保姆即可較好地工作選擇海外保姆時(shí)生活習(xí)慣需隨時(shí)注意。臨海海外保姆網(wǎng)站

孕媽媽們?nèi)绾握_選擇海外保姆？年齡：主要推薦40-45歲的阿姨。經(jīng)驗(yàn)豐富，耐心程度好，服務(wù)意識(shí)好。家庭情況：子女都已經(jīng)獨(dú)自，家庭情況比較穩(wěn)定。工作經(jīng)驗(yàn)：更好有至少2年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)能力：以會(huì)做當(dāng)?shù)夭似窞橹鳎ㄓ行?huì)提供照片），若有其他要求，雇主可根據(jù)需求再提出。具備良好的收納整理能力，做事細(xì)心有條理。溝通交流：直觀了解阿姨的以往工作經(jīng)歷、思維邏輯、溝通能力、應(yīng)急情況處理。不妨多把你的需求提出（可以細(xì)化），看看阿姨的反饋情況，再做判斷。人品情況：這個(gè)需要長(zhǎng)時(shí)間的相處才能了解，但是通過面試時(shí)候的溝通交流雇主可以有一個(gè)大致的感覺。這里筆者強(qiáng)調(diào)一下：“一定要相信你的第六感！相信你的直覺！”就是這么主觀！看面相也是一個(gè)參考。學(xué)歷和其他專業(yè)證書：不是必要選項(xiàng)，除非雇主有具體要求。加分項(xiàng)目：如果阿姨有帶寶寶的經(jīng)驗(yàn)，照顧老人的經(jīng)驗(yàn)，駕駛技能，可以對(duì)簡(jiǎn)單的術(shù)語(yǔ)有一定的了解并且提出自己的經(jīng)驗(yàn)看法會(huì)很加分。臨海海外保姆網(wǎng)站如果我們對(duì)請(qǐng)到的保姆不滿意的話，還可以到家政公司當(dāng)中進(jìn)行更換。

如何挑選好海外保姆，你真的知道嗎?1、明確要求，根據(jù)家庭的實(shí)際需求來選擇合適的保姆：例如小孩需求是什么？丈夫需求是什么？公婆需求是什么？然后確定保姆的主要工作責(zé)任和范圍，更好排出其優(yōu)先次序，如：照顧寶寶、買菜做飯、家居清潔、洗熨衣服等。如此你就可以基本明確保姆應(yīng)具備哪些技能？采取哪種工作方式，鐘點(diǎn)工、坐班制還是全日制？等等。例如，家務(wù)較多或要承擔(dān)照看嬰兒的工作，且一請(qǐng)到保姆就得馬上承擔(dān)起所有的工作，像這樣更好請(qǐng)熟手或已婚的保姆；若只想請(qǐng)一個(gè)做家務(wù)兼接送孩子的保姆，可請(qǐng)鐘點(diǎn)工，這樣支付的工資可少些。

如何挑選好海外保姆，你真的知道嗎?選擇家政公司，雖然目前雇傭保姆的渠道頗多，但更可靠的還是通過家政公司挑選。首先，家政公司要有合法的手續(xù)，包括由工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、由稅務(wù)部門發(fā)的稅務(wù)登記證、以及工作人員應(yīng)具備職業(yè)指導(dǎo)證。其次，從規(guī)模上應(yīng)不低于50平米的辦公用房(連鎖店可適當(dāng)小一些)。再有，能提供保姆選送、培訓(xùn)管理、跟隨監(jiān)督一條龍服務(wù)。面試保姆，無論是通過家政公司中介還是自行物色，都不可以缺少這三個(gè)環(huán)節(jié)。品言談：有的保姆一上來就談前任雇主給多高的工資；有的進(jìn)屋不打招呼，談話時(shí)左顧右盼；有的一口鄉(xiāng)音，不知所云；有的說什么都會(huì)做，問及具體操作卻吞吞吐吐……這些人只能被列入排除名單。在家政公司找保姆，一般還會(huì)簽訂一個(gè)三方合同。

找海外保姆要注意什么?對(duì)保姆的第1印象很重要在找阿姨的時(shí)候，對(duì)阿姨的第1印象是很重要的，在看到第1眼時(shí)，就知道這個(gè)人對(duì)不對(duì)自己的胃口，不求更貴，只求更合適。有雇主說她之前有個(gè)朋友去面試阿姨，對(duì)方給她推薦了三個(gè)，除了一個(gè)剛剛從家政學(xué)校畢業(yè)的之外，其余兩個(gè)阿姨都是從業(yè)經(jīng)歷很長(zhǎng)的。但是朋友一進(jìn)來就看中了這位剛畢業(yè)的新人，兩人互相之間交流非常融洽。之后在朋友家一連做了三年，之后阿姨回老家的時(shí)候朋友還依依不舍，現(xiàn)在倆人依舊是很好的朋友，時(shí)常保持聯(lián)系。后面問朋友，為啥眼光那么犀利，朋友說，就是一進(jìn)來稍微一聊就覺得合適?？?，這就是第1印象，相信自己的第1印象，用人不疑，疑人不用。找海外保姆時(shí)確定1-2個(gè)保姆以后，盡量跟他們都分別聊聊，看看他們的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，然后進(jìn)行甄選。臨海海外保姆網(wǎng)站

選擇海外保姆時(shí)身體健康檢查省不得。臨海海外保姆網(wǎng)站

如何選擇好的家政服務(wù)？一能夠培訓(xùn)好員工，好的家政公司應(yīng)該不但限于培訓(xùn)家政人員的專業(yè)技能，還需要培訓(xùn)員工必須具備的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)。比如，上戶期間，家政人員應(yīng)該怎么做，服務(wù)的準(zhǔn)則是什么，服務(wù)期間不亂動(dòng)雇主東西，記錄好雇主的要求，雇主有問題找?guī)兔Φ臅r(shí)候，盡自我的能力看能不能幫忙。雖然這些說起來都很通俗，但是實(shí)際上做起來卻是需要一個(gè)人真真切切的付出，能培訓(xùn)出這樣好的家政服務(wù)人員，相信這也是一家好的家政公司，能夠考慮到客戶所需，客戶所憂。臨海海外保姆網(wǎng)站

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。蘭夫人家政服務(wù)秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。