育嬰師要定期給嬰兒進(jìn)行健康生長(zhǎng)檢測(cè)、預(yù)防接種觀察和常見(jiàn)病的護(hù)理和普及。育嬰不光只是照顧小孩，還應(yīng)具有教導(dǎo)孩子的職責(zé)。為嬰兒進(jìn)行感覺(jué)統(tǒng)合（指大腦和身體相互協(xié)調(diào)的學(xué)習(xí)過(guò)程）與跟孩子說(shuō)話的藝術(shù)等。同時(shí)也要教會(huì)家長(zhǎng)跟孩子怎么相處，這是一門(mén)藝術(shù)。 除了要教會(huì)家長(zhǎng)跟孩子相處的技巧，還有給家長(zhǎng)介紹早期教育的重要性。例如培養(yǎng)育嬰的智能、體能、社交、心理及人格，根據(jù)育嬰個(gè)體差異制定對(duì)應(yīng)的教育方案。育嬰師是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，照顧寶寶會(huì)更專業(yè)更科學(xué)健康，所以育嬰師現(xiàn)在非常火，是一個(gè)非常受歡迎的職業(yè)。用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法，對(duì)0-3歲嬰幼兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和早期教育的專業(yè)人員。育嬰師不能對(duì)育嬰工作簡(jiǎn)單了事，而是要在實(shí)際操作中和嬰幼兒進(jìn)行情感、語(yǔ)言的交流。江蘇正規(guī)的育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

育嬰師學(xué)習(xí)完所需知識(shí)后能夠多方面、系統(tǒng)、科學(xué)、專業(yè)的掌握0-3歲嬰幼兒教育、生理、心理、營(yíng)養(yǎng)、日常保健與護(hù)理等方面知識(shí)為今后自己創(chuàng)辦親子園或幼教機(jī)構(gòu)打下基礎(chǔ)更好的把握親子園或幼教機(jī)構(gòu)的保教和保育質(zhì)量促進(jìn)嬰幼兒身心健康和諧發(fā)展讓家長(zhǎng)更省心、放心。育嬰師職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：育嬰員(職業(yè)資格五級(jí))、育嬰師(職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)育嬰師(職業(yè)資格三級(jí))。育嬰師掌握的是0-3歲嬰幼兒教育、生理、心理、營(yíng)養(yǎng)、日常保健與護(hù)理等方面的專業(yè)知識(shí)。在工資方面育嬰師有無(wú)育嬰師證對(duì)育嬰師來(lái)說(shuō)，也是非常的大的。常州住家育兒嫂的價(jià)格育嬰師職業(yè)道德要求是對(duì)育嬰師的較基本要求，每個(gè)人都要遵守。

如今的家政母嬰服務(wù)，大多為一對(duì)一的上門(mén)入戶服務(wù)，育嬰師與雇主是否能長(zhǎng)期的在一個(gè)屋檐下愉快地相處，前期的磨合尤為關(guān)鍵。育嬰師剛到雇主家里，有一些雇主會(huì)考驗(yàn)育嬰師的責(zé)任心、誠(chéng)信度、專業(yè)度等，這是非常能夠理解的，畢竟育嬰師即將參與到雇主家庭生活。在這種小型雇傭關(guān)系中，雇主就是你的老板，你是他的員工，你需要做的是聽(tīng)從老板的安排，否則就只能被開(kāi)除。這個(gè)時(shí)候，就需要育嬰師觀察摸索雇主家庭不同人的性格、生活理念，了解寶寶的生活習(xí)慣等等。只有讓雇主感受到育嬰師的細(xì)心、耐心、責(zé)任心后，才會(huì)更加信任月嫂育嬰師，放心地把寶寶交給育嬰師。這樣，在過(guò)了磨合期以后，工作起來(lái)也會(huì)相對(duì)輕松的。

育嬰師的工作內(nèi)容包括 ：嬰幼兒生活照料：飲食、飲水、睡眠、二便與三??；根據(jù)嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)需求特點(diǎn)，結(jié)合不同季節(jié)嬰幼兒進(jìn)食心理，科學(xué)性的選擇及制作營(yíng)養(yǎng)膳食；嬰幼兒運(yùn)動(dòng)量、生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律、消化特點(diǎn)調(diào)配等。嬰幼兒健康護(hù)理：生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種、常見(jiàn)疾病護(hù)理、異常情況處理及心理調(diào)節(jié)。主被動(dòng)操、嬰幼兒瑜加；嬰幼兒生理性表現(xiàn)和病理性表現(xiàn)的護(hù)理。嬰幼兒早期教育：智能、體能、社交、心理及人格培養(yǎng)；根據(jù)每個(gè)孩子的個(gè)體差異，制定充分符合嬰幼兒的個(gè)體化教學(xué)方案，并隨時(shí)與父母溝通，互相交流。嬰幼兒非正常行為的鑒定與矯治方案；自理能力、交往能力的培養(yǎng)。育嬰師是一種新型的社會(huì)職業(yè)。

育嬰師到客戶家時(shí)，需要帶齊個(gè)人日常用品，包括：入戶工作服，拖鞋，毛巾、住宿所需衣服及洗漱用品，自帶碗筷，臉盆等。而且還要養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡，勤洗頭、勤剪指甲（指甲里不允許有泥）、不允許戴戒指和首飾，以免刮傷寶寶和防止戒指和首飾的丟失。換好工作服，冬天身上有涼氣、夏天身上有熱氣，手不溫?zé)岵粶?zhǔn)碰寶寶。碰寶寶和產(chǎn)婦前要洗手，進(jìn)門(mén)后要換好鞋和工作服后先洗手，做飯前要洗手，做飯炒菜時(shí)要帶帽子（廚師專門(mén)使用的帽子，防止掉頭發(fā)）和口罩（必須自己準(zhǔn)備一個(gè)飯店那種專門(mén)使用口罩，防止唾沫噴濺)；不得濃妝艷抹，涂抹香水，香味會(huì)刺激到寶寶。引起寶寶過(guò)敏或打噴嚏。如果雇主家里只有育嬰師和孩子，育嬰師就只負(fù)責(zé)帶孩子，不做家務(wù)?，F(xiàn)在育嬰師大概多少錢(qián)

如果雇主家里同時(shí)聘請(qǐng)了家政服務(wù)員和育嬰師，育嬰師不做家務(wù)只負(fù)責(zé)照顧孩子。江蘇正規(guī)的育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

很多的家長(zhǎng)都感受到了孩子的花銷(xiāo)是非常大的，現(xiàn)在的孩子從出生開(kāi)始就要認(rèn)真培養(yǎng)，育嬰師這個(gè)職業(yè)就此火爆起來(lái)。育嬰師的工資和證書(shū)級(jí)別、所在地區(qū)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都是有關(guān)的，育嬰師入戶為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供服務(wù)，收入更可觀。國(guó)內(nèi)育嬰師的工資是分層次的，主要還是要看證書(shū)等級(jí)和個(gè)人能力，工資是相當(dāng)可觀的，隨著現(xiàn)在人們生活水平的提高，育嬰師的職業(yè)也是越來(lái)越受大家熱捧。工資是多層次的，主要看有沒(méi)有正規(guī)的育嬰師證明，達(dá)到了哪個(gè)級(jí)別，有沒(méi)有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶指導(dǎo)、嬰幼兒游泳館等，都是需要育嬰師的。江蘇正規(guī)的育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，各種專業(yè)設(shè)備齊全。在蘭夫人家政服務(wù)近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌蘭夫人等。公司不僅*提供專業(yè)的家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶家庭。，同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來(lái)，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶提供良好的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家，從而使公司不斷發(fā)展壯大。