月嫂機(jī)構(gòu)五花八門，當(dāng)前市場環(huán)境下的月嫂機(jī)構(gòu)大多是松散的組織形式，缺少相關(guān)的監(jiān)督和考核，所以某些程度上導(dǎo)致了這個行業(yè)的不規(guī)范。一家靠譜的月嫂公司要有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，法人，注冊時間，門店及辦公地點都可作為側(cè)面了解公司情況的一種方式。月嫂行業(yè)屬于一個良心行業(yè)，月嫂服務(wù)的好，少不了寶寶母親的評價和客戶的轉(zhuǎn)介紹；關(guān)注市場上的用戶口碑，能夠幫助我們正確了解一家機(jī)構(gòu)。月嫂人數(shù)多，意味著客戶多、團(tuán)隊和管理經(jīng)驗豐富、意外事件處理備份方案充分。尤其是出現(xiàn)意外情況時，月嫂機(jī)構(gòu)能夠準(zhǔn)備充分備選方案。比如月嫂生病、我們預(yù)產(chǎn)期提前/推后較長時間，但月嫂在其他戶上服務(wù)周期未結(jié)束等。挑選月嫂，主要應(yīng)考慮，選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。常州哪有正規(guī)月嫂培訓(xùn)班

如果對雇主照成損失，及時和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重，可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。一般月嫂公司會根據(jù)月嫂的技能熟練度和從業(yè)經(jīng)驗來進(jìn)行月嫂級別評定。初級月嫂：通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。一星月嫂：通過相應(yīng)等級考核。一至兩年以上經(jīng)驗或護(hù)理過5個以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。二星月嫂：通過相應(yīng)等級考核。三年以上月嫂經(jīng)驗或護(hù)理過10個以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。泰州家政月嫂多少錢月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢。

面試時要考察月嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。并且從細(xì)節(jié)中多觀察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來考驗。一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時，多注意合同條款的合理性。對月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

接受過專業(yè)訓(xùn)練的，40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗，年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。正規(guī)月嫂一般須進(jìn)行多方面的身體檢查，合格者才有資格做月嫂。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護(hù)理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個醫(yī)院體檢，避免因為有健康證而不健康的情況發(fā)生。還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)。

月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，絕不是代替產(chǎn)婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗?，F(xiàn)實生活中，很多月嫂是從事衛(wèi)生工作的女性，經(jīng)過短期產(chǎn)期保健、新生兒期保健等義務(wù)培訓(xùn)上崗的。溫嶺好的月嫂中心

在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期較科學(xué)的幫助。常州哪有正規(guī)月嫂培訓(xùn)班

主要考察月嫂是否和寶寶母親的性格比較合得來，能否適應(yīng)自己的家庭等。如果家中有一些特殊情況也需要提前告知月嫂，比如：比如住房較緊張，或者家人有特殊起居規(guī)律及飲食習(xí)慣等，都應(yīng)提前告知月嫂，也讓月嫂有個心理準(zhǔn)備，以免日后出現(xiàn)不愉快。性格相投是來自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。雇用月嫂之前，產(chǎn)婦應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考慮能否用普通話交流，以免存在交流障礙。常州哪有正規(guī)月嫂培訓(xùn)班

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