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正規(guī)的月嫂受過專業(yè)訓練。對月子里,母親和孩子的各項工作都非常的熟悉或者說是相當?shù)膶I(yè)。因此,對一些家庭沒有時間照顧,沒有經(jīng)驗照顧的來說,一定是十分方便;請一個月嫂,不但能減輕全家人的生活負擔,還能在用月嫂的過程中,學會不少伺候月子和照顧孩子的很多知識,尤其是對于上班族來說,2個年輕人孤身在外,有一個月嫂會幫很大忙的;有一個專業(yè)的月嫂,不但可以伺候月子,減輕母親在月子中的負擔。而且,可以從孩子一出生,就能給孩子一個科學的合理的生活環(huán)境;請月嫂可以幫助別人提供就業(yè),自己也不用那么麻煩。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望,大多數(shù)家庭都具備接受月嫂服務的能力。湖州請月嫂一般多少錢一個月
接受過專業(yè)訓練的,40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗,年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學習育兒知識,并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。正規(guī)月嫂一般須進行多方面的身體檢查,合格者才有資格做月嫂。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌,在護理寶寶時,甚至是為寶寶喂食,都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢,建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個醫(yī)院體檢,避免因為有健康證而不健康的情況發(fā)生。張家港哪有專業(yè)月嫂公司大部分的糾紛是因為月嫂達不到雇主的需求,或者家人與月嫂相處的不愉快。
現(xiàn)在月嫂工作也是個比較新的行業(yè),網(wǎng)上畢竟沒有實操,所以還是需要報一個學習班,里面有比較專業(yè)的老師,較重要的是,里面會有塑料小娃娃供學員操作練習,這是較為重要的。月嫂也和其他職業(yè)一樣需要上崗證,也必須有上崗證人家才敢雇傭,因為彼此不認識,人家看的就是上崗證,再說有證就業(yè)機構才會給你聯(lián)系雇主。做月嫂,責任很大,現(xiàn)在人們都很注意孩子的養(yǎng)護,所以才有了月嫂這個行業(yè),做月嫂,一定要有責任心,一定自己要獨擋一面。好好照顧嬰兒是你的責任,好好照顧產(chǎn)婦也是你的責任。只要干上這一行,就一定要有敬業(yè)精神。
月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復和嬰兒護理,絕不是代替產(chǎn)婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔,幫助做乳房護理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識,還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時,還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護理、乳房按摩、指導產(chǎn)婦科學哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復體形、為產(chǎn)婦準備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓結束后,經(jīng)過考核,月嫂獲得相關的結業(yè)證書后才能上崗。給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理。
月嫂照顧嬰兒的范圍有,新生兒的喂養(yǎng)、護理、觀察;給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理;育兒常識及嬰兒用品的消毒等;嬰兒預防接種;新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重;在完成以上服務的基礎上,還可以幫產(chǎn)婦做其他家務。現(xiàn)正值"80后"的生育高峰,80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代,準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上,老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠遠滿足不了這些準父母的要求,現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求,已經(jīng)開始由簡單的物質供應、傳統(tǒng)的生理呵護,轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,優(yōu)良品質的服務和專業(yè)指導。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通話交流,以免和月嫂在交流上存在障礙。杭州哪些月嫂機構比較好
為產(chǎn)婦準備營養(yǎng)的飲食等技能。湖州請月嫂一般多少錢一個月
性格相投是來自兩方面的,與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂,不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認為做事不細心。因此在雇用月嫂之前,產(chǎn)婦家庭應該把自己的要求盡量講清楚,并對月嫂的秉性性格進行初步了解,避免請到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通話交流,以免和月嫂在交流上存在障礙。隨著市場越來越火爆,經(jīng)??梢杂龅?,月嫂和雇主之間的糾紛,大部分是因為月嫂達不到雇主的需求,或者家人與月嫂相處的不愉快,再有因為遇到不良月嫂在服務期間對產(chǎn)婦,對嬰兒因為護理不當引起的生病狀況,馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單。湖州請月嫂一般多少錢一個月
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