雇主通過家政公司聘請(qǐng)?jiān)律r(shí)，應(yīng)盡可能選擇正規(guī)的家政公司，并對(duì)月嫂的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、技能有較多的了解后，簽訂相對(duì)較為詳細(xì)的服務(wù)合同。而通過中介公司和熟人介紹聘請(qǐng)?jiān)律r(shí)，就要更加謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)進(jìn)行多方面的了解并在服務(wù)過程中及時(shí)溝通，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，問題較為嚴(yán)重時(shí)要盡快解除合同關(guān)系，就賠償問題協(xié)商解決，如果月嫂與雇主之間發(fā)生糾紛，雙方可以協(xié)商解決，如果有家政公司的，可以找家政公司負(fù)責(zé)，實(shí)在不行，可以向人民法院起訴，通過法律手段維護(hù)自己權(quán)利。月嫂是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的"育兒**"。紹興哪兒有月嫂培訓(xùn)

接受過專業(yè)訓(xùn)練的，40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。正規(guī)月嫂一般須進(jìn)行多方面的身體檢查，合格者才有資格做月嫂。健康狀況良好才能做一個(gè)稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護(hù)理寶寶時(shí)，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢，避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生?；窗舱?qǐng)個(gè)月嫂一般多少錢月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要。

專業(yè)強(qiáng)、口碑好的月嫂可是非常搶手的。如果等到生產(chǎn)了才想起請(qǐng)?jiān)律?，時(shí)間倉(cāng)促，兵荒馬亂，可能無法選擇到合適的、心儀的月嫂。在與月嫂見面和面試時(shí)，一定要細(xì)致一些。不能只看簡(jiǎn)歷介紹，要看看月嫂技術(shù)?？梢蕴釂栆恍┡c寶寶相關(guān)的工作問題，如帶過多少寶寶，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)，寶寶皮膚護(hù)理等，了解她的實(shí)力，對(duì)后面月子的順利度過會(huì)非常有幫助。然后，一定要選擇和家庭性格習(xí)慣比較契合的月嫂，不要讓月嫂成為你月子里的不開心因素。適合你的才是較好的月嫂。

月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。照顧產(chǎn)婦：產(chǎn)婦的護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，注意產(chǎn)婦的飲食營(yíng)養(yǎng)；給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子，以防細(xì)菌污染)；做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防；指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識(shí)；產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位；做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩。

月嫂只是護(hù)理人員，而且每個(gè)寶寶的體質(zhì)不一樣，就算是醫(yī)生也不能保證寶寶不生病，更何況只是負(fù)責(zé)護(hù)理的月嫂。月嫂的護(hù)理，只是讓寶寶能夠得到更專業(yè)科學(xué)的護(hù)理，減少出現(xiàn)意外的情況，但并不能十分的保證寶寶不生病。月嫂也不愿意看到寶寶因?yàn)樯《y受，如果是因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致寶寶生病，自然是月嫂的原因，但也希望客戶能多給月嫂一些理解和寬容。現(xiàn)在很多年輕父母依賴于網(wǎng)絡(luò)和書籍，遇到有不懂的問題就開始找資料求證。但不可否認(rèn)的是網(wǎng)絡(luò)上的有些方法是錯(cuò)誤的，拿著育兒書籍來監(jiān)督月嫂的服務(wù)質(zhì)量，這是一種不可取的方法。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐心。揚(yáng)中哪里有正規(guī)的月嫂培訓(xùn)

月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。紹興哪兒有月嫂培訓(xùn)

月嫂是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的"育兒**"，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護(hù)**的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期較科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。雇主請(qǐng)?jiān)律┑睦硐霗C(jī)構(gòu)與途徑有：醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)；一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān)，上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)，服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi)，一般需要預(yù)約。紹興哪兒有月嫂培訓(xùn)

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司主營(yíng)品牌有蘭夫人，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家。蘭夫人家政服務(wù)將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！