挑選月嫂，主要應(yīng)考慮，選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或事故責(zé)任等；付費(fèi)時(shí)索要正規(guī)發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、照片等證件，雇主必須驗(yàn)看這些證件?？丛律┑纳矸葑C，并要求提供復(fù)印件?？赏ㄟ^(guò)打聽(tīng)口碑如何，看是否曾帶過(guò)月子里的孩子，是否有育兒經(jīng)驗(yàn)，看生活習(xí)慣是否科學(xué)，較重要的是否講究個(gè)人衛(wèi)生。月嫂照顧嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察。興化哪個(gè)月嫂培訓(xùn)正規(guī)

雇主通過(guò)家政公司聘請(qǐng)?jiān)律r(shí)，應(yīng)盡可能選擇正規(guī)的家政公司，并對(duì)月嫂的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、技能有較多的了解后，簽訂相對(duì)較為詳細(xì)的服務(wù)合同。而通過(guò)中介公司和熟人介紹聘請(qǐng)?jiān)律r(shí)，就要更加謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)進(jìn)行多方面的了解并在服務(wù)過(guò)程中及時(shí)溝通，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，問(wèn)題較為嚴(yán)重時(shí)要盡快解除合同關(guān)系，就賠償問(wèn)題協(xié)商解決，如果月嫂與雇主之間發(fā)生糾紛，雙方可以協(xié)商解決，如果有家政公司的，可以找家政公司負(fù)責(zé)，實(shí)在不行，可以向人民法院起訴，通過(guò)法律手段維護(hù)自己權(quán)利。揚(yáng)中請(qǐng)?jiān)律┮粋€(gè)月多少錢(qián)25歲--40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多。

增加產(chǎn)婦的休息時(shí)間，月子期，產(chǎn)婦需要補(bǔ)充很多營(yíng)養(yǎng)，但是并不是所有的食物都適合產(chǎn)婦。專(zhuān)業(yè)的月嫂能夠制作科學(xué)營(yíng)養(yǎng)又美味的月子餐，既能夠保證產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)需求，也能給寶寶提供足夠的母乳。而且科學(xué)搭配的月子餐，還能夠有效的幫助產(chǎn)婦恢復(fù)新陳代謝，更快的幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身材?，F(xiàn)在很多年輕人和老人的育兒觀念有矛盾，加上產(chǎn)婦產(chǎn)后情緒可能不太好，很容易產(chǎn)生矛盾。別說(shuō)是跟婆婆，跟自己親媽也很容易吵架，雙方都不開(kāi)心，還會(huì)影響產(chǎn)婦的心情，對(duì)喂奶也有影響。當(dāng)遇到分歧的時(shí)候可以聽(tīng)聽(tīng)月嫂的意見(jiàn)，月嫂的經(jīng)驗(yàn)比較豐富，思維比較靈活。會(huì)比較有說(shuō)服力，而且也避免了家人之間的矛盾。

對(duì)月嫂的要求要比以前的高很多，因此需要經(jīng)過(guò)正規(guī)技術(shù)培訓(xùn)，取得月嫂相關(guān)證書(shū)以后才可以宣布上崗工作。一個(gè)合格的月嫂，能幫寶媽調(diào)養(yǎng)好身體、照顧好寶寶、寶爸寶媽還能學(xué)到很多育兒知識(shí)，以后帶娃會(huì)一順百順。但如果月嫂選的不好，寶媽不開(kāi)心，影響身體恢復(fù)，寶寶也得不到多方面的照顧，還可能影響到家庭關(guān)系，簡(jiǎn)直就是花錢(qián)找罪受。熟人介紹的月嫂給人的感覺(jué)似乎更放心，但其實(shí)也存在著很多弊端。孕媽媽尤其是新手媽媽?zhuān)欢ㄒ约菏孪攘私馇宄僮鰶Q定。不管是誰(shuí)介紹的月嫂，都要經(jīng)過(guò)面試，理性客觀地考量。一星月嫂具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶(hù)反饋較好。

如果對(duì)雇主照成損失，及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重，可以通過(guò)法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。一般月嫂公司會(huì)根據(jù)月嫂的技能熟練度和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行月嫂級(jí)別評(píng)定。初級(jí)月嫂：通過(guò)基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶(hù)的溝通能力，無(wú)重大失誤。一星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶(hù)反饋較好。二星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶(hù)溝通無(wú)障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶(hù)反饋較好。一星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。好月嫂培訓(xùn)班多少錢(qián)

月嫂必須身體健康，要有愛(ài)心、耐心，有產(chǎn)后護(hù)理技能和帶孩子的經(jīng)驗(yàn)。興化哪個(gè)月嫂培訓(xùn)正規(guī)

月嫂是由"月子保姆""月子護(hù)理員"的習(xí)慣稱(chēng)呼延伸而來(lái)。"月嫂職業(yè)"員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。萬(wàn)物發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。通常月嫂服務(wù)時(shí)間每天是8小時(shí)。且大多月嫂是在客戶(hù)家里提供服務(wù)。通常情況下，"月嫂"的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身。月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。興化哪個(gè)月嫂培訓(xùn)正規(guī)

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司坐落在長(zhǎng)興鎮(zhèn)江南大道1333弄11號(hào)樓(臨港長(zhǎng)興科技園)，是一家專(zhuān)業(yè)的家政服務(wù)：月嫂，育嬰師，住家保姆，家庭早教師，家庭管家，家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和身份認(rèn)證。通過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)+技能考核，嚴(yán)格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能，提高服務(wù)意識(shí)。輸送健康、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員；用心服務(wù)每個(gè)客戶(hù)家庭。公司。一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。