保姆屬于服務(wù)行業(yè)，既然是服務(wù)行業(yè)，自然就要具備較強的服務(wù)意識，才能把這份工作做好。對于自己分內(nèi)的事，保姆要盡心盡責(zé)地做好，千萬不要有怠工情緒。 一般來說，雇主對于愿意主動做事的保姆，都是會比較包容的，就算你的工作做得并不是那么好，他們也不會有太多的刁難。 作為保姆，既需要會做飯做家務(wù)，也需要會帶小孩哄小孩，只要有一個環(huán)節(jié)做不好，就無法讓雇主滿意，自然就不會給你加工資。保姆工作內(nèi)容繁瑣，主要是根據(jù)雇主的需求來，要提前商議好。 因此，在做保姆的時候，不但要埋頭干活，還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，比如怎么才能把地掃得更干凈，怎么調(diào)整飯菜口味才能讓雇主更喜歡。只要你的專業(yè)能力越來越強，就算是換另一個雇主，在談工資的時候也更有底氣。鄰幫家政的保姆每次都會認真打掃衛(wèi)生，讓家里非常干凈。河南便宜保姆熱線

不管是什么樣的加班都是需要支付給保姆加班的費用的，一般情況下，保姆的加班費用一般是工資的2~3倍左右的樣子。具體的增加額度，雇主可以和保姆之間進行協(xié)商和溝通，后確定保姆的加班的費用。并且要提前和保姆之間達成共識，提前和保姆說什么時候需要加班，如果保姆同意的話，就可以按照雙倍的工資進行支付，畢竟一些住家的保姆，也是需要放假的，所提前商量好避免到時候出現(xiàn)雙方都不和的場面。怎么合理支付加班費用 我們要支付保姆的加班費用時，也要合理的去支付，是我們提前和保姆與家政公司之間簽訂合同，在合同中注明。住家保姆的每個月放假的時間和節(jié)假日放假的時間，以及法定節(jié)假日期間的工資的支付為題，加班的費用的支付，一般都是雙倍的工資。我們將這些內(nèi)容加到合同中去，就不怕保姆到時或臨時漲價，弄的我們手足無措了。江蘇優(yōu)良保姆哪個好請看孩子保姆住家好還是不住家好；

做保姆在雇主家感到壓抑方法如下：1、與雇主直面溝通，告訴他們他們自身所存在的問題，您自己不要忍氣吞聲，溝通是通往成功的一把鑰匙。2、離開這個雇主的家，如果是因為他們對你不滿意才讓您感到壓迫，您可以大方的離開，需要保姆的地方非常多，不差他們一家。出現(xiàn)問題不要隱瞞，一定要主動告知，主動承認自己的錯誤，千萬不要想著推脫責(zé)任或者指責(zé)別人找借口。這并不是說我們在人格上不平等，雇主付錢買的就是我們的服務(wù)，而讓雇主享受到我們專業(yè)的服務(wù)才是我們價值的體現(xiàn)。所以我們要有的職業(yè)精神，在服務(wù)中做到專業(yè)、周到、細致、不卑不亢。

1、不住在雇主家里的保姆，工作制度有一點像鐘點工，但不住家里保姆，費用要比一般的鐘點工要便宜得多。不住家的保姆會在規(guī)定的時間內(nèi)去雇主家洗衣服、做飯或者打掃衛(wèi)生，工作做完后自行離開，不會影響雇主的日常生活，非常適合那些希望自己的生活不會受到干擾的雇主。找保姆住家好還是不住家好呢，如果要圖個清靜和省事，那找個不住家的保姆當(dāng)然是很合適的； 2、不過，凡是都是有兩面性的，比如有時候家里的事特別多，雇主自己一個人每天忙于工作和應(yīng)酬，家里的事根本就忙不過來，這時候就需要請一個住家的保姆來幫忙。比如照顧老人、帶小孩、洗衣服、做飯、打掃衛(wèi)生、接孩子上下學(xué)等，找住家保姆自然就更好了； 3、所以，找不住家保姆好還是住家保姆好并沒有強烈的判斷標(biāo)準(zhǔn)，大家對這個問題也不必過多糾結(jié)，因為在選擇保姆時，要根據(jù)自家的情況靈活地分析問題。當(dāng)與家政公司聯(lián)系時，雇主應(yīng)該準(zhǔn)確、詳細地描述自己的需求，以便迅速找到合適的保姆...鄰幫家政的保姆每次都會按時到達，很有責(zé)任心。

崗位說明 　　1、住家保姆受家政公司委派，承擔(dān)客戶家庭的住家保姆工作，主要內(nèi)容為家庭保潔、做飯、洗衣服、照顧老人小孩的日常生活。 　　2、保姆應(yīng)根據(jù)家庭的習(xí)慣和要求進行服務(wù)，碰到有異議的情況應(yīng)及時溝通，避免發(fā)生不快。 　　3、服務(wù)家庭為保姆提供正常的住宿條件和一日三餐的正常飲食。 　　4、保姆應(yīng)提前與家庭溝通，確保能提供家庭所需的服務(wù)，不會使用的物品應(yīng)主動詢問，以免發(fā)生危險。 　　5、每月休假4天，休假時間前應(yīng)早三天通知家長，得到同意后方可休假。辭職需提前一個月通知家長。 　　6、保姆應(yīng)做好個人衛(wèi)生，不得有任何傳染性疾病。不影響工作的其他疾病應(yīng)提溝通，以防發(fā)生危險。 　　7、保姆的工資、保險等已由家政公司負責(zé)，家庭不再負責(zé)其他費用。 　　8、正式簽署合同前，保姆應(yīng)將健康證和身份證復(fù)印件交給家長備查。 　　10、本說明是為便于雙方溝通使用，雙方責(zé)任義務(wù)仍以合同為準(zhǔn)。住家保姆的工作項目包含那些；湖南業(yè)務(wù)前景保姆聯(lián)系人

鄰幫家政的保姆服務(wù)質(zhì)量非常高。河南便宜保姆熱線

1、保姆剛到家時，主人不必過于客氣，要先嚴(yán)后松。盡可能的把應(yīng)做的家務(wù)告知。 2、保姆不可與家人同桌用餐，以免會使家人和保姆同感不適，更重要的是避免發(fā)生保姆好心執(zhí)意等候男主人回家共餐。 3、如果只是做一般家務(wù)不可聘用高學(xué)歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。 4、嚴(yán)重制止、杜絕保姆一次次頂撞主人及給主人“臉色”看?。 5、與保姆溝通一天內(nèi)使用手機的時間，避免保姆每天因玩手機或打電話而耽擱做家務(wù)，特別是會放松對老人的看護而發(fā)生后悔莫及的事件。 6、保姆做錯事情，主人一定要及時與其溝通和批評，不可好心忍讓而導(dǎo)致保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評。 7、家庭成員對保姆的各種獎勵要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財物，同時避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。 8、在管理保姆時，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措 9、每逢節(jié)假日或家庭來客人較多時，要給保姆一定的工資補償，以表對她付出的鼓勵??。 10、對保姆工作也要有中長期的激勵制度，半年后要給漲一次工資??，一年后工作表現(xiàn)良好的要有另外的鼓勵，如：年底多發(fā)一個月的工資等等。河南便宜保姆熱線