家政服務員的特點： 1、 從性別人上看，家政服務員以女性居多。 2、 家政服務員要求具有良好的道德品質、高度的責任感。 3、 家政服務員要求具有熟練的家務技能和法律、安全、衛(wèi)生基本知識。 4、 家政服務員應具備靈活的處世方法、較強的適應能力和忍耐能力。 5、性格開朗的阿姨比較容易溝通，一般情況都能和雇主通過積極溝通得到妥善解決。阿姨積極向上的生活態(tài)度能夠身邊的人，如果雇主家有小寶寶，開朗樂觀的阿姨也能為寶寶樹立良好的榜樣。 6、眼里有活，心中有責的阿姨很受雇主青睞鄰幫家政的保姆服務非常專業(yè)，讓我很放心。廣東住家保姆選擇

不住家保姆通常在家庭需要短期或臨時照顧孩子、老人或家務時雇用。他們通常在白天工作，完成任務后回家。這種類型的保姆通常按小時或按任務付費，而不是按月付薪。他們可以在家庭需要時靈活地雇用，而不必承擔長期雇用的責任和費用。在一些國家，部門也提供這種類型的保姆服務。原則上，不住家保姆就是小時工，是按小時收費的，干幾個小時活兒，結幾個小時錢，可以不包吃，但如果客戶需要小時工飯后收拾餐具和廚房，或者干活兒時間比較長，不想小時工往返折騰浪費時間，也可以管一餐，這個可以相互商量的重慶高級保姆是什么鄰幫家政的保姆每次都會按時到達，很有責任心。

怎樣做好保姆的工作 職業(yè)培訓 保姆上崗前必須經過專業(yè)的培訓，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)才算是合格的家政人員。規(guī)范科學的職業(yè)培訓是首要前提，沒有培訓的保姆不是稱職的保姆 熟悉工作內容 熟悉東家要求你工作的內容也是非常重要的，東家在雇傭保姆的時候，對保姆的工作內容都是有要求的，作為保姆要深刻領悟工作內容，并且按時按質按量的去完成，這也是做一個稱職保姆所必須的。 工作積極主動 作為一個保姆工作要積極主動，不能老要主人來叫，叫你做就去做，不叫你做你就不做，這樣的工作態(tài)度非常不好，這樣的保姆誰家都不歡迎，做不了長久的，只有積極主動的去工作才能算是一個稱職的保姆。 要有愛心 保姆工作主要是照顧人，這就要求保姆要有愛心，老人和孩子都是比較難照顧的，不能煩躁，不能打罵，要用愛去工作，這樣服務對象也開心自己工作也好做。 不要多管閑事 要知道自己該做什么不該做什么，天天在主人家自然對他們家的事情有一定的了解，不要到處去搬弄是非，不要干涉主人家的事情，只管做好自己本職工作，不要給對方家庭制造矛盾。

　我們要支付保姆的加班費用時，也要合理的去支付，應該是我們提前和保姆與家政公司之間簽訂合同，在合同中注明。住家保姆的每個月放假的時間和節(jié)假日放假的時間，以及法定節(jié)假日期間的工資的支付為題，加班的費用的支付，一般都是雙倍的工資。我們將這些內容加到合同中去，就不怕保姆到時或臨時漲價，弄的我們手足無措了。帶薪年休假的300%工資報酬和法定節(jié)假日加班的300％加班工資含義不同。帶薪年休假的300％工資報酬中已包含了用人單位支付職工正常工作期間的工資收入部分，實際為另付200%，而法定節(jié)假日加班工資是純粹的300%。保姆使用假身份證的原因大多數(shù)原因是；

針對這個問題，我們給的建議是在上戶之前就把自己的“工作范圍”跟雇主溝通到位。當然也不排除家里有老人思想比較傳統(tǒng)守舊的，這時候你就要根據自己的工作時間、工作強度和雇主家的實際情況自己進行判斷保姆在雇主家睡覺不讓關門，保姆和雇主之間的關系一般不屬于勞動關系，而是屬于勞務關系。保姆在受雇期間，其行為受雇主意志的支配和約束，同時，雇主與保姆之間有著特定的利益關系，即保姆在受雇期間所實施的行為，直接為雇主創(chuàng)造經濟利益和其他物質利益，雇主承受這種利益，保姆據此得到報酬。做保姆在雇主家感到壓抑該怎么辦；廣東住家保姆選擇

請保姆帶孩子到底是好不好？廣東住家保姆選擇

請保姆帶孩子到底是好不好，我覺得當然可以請，但是一定要請高素質的好的保姆，請是要請，但保姆在家庭中更多的功效還是在于處理一些洗衣做飯之類的雜務，因為孩子的培育還是得靠父母，也只有血親才有可能對孩子真正用心，不知道是不是一因地方落后、二因未出高價所以保姆素質有限，反正眼目所及并不能指靠保姆帶好小孩。 其實帶孩子是一件和衷共濟的大事，不單單是某個家庭成員的事，更不可能是一件花幾千塊錢承包給保姆的一攬子工程。但是，不光是家庭成員和保姆之間的養(yǎng)育方式有分歧，家庭成員之間對許多習慣細節(jié)的理解和處理也不盡相同，所以真正的和衷共濟往往很難。 如果父母太忙的話，把孩子讓保姆全權代管也是可以的，但要盡量的回家跟孩子多待在一起，增加親子互動的關系，這樣孩子才會親近父母，這樣父母才能用自己正確的教育方式影響孩子的成長。廣東住家保姆選擇