適合雇主擔(dān)保移民的人群，第1類(lèi)、能夠接受雇主擔(dān)保的費(fèi)用，雇主擔(dān)保移民雖然不如投資移民那么高的花費(fèi)，但是成本也要多人民幣，好的項(xiàng)目甚至到百萬(wàn)以上，對(duì)申請(qǐng)人的資金實(shí)力還是有一定要求的。第2類(lèi)、想快速移民，不愿意太折騰，雇主擔(dān)保移民中心就是工作Offer，但這部分主要還是由雇主和律所來(lái)操作的。基本不需要申請(qǐng)人太過(guò)操心，申請(qǐng)人只要按部就班的工作，等移民進(jìn)度更新就好。第3類(lèi)、國(guó)內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作，并不是國(guó)內(nèi)所有職業(yè)都是可以匹配到加拿大雇主的，像廚師、護(hù)工、市場(chǎng)、行政、采購(gòu)、IT、設(shè)計(jì)師等可選擇的雇主較多。很快就能找到工作，所以這些職業(yè)更適合申請(qǐng)雇主擔(dān)保。雇主擔(dān)保移民安全、可靠、成功率高。虹口加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用

     說(shuō)雇主擔(dān)保門(mén)檻高，一般剛畢業(yè)的學(xué)生根本沒(méi)有機(jī)會(huì)申請(qǐng)雇主是不對(duì)的，擔(dān)保當(dāng)然會(huì)有門(mén)檻，畢竟設(shè)立此簽證的中心目的就是為了填補(bǔ)澳洲勞動(dòng)市場(chǎng)的空缺，所以一定會(huì)要求申請(qǐng)人有相關(guān)的能力，這就是482簽證要求申請(qǐng)人有2年全職工作經(jīng)驗(yàn)的原因。澳洲大學(xué)里剛畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論基礎(chǔ)，但多數(shù)還沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，這樣的狀態(tài)并不是雇主和部門(mén)迫切需要的。但澳洲部門(mén)對(duì)于各類(lèi)簽證項(xiàng)目的設(shè)置都是有其考量的，澳洲學(xué)生畢業(yè)后可以申請(qǐng)至少2年的485畢業(yè)生工作簽證，如果充分利用這2年時(shí)間找到相關(guān)的全職工作，就能為后續(xù)的移民道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不管是準(zhǔn)備技術(shù)移民，還是考慮雇主擔(dān)保，其實(shí)互相之間并不矛盾。虹口加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國(guó)的雇主愿意為你提供一份工作。

加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上即可，安省新政后雅思雅思依然不是加分項(xiàng)；加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間更短一般1-2年就可以拿到楓葉卡，而且一旦申請(qǐng)材料遞交到移民局獲得檔案號(hào)，無(wú)論整個(gè)審理過(guò)程是多久，都不用擔(dān)心政策變化的問(wèn)題了。加拿大雇主擔(dān)保移民更具確定性—申請(qǐng)要求簡(jiǎn)單以滿足、速度也相對(duì)較快，受政策變動(dòng)影響也相對(duì)較小，擁有一份合規(guī)的Job offer加拿大雇主擔(dān)保成功與否的決定性的因素。加拿大雇主擔(dān)保移民在申請(qǐng)難度、辦理時(shí)間及政策變化等幾方面來(lái)看，都比留學(xué)移民更具有優(yōu)勢(shì)。

加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì)：相對(duì)于申請(qǐng)條件較高的加拿大技術(shù)移民，以及資金要求較多的加拿大投資移民，加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的要求更加寬松。申請(qǐng)人只要具備基本的學(xué)歷，并且有一定的語(yǔ)言成績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本就能滿足移民要求。相對(duì)于留學(xué)移民、聯(lián)邦EE技術(shù)移民，省提名雇主擔(dān)保移民的受邀分?jǐn)?shù)較為穩(wěn)定且容易到達(dá)，即使申請(qǐng)人分?jǐn)?shù)不夠獲邀，也可以通過(guò)工作簽證赴加工作，接下來(lái)申請(qǐng)人只需要腳踏實(shí)地工作，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)累積加分，拿到楓葉卡也只是時(shí)間問(wèn)題。無(wú)需創(chuàng)業(yè)、無(wú)需讀書(shū)、申請(qǐng)周期短、無(wú)需等待高分邀請(qǐng)，這一系列因素讓雇主擔(dān)保移民變得更容易把控，周期短也意味著不容易受到政策變更影響。加拿大雇主擔(dān)保移民政策其實(shí)并不復(fù)雜。

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說(shuō)白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書(shū)、信譽(yù)度、適用在全部移民全過(guò)程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們?cè)谔暨x這一項(xiàng)目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實(shí)力。2、個(gè)人層面的靠譜，做為申請(qǐng)者來(lái)講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個(gè)方面必須留意的：無(wú)違法犯罪案底，可給出無(wú)犯罪證明；無(wú)重特大的人體病癥；合乎移民項(xiàng)目的申請(qǐng)資格，如項(xiàng)目自身有EOI評(píng)分制則需確保能考慮較少獲邀分。雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì):通過(guò)率高。虹口加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用

雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)門(mén)檻，決定了它“非常實(shí)用”的特點(diǎn)。虹口加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用

加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)注意事項(xiàng)：1、工作經(jīng)驗(yàn)，在申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民時(shí)，安省對(duì)申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)非常關(guān)注。無(wú)論是加拿大境外還是加拿大境內(nèi)，工作必須是真實(shí)有效的、可驗(yàn)證的、高度相關(guān)的和帶薪的全職工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于出現(xiàn)的志愿者、無(wú)償?shù)墓ぷ?，安省不?huì)認(rèn)可。并且安省只接受經(jīng)過(guò)CIC批準(zhǔn)的工作經(jīng)驗(yàn)（如持有工作許可），是近5年內(nèi)的工作。2、職業(yè)類(lèi)型，無(wú)論是申請(qǐng)人職業(yè)類(lèi)型還是雇主提供的職業(yè)，除了滿足全職要求外，還需要符合NOC 0、A、B類(lèi)型這一申請(qǐng)要求。3、無(wú)需參加面試，申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民的材料全部是書(shū)面審核，不需要參加面試，這樣能夠節(jié)省大量寶貴時(shí)間和精力，非常方便。虹口加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理費(fèi)用

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