加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢(shì)？1、一步到位全家移民拿楓葉卡（即PR，長(zhǎng)久居民身份）；2、無(wú)資產(chǎn)規(guī)定，適合人群廣；3、語(yǔ)言規(guī)定較低，白領(lǐng)客戶完美匹配；4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；5、辦理周期短；6、全家可享受加拿大當(dāng)?shù)馗＠⑨t(yī)療、教育；7、申請(qǐng)人可直接申請(qǐng)，無(wú)需BC省內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；8、BC省相關(guān)部門(mén)出具移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信；9、自然環(huán)境好，多次被相關(guān)部門(mén)及其他雜志評(píng)選為全球適合人類(lèi)居住的城市；10、費(fèi)用低，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費(fèi)用規(guī)定上比商業(yè)移民要低。雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說(shuō)是非常寬松了。青浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民怎么樣

      比較新雇主擔(dān)保政策！未來(lái)這些人也可以來(lái)澳洲工作了，澳大利亞部門(mén)宣布了兩項(xiàng)有關(guān)老年護(hù)工、各界宗教人士的新簽證政策，并稱這將大力支持多元文化社區(qū)發(fā)展。移民、公民和多元文化事務(wù)部部長(zhǎng)DavidColeman表示，新政策下，即使一些護(hù)理職業(yè)不在職業(yè)清單內(nèi)，只要這些護(hù)理人員擁有照顧社區(qū)老年人所需的技能，部門(mén)將允許老年護(hù)理機(jī)構(gòu)為他們申請(qǐng)?zhí)囟ǖ墓緞诠f(xié)議。DavidColeman在一份聲明中說(shuō)：“老年護(hù)理人員必須是雙語(yǔ)工作者，因?yàn)槔夏耆嘶蚧加邪V呆癥的人群可能只會(huì)母語(yǔ)或已經(jīng)喪失第二語(yǔ)言的能力。新政策將極大地幫助老年護(hù)理部門(mén)找到合適的員工，提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)?！备鶕?jù)新協(xié)議框架下，老年護(hù)理機(jī)構(gòu)可為海外勞工擔(dān)保申請(qǐng)“臨時(shí)技能短缺(TSS)簽證”或“雇主提名計(jì)劃(ENS)簽證”，前提是雇主要證明他們?cè)诎闹拚也坏骄邆湎嚓P(guān)技能的護(hù)工。青浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民怎么樣雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)門(mén)檻，決定了它“非常實(shí)用”的特點(diǎn)。

加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)：語(yǔ)言基礎(chǔ)是硬性條件，是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門(mén)檻。省提名雇主擔(dān)保移民是必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請(qǐng)，每個(gè)省均有自己的省提名移民計(jì)劃。基本各省對(duì)于申請(qǐng)者的語(yǔ)言要求，較低都是CLB4級(jí)別，但是不同項(xiàng)目對(duì)不同崗位的語(yǔ)言要求的把握尺度較終掌握在移民局的手里，很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。大家較好不要有賭的心態(tài)，還是好好琢磨如何提高英文水平為佳。畢竟在加拿大生活和工作，英語(yǔ)交流都是必備的，對(duì)于移民局來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言成績(jī)?cè)礁邥?huì)增大申請(qǐng)雇主擔(dān)保類(lèi)移民的成功率。加拿大雇主擔(dān)保移民的獲批率可以說(shuō)是杠杠的，畢竟只要雇主到位，剩下的也就是時(shí)間問(wèn)題。

加拿大雇主擔(dān)保移民成功的關(guān)鍵因素也包括幾點(diǎn)：1、雇主資質(zhì)申請(qǐng)：雇主的好壞直接決定這加拿大雇主擔(dān)保移民是否能成功，所以大家在辦理加拿大雇主擔(dān)保移民的時(shí)候，一定找比較靠譜的雇主，雇主的財(cái)務(wù)狀況和成立的年限，規(guī)模是大家可以參考的點(diǎn)。2、省提名審批：在省提名審批階段，有的省對(duì)申請(qǐng)人的資料有嚴(yán)格的審查，審查周期也比較長(zhǎng)，客戶可能會(huì)需要進(jìn)一步補(bǔ)件，如果無(wú)法提供補(bǔ)件，可能在這一階段被拒簽。但是話又說(shuō)會(huì)來(lái)，如果省提名順利通過(guò)，就表示申請(qǐng)人能成功八九不離十了。而有些省要求低，申請(qǐng)人少，審理速度快，審查的難度也會(huì)相應(yīng)降低。雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)人分三個(gè)子類(lèi)別，分別為海外工人，加拿大畢業(yè)生和緊缺職業(yè)海外工人。

加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項(xiàng)：語(yǔ)言基礎(chǔ)是硬性條件，是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門(mén)檻。省提名雇主擔(dān)保移民是必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請(qǐng)，每個(gè)省均有自己的省提名移民計(jì)劃，基本各省對(duì)于申請(qǐng)者的語(yǔ)言要求，至少都是CLB4級(jí)別，但是不同項(xiàng)目對(duì)不同崗位的語(yǔ)言要求的把握尺度較終掌握在移民局的手里，很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。 大家較好不要有賭的心態(tài)，還是好好琢磨如何提高英文水平為佳。畢竟在加拿大生活和工作， 英語(yǔ)交流都是必備的，對(duì)于移民局來(lái)說(shuō)， 語(yǔ)言成績(jī)?cè)礁邥?huì)增大申請(qǐng)雇主擔(dān)保類(lèi)移民的成功率。加拿大雇主擔(dān)保移民的流程簡(jiǎn)單，一人申請(qǐng)，全家移民。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于經(jīng)濟(jì)類(lèi)移民項(xiàng)目。青浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民怎么樣

加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。青浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民怎么樣

加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目屬于經(jīng)濟(jì)類(lèi)移民項(xiàng)目，通過(guò)該項(xiàng)目提名有經(jīng)驗(yàn)和技能的申請(qǐng)人共同建設(shè)安省經(jīng)濟(jì)，幫助安省滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也幫助安省雇主招聘和留住外國(guó)工人。獲得安省提名的申請(qǐng)人有資格向加拿大聯(lián)邦申請(qǐng)加拿大移民永居簽證（即楓葉卡）。安省雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)條件：1. 職位類(lèi)別必須屬于NOC職業(yè)分類(lèi)矩陣中的O/A/B類(lèi)；2. 行業(yè)工資水平以上；3. 過(guò)去五年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 如職位受安省監(jiān)管，申請(qǐng)人必須有相關(guān)資格認(rèn)可證書(shū)或許可證；5. 海外居住人士或加拿大臨時(shí)訪客都可以申請(qǐng)。青浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民怎么樣