加拿大BC省雇主擔(dān)保移民以其獨(dú)有快捷、安全、語言、技能要求低等優(yōu)勢，成為有意向移民人士通往加拿大的較佳途徑，近來，渴望獲得加拿大就業(yè)簽證的人正逐漸增加。加拿大雇主擔(dān)保移民對語言、工作經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)等要求都要容易得多。并且通過雇主擔(dān)保移民，申請人可以快速登陸加拿大，子女不收費(fèi)讀書，配偶合法工作。加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目加拿大安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目針對不同身份的申請人分三個(gè)子類別，分別為海外工人，加拿大畢業(yè)生和緊缺職業(yè)海外工人。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時(shí)間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單，一人申請，全家移民。雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介費(fèi)用

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主單位向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請為你擔(dān)保，審核通過以后，就可以獲得加拿大永居身份。雇主擔(dān)保移民有兩種，聯(lián)邦項(xiàng)目和省級(省提名)項(xiàng) 目，因?yàn)槁?lián)邦項(xiàng)目難度系數(shù)較大，重點(diǎn)還是說省提名。加拿大一共有10個(gè)省份，3個(gè)自治地區(qū)，一共13個(gè)行政區(qū)劃，除了魁北克省(法語區(qū))是單獨(dú)的移民體系、 以及人口較少的努納武特地區(qū)沒有省提名外，其余的11個(gè)行政區(qū)劃均有自己的省提名移民計(jì)劃， 也就是說，加拿大共有11個(gè)省的雇主擔(dān)保移民。浦東新區(qū)加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理公司加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。

加拿大雇主擔(dān)保移民前要留充足的準(zhǔn)備時(shí)間，根據(jù)不同的情況，有些公司或單位會提前幾個(gè)月通知員工到海外工作的計(jì)劃，而有些則會在出發(fā)前幾天才通知。你可以適當(dāng)向單位提出要求，得到他們的幫助。 如果你可以自己安排，至少給自己留6個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間。因?yàn)樵谶@6個(gè)月的時(shí)間里，你需要處置你的房產(chǎn)、車產(chǎn)、寵物、保險(xiǎn)，還要打包行李、運(yùn)送行李，辦理銀行業(yè)務(wù)等。不過，如果時(shí)間確實(shí)緊迫，也不要感到絕望。你可以利用有限的時(shí)間，尋找可以給予你幫助的人，他們會節(jié)約你不少時(shí)間。如果打算租出去，也可以聯(lián)系房產(chǎn)中介。挑選自己滿意的中介公司，建議是有幫移民海外的客戶租出過房子，或有類似經(jīng)驗(yàn)的房產(chǎn)中介。因?yàn)槟汩L時(shí)間不在國內(nèi)，房產(chǎn)中介很可能會失職，或者用你的房子為他們謀私利。在移民之前應(yīng)該詳細(xì)了解移民應(yīng)該注意的問題。

雇主是雇主擔(dān)保移民中的重要因素，也是較關(guān)鍵的一環(huán)。值得肯定的是，加拿大移民局對雇主是有非常嚴(yán)格的要求，以安省雇主擔(dān)保為例：a、公司需要正常經(jīng)營3年以上，b、每年的營業(yè)額達(dá)到相應(yīng)的規(guī)定，c、公司有5個(gè)以上加拿大本地員工；從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得勞動力市場影響評估。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，雇主需要去說服省和聯(lián)邦兩級移民官員，要能讓他們相信這個(gè)海外招聘的雇員確實(shí)符合雇主所在的企業(yè)所需的人才。證明這個(gè)海外雇員比加拿大當(dāng)?shù)厝?、加拿大畢業(yè)生或者是新移民都更為合適。省提名雇主擔(dān)保移民是必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請。

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個(gè)條件：學(xué)歷，加拿大也有對學(xué)歷沒有要求的移民項(xiàng)目，但加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的學(xué)歷還是會有要求，通常是高中及以上，部分崗位將會要求申請人提供大專及以上學(xué)歷。而且高學(xué)歷也可以作為移民中的加分項(xiàng)。雇主offer，加拿大雇主擔(dān)保移民的主要就是雇主擔(dān)保，如果把雇主擔(dān)保移民分為三步來看就是獲得雇主offer，獲得省提名，提交聯(lián)邦審理，獲得雇主offer是獲得省提名的大前提，同時(shí)也是很重要的一步，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)如果匹配到了一個(gè)合格的雇主那么你的移民就成功一半了，在挑選雇主的時(shí)候需要考慮到雇主企業(yè)的營業(yè)額，企業(yè)規(guī)模，員工數(shù)量等。雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得LMIA-勞動力市場影響評估。普陀加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理機(jī)構(gòu)

在申請加拿大安省雇主擔(dān)保移民時(shí)，安省對申請人的工作經(jīng)驗(yàn)非常關(guān)注。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介費(fèi)用

     申請資格申請人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語言：無硬性要求，英語4-6級，雅思4分及以上優(yōu)先(申請工簽時(shí)須證明語言能力)?作為外國雇員，在安省獲得一份符合職業(yè)類別（NOC0，A或B）的長久性全職工作?申請人的崗位工資符合安省該職業(yè)的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)?遞交申請之日**年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗(yàn)可積累）擔(dān)保雇主資質(zhì)：?雇主必須在安省有實(shí)體經(jīng)營場所?雇主必須至少從事三年以上的業(yè)務(wù)活動?雇主必須遵守所有省級勞動法，包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系法?大多倫多地區(qū)（GTA）以內(nèi)的雇主（包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)）須具備**近的財(cái)政年度內(nèi)，有壹佰萬加元的年?duì)I業(yè)收入（不含HST/GST），且雇有五名以上加拿大公民或長久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）。?大多倫多地區(qū)（GTA）以外的雇主須擁有：**近的財(cái)政年度內(nèi)，每年的營收不低于伍拾萬加元（不含HST/GST），且雇用三名以上加拿大公民或長久居民的全職員工（每個(gè)日歷年的職位）楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民中介費(fèi)用