雇主擔(dān)保移民的具體操作流程是什么？1）由雇主單位向勞工部申請(qǐng)LMO勞動(dòng)力市場(chǎng)意見(jiàn)書(shū)，闡明雇傭海外雇員的理由，并出具永遠(yuǎn)性雇傭offer擔(dān)保該雇員的工作及工簽。2）LMO獲批后，雇員憑LMO許可信及雇主offer獲得工簽。如果雇員在境外，可向所在地使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證；如果雇員在境內(nèi)，可直接在海關(guān)office領(lǐng)取工簽。境內(nèi)獲批工簽的成功率大幅度高于境外，獲批的工作簽證如下：3）雇員按照雇傭合同的要求按時(shí)入職，3個(gè)月試用期過(guò)后，由雇主單位向官方提交擔(dān)保雇員移民的申請(qǐng)材料。官方部門會(huì)在1-3個(gè)月內(nèi)給出結(jié)果。國(guó)內(nèi)中介的做法一般是從這一步開(kāi)始介入的，由于前兩步對(duì)于國(guó)內(nèi)中介來(lái)說(shuō)可操作性不高，因此只能在雇員未曾入職的情況下就直接向省府遞交申請(qǐng)，這樣直接從國(guó)內(nèi)申請(qǐng)的難度是很高的，但如果有1）2）步的鋪墊的話，成功率會(huì)大幅度提高。4）曼省官方部門審核雇主公司及雇員的材料，審批通過(guò)后，發(fā)放省提名批準(zhǔn)函：5）雇員憑提名信函向聯(lián)邦移民局遞交移民材料，等待檔案號(hào)，完成體檢，然后獲得楓葉卡。在移民之前，把語(yǔ)言學(xué)到流利的水平。閔行美國(guó)人才移民咨詢服務(wù)

雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢(shì)？要求寬松，雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，但是除少數(shù)職位需要通過(guò)專門的職業(yè)測(cè)試鑒定以外，大多數(shù)職業(yè)只需要滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷專業(yè)相符的要求，基本上就可以匹配，因此要求較為寬松。通過(guò)率高，選擇雇主擔(dān)保移民，大家關(guān)注的一點(diǎn)，就是它的通過(guò)率高，基本上只要你可以得到雇主的擔(dān)保（全職工作雇傭函）, 并且滿足移民的其他申請(qǐng)條件，那么這次移民基本上都不會(huì)失敗，因此移民的成功率很高。如果既不是精英沒(méi)有很好的雅思成績(jī)也沒(méi)有很強(qiáng)大的技術(shù)背景，同時(shí)你又沒(méi)有過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，那么你較好的選擇就是雇主擔(dān)保移民了。雇主擔(dān)保移民可選擇的省份有很多，不同省份要求也各有不同。想要第1時(shí)間搶到名額，可以盡早咨詢準(zhǔn)備評(píng)估、準(zhǔn)備材料，才有可能在下次名額開(kāi)放中搶占先機(jī)。楊浦美國(guó)杰出人才移民要多久雇主擔(dān)保移民是中國(guó)人申請(qǐng)較多的移民項(xiàng)目。

美國(guó)杰出人才移民的申請(qǐng)要求：具備杰出才能的外國(guó)人呈請(qǐng)時(shí)必須提供以下證據(jù)：該外國(guó)人已經(jīng)持續(xù)獲得國(guó)家范圍或國(guó)際上的贊譽(yù)，取得的成就在其專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)得到認(rèn)可。此類證據(jù)應(yīng)該包括一次性成就（主要的，國(guó)際認(rèn)可的獎(jiǎng)項(xiàng)），或以下證據(jù)中至少三項(xiàng):外國(guó)人在其聲辯的專業(yè)領(lǐng)域，原創(chuàng)性的科學(xué)、學(xué)術(shù)、藝術(shù)、體育或與商業(yè)相關(guān)主要、重大貢獻(xiàn)的證據(jù)；在專業(yè)媒體、主要行業(yè)媒體或其他主流媒體上，外國(guó)人在其所聲辯專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)文章著作權(quán)的證據(jù)；外國(guó)人的藝術(shù)作品參加展覽、展示的證據(jù)；外國(guó)人在信譽(yù)卓著的組織、機(jī)構(gòu)或公司已經(jīng)扮演著領(lǐng)導(dǎo)性或關(guān)鍵性角色的證據(jù)；外國(guó)人在其所聲辯的專業(yè)領(lǐng)域，與同行相比，已經(jīng)獲得高工資或明顯的高服務(wù)報(bào)酬的證據(jù)；通過(guò)票房收入或磁帶、光盤或視頻銷售紀(jì)錄，顯示出表演藝術(shù)獲得商業(yè)上成功的證據(jù)。

美國(guó)杰出人才移民如何才能提高申請(qǐng)成功率?1、通過(guò)調(diào)研分析，提煉申請(qǐng)人重點(diǎn)價(jià)值與杰出能力所在，進(jìn)行精確定位與領(lǐng)域交叉。2、通過(guò)證據(jù)的補(bǔ)充，與申請(qǐng)人提供的直接證據(jù)形成交互印證，構(gòu)成令人信服的完整證據(jù)鏈條。3、通過(guò)分析研究，不但要介紹申請(qǐng)人為行業(yè)做出的原創(chuàng)貢獻(xiàn)，而且指出這種貢獻(xiàn)具備何種社會(huì)意義、產(chǎn)生何種重大影響或是帶來(lái)多大經(jīng)濟(jì)效益。4、通過(guò)對(duì)比分析，提煉申請(qǐng)人與業(yè)內(nèi)同行相比，到底有哪些獨(dú)到之處，用什么指標(biāo)來(lái)區(qū)分同行，如何證明成為領(lǐng)域內(nèi)一小部分比例的高級(jí)人士。人們選擇移民出境有很多原因。有些是因?yàn)檎禄蚪?jīng)濟(jì)因素，亦可能是個(gè)人因素。

杰出教授或研究人員怎么申請(qǐng)美國(guó)移民？這類美國(guó)技術(shù)移民的條件包括在某一學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域中取得杰出成就的教授或研究人員，至少3年以上的教學(xué)或研究經(jīng)驗(yàn)，曾接受過(guò)有任職期的研究職位，如果杰出教授或研究人員申請(qǐng)美國(guó)移民，那么需要準(zhǔn)備以下文件：工作經(jīng)歷證明原雇主、同事的證明信，申請(qǐng)人的工資稅單和述職報(bào)告，其他成果、能力證明如果是在美國(guó)大學(xué)擔(dān)任教授，該學(xué)校須證明這一職位是終身職位或者將成為終身職位，如果雇主是私立機(jī)構(gòu)，則應(yīng)證明該雇主曾取得過(guò)突出的研究成果并雇有另外3名以上的全職研究員以及學(xué)歷證明包括成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，除此之外申請(qǐng)人還需符合以下所列中至少兩個(gè)條件并提供有關(guān)證明。在移民之前應(yīng)該在目標(biāo)國(guó)家尋找住所。楊浦美國(guó)杰出人才移民要多久

移民指人口在空間上流動(dòng)的現(xiàn)象，或從甲地遷移到較遠(yuǎn)的乙地定居的人。閔行美國(guó)人才移民咨詢服務(wù)

美國(guó)杰出人才移民有哪些類別？工商類美國(guó)杰出人才移民 屬于美國(guó)移民法規(guī)定的商業(yè)領(lǐng)域杰出人才"第1優(yōu)先"移民，原文表述是“在商業(yè)上有特殊才能的外國(guó)人”，特指那些在工商業(yè)以及商業(yè)相關(guān)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的外國(guó)工商業(yè)人士。以下人士(但是并不局限于這些人士)都可以申請(qǐng)辦理此類移民：杰出企業(yè)家、公司經(jīng)理、外企經(jīng)理、上市公司高管、私企企業(yè)主、貿(mào)易商人、管理**、金融**、廣告策劃**、市場(chǎng)營(yíng)銷**、管理咨詢**、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師等等。此類移民相對(duì)于投資移民和其他類別的職業(yè)移民而言，具有以下優(yōu)勢(shì)：不需要任何形式的投資，不需要到美國(guó)投資企業(yè)，更不需要在美國(guó)有雇工，對(duì)于申請(qǐng)人沒(méi)有學(xué)歷，年齡，英語(yǔ)水平任何要求及限制，申請(qǐng)批準(zhǔn)后也無(wú)需排期等待，直接得到全家永遠(yuǎn)美國(guó)綠卡。閔行美國(guó)人才移民咨詢服務(wù)