美國(guó)EB5投資移民項(xiàng)目怎么樣？EB5投資移民項(xiàng)目可以一人辦理，全家綠卡，并且申請(qǐng)人無(wú)學(xué)歷、語(yǔ)言、商業(yè)背景等要求，無(wú)移民監(jiān)，可自由進(jìn)出美國(guó)，無(wú)需解釋全部資產(chǎn)，只需解釋投資款，材料準(zhǔn)備簡(jiǎn)便，投資性價(jià)比高；并且可在美國(guó)任何地方居住、學(xué)習(xí)和工作，子女可享受13年良好公立教育，優(yōu)先被美國(guó)大學(xué)錄取，子女還可申請(qǐng)助學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金，與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等的學(xué)費(fèi)和待遇，如果子女畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)不受工作簽證限制，提高入職世界500強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，享受與美國(guó)當(dāng)?shù)毓裢鹊母＠痛鲞€可自由申請(qǐng)成為美國(guó)公民，全球174個(gè)國(guó)家免簽。美國(guó)等多個(gè)國(guó)家相繼推出了企業(yè)家移民。靜安國(guó)外雇主擔(dān)保移民費(fèi)用

美國(guó)杰出人才移民如何才能提高申請(qǐng)成功率?1、通過(guò)調(diào)研分析，提煉申請(qǐng)人重點(diǎn)價(jià)值與杰出能力所在，進(jìn)行精確定位與領(lǐng)域交叉。2、通過(guò)證據(jù)的補(bǔ)充，與申請(qǐng)人提供的直接證據(jù)形成交互印證，構(gòu)成令人信服的完整證據(jù)鏈條。3、通過(guò)分析研究，不但要介紹申請(qǐng)人為行業(yè)做出的原創(chuàng)貢獻(xiàn)，而且指出這種貢獻(xiàn)具備何種社會(huì)意義、產(chǎn)生何種重大影響或是帶來(lái)多大經(jīng)濟(jì)效益。4、通過(guò)對(duì)比分析，提煉申請(qǐng)人與業(yè)內(nèi)同行相比，到底有哪些獨(dú)到之處，用什么指標(biāo)來(lái)區(qū)分同行，如何證明成為領(lǐng)域內(nèi)一小部分比例的高級(jí)人士。國(guó)外雇主擔(dān)保移民辦理公司雇主擔(dān)保移民是中國(guó)人申請(qǐng)較多的移民項(xiàng)目。

美國(guó)移民可采用的途徑：投資移民，EB-5投資移民是所有美國(guó)移民方式中不需要操心的一種，投資一定數(shù)額的美金先拿有條件綠卡，2年后解除條件獲得永遠(yuǎn)綠卡。除此以外，投資移民對(duì)投資人沒(méi)有任何硬性要求。不過(guò)需要注意的是，投資人在挑選項(xiàng)目的時(shí)候一定要做好盡職調(diào)查，仔細(xì)甄選。并且由于申請(qǐng)人數(shù)的暴增，EB-5投資移民的辦理時(shí)間正在不斷加長(zhǎng)，建議有意向辦理美國(guó)綠卡的家庭盡早規(guī)劃。受聘跨國(guó)公司做經(jīng)理，赴美產(chǎn)子，為啥要到美國(guó)生孩子？因?yàn)橹灰窃诿绹?guó)生的孩子，一落地就將是美國(guó)公民。等孩子年滿21歲后，可以為家人申請(qǐng)綠卡。

雇主擔(dān)保移民具體是什么？雇主擔(dān)保移民，是指由雇主單位主動(dòng)向有關(guān)官方部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。雇主擔(dān)保移民有兩種，一種是聯(lián)邦項(xiàng)目，一種是省提名項(xiàng)目。聯(lián)邦項(xiàng)目即聯(lián)邦技術(shù)移民，申請(qǐng)時(shí)分為單獨(dú)申請(qǐng)（無(wú)雇主）和雇主擔(dān)保申請(qǐng)，單獨(dú)申請(qǐng)就是申請(qǐng)人單純靠自身?xiàng)l件累計(jì)分?jǐn)?shù)。一般情況下都需要有雅思成績(jī)，起碼4個(gè)6，不少申請(qǐng)人需要考4個(gè)7才能夠分?jǐn)?shù)，光語(yǔ)言就制約了不少申請(qǐng)人，難度較大。省提名是一些省份根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定的移民項(xiàng)目，不同省份對(duì)申請(qǐng)人的要求不一樣。但是大部分都是通過(guò)申請(qǐng)者的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、適應(yīng)能力這些情況來(lái)判斷。對(duì)于選擇移民或者意向移民的家庭來(lái)說(shuō)，辦理移民是對(duì)未來(lái)生活規(guī)劃的重要決定。

美國(guó)杰出人才移民如何自我評(píng)估？其實(shí)自己評(píng)估是否能達(dá)到美國(guó)EB1A杰出人才移民的標(biāo)準(zhǔn)難就難在，很多人在自己的行業(yè)中取得成就和貢獻(xiàn)無(wú)法進(jìn)行描述和歸納，比如美國(guó)杰出人才移民標(biāo)準(zhǔn)中需要申請(qǐng)人取得全國(guó)性、國(guó)際性的榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)，那么就需要清楚獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)是誰(shuí)的個(gè)人還是做為團(tuán)隊(duì)責(zé)任人獲得的，其次是獎(jiǎng)項(xiàng)的級(jí)別，專業(yè)領(lǐng)域的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，其評(píng)比范圍在國(guó)家或國(guó)際范疇，但并不局限于中國(guó)或美國(guó)。標(biāo)準(zhǔn)中擔(dān)任評(píng)判他人作品的評(píng)委和有重要意義的原創(chuàng)，需要申請(qǐng)人具備對(duì)其專業(yè)領(lǐng)域或其他相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的作品進(jìn)行評(píng)審鑒定的資格和能力，和申請(qǐng)人在學(xué)術(shù)研究、藝術(shù)、體育、教育等領(lǐng)域中具有自創(chuàng)性、原創(chuàng)性的重要貢獻(xiàn)。選擇靠譜的美國(guó)移民機(jī)構(gòu)要看合同的專業(yè)、完善程度。國(guó)外雇主擔(dān)保移民辦理公司

技術(shù)移民，靠申請(qǐng)人的文化程度、職業(yè)技能、語(yǔ)言能力等方面的綜合實(shí)力來(lái)申請(qǐng)移民。。靜安國(guó)外雇主擔(dān)保移民費(fèi)用

雇主擔(dān)保移民的具體操作流程是什么？1）由雇主單位向勞工部申請(qǐng)LMO勞動(dòng)力市場(chǎng)意見(jiàn)書，闡明雇傭海外雇員的理由，并出具永遠(yuǎn)性雇傭offer擔(dān)保該雇員的工作及工簽。2）LMO獲批后，雇員憑LMO許可信及雇主offer獲得工簽。如果雇員在境外，可向所在地使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證；如果雇員在境內(nèi)，可直接在海關(guān)office領(lǐng)取工簽。境內(nèi)獲批工簽的成功率大幅度高于境外，獲批的工作簽證如下：3）雇員按照雇傭合同的要求按時(shí)入職，3個(gè)月試用期過(guò)后，由雇主單位向官方提交擔(dān)保雇員移民的申請(qǐng)材料。官方部門會(huì)在1-3個(gè)月內(nèi)給出結(jié)果。國(guó)內(nèi)中介的做法一般是從這一步開始介入的，由于前兩步對(duì)于國(guó)內(nèi)中介來(lái)說(shuō)可操作性不高，因此只能在雇員未曾入職的情況下就直接向省府遞交申請(qǐng)，這樣直接從國(guó)內(nèi)申請(qǐng)的難度是很高的，但如果有1）2）步的鋪墊的話，成功率會(huì)大幅度提高。4）曼省官方部門審核雇主公司及雇員的材料，審批通過(guò)后，發(fā)放省提名批準(zhǔn)函：5）雇員憑提名信函向聯(lián)邦移民局遞交移民材料，等待檔案號(hào)，完成體檢，然后獲得楓葉卡。靜安國(guó)外雇主擔(dān)保移民費(fèi)用