雇主擔(dān)保項(xiàng)目都需要證明申請(qǐng)者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項(xiàng)目都有這個(gè)要求，雇主需要打1個(gè)月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請(qǐng)者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個(gè)職位。公務(wù)員能申請(qǐng)移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請(qǐng)。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項(xiàng)的人，部門對(duì)其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會(huì)受到影響。另外，移民局會(huì)視具體情況對(duì)其中某些人進(jìn)行時(shí)間較長的背景調(diào)查。雇主的好壞直接決定這加拿大雇主擔(dān)保移民是否能成功。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式

      比較新雇主擔(dān)保政策！未來這些人也可以來澳洲工作了，澳大利亞部門宣布了兩項(xiàng)有關(guān)老年護(hù)工、各界宗教人士的新簽證政策，并稱這將大力支持多元文化社區(qū)發(fā)展。移民、公民和多元文化事務(wù)部部長DavidColeman表示，新政策下，即使一些護(hù)理職業(yè)不在職業(yè)清單內(nèi)，只要這些護(hù)理人員擁有照顧社區(qū)老年人所需的技能，部門將允許老年護(hù)理機(jī)構(gòu)為他們申請(qǐng)?zhí)囟ǖ墓緞诠f(xié)議。DavidColeman在一份聲明中說：“老年護(hù)理人員必須是雙語工作者，因?yàn)槔夏耆嘶蚧加邪V呆癥的人群可能只會(huì)母語或已經(jīng)喪失第二語言的能力。新政策將極大地幫助老年護(hù)理部門找到合適的員工，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)?！备鶕?jù)新協(xié)議框架下，老年護(hù)理機(jī)構(gòu)可為海外勞工擔(dān)保申請(qǐng)“臨時(shí)技能短缺(TSS)簽證”或“雇主提名計(jì)劃(ENS)簽證”，前提是雇主要證明他們在澳洲找不到具備相關(guān)技能的護(hù)工。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式雇主擔(dān)保移民對(duì)語言，雅思，年齡都沒有強(qiáng)制性的要求。

加拿大雇主擔(dān)保類移民的幾個(gè)較佳優(yōu)勢：1、帶著工作移民，這點(diǎn)想必讓許多意向移民都非常心動(dòng)吧，畢竟來到一個(gè)陌生的國家，如何能維持生計(jì)是頭等大事。而雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職，順利開展工作并融入加拿大新生活，這帶著工作移民的操作，真的讓人安心不少！2、獲批率高，加拿大雇主擔(dān)保移民的獲批率可以說是杠杠的，畢竟只要雇主到位，剩下的也就是時(shí)間問題。提供擔(dān)保的加拿大雇主一定要有著不錯(cuò)的資產(chǎn)、擁有固定的收入，且全程配合移民手續(xù)，移民基本就能成功。3、資金投入少，與投資移民需要準(zhǔn)備一大筆投資資金不同，雇主擔(dān)保移民不需要投資，而是直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就可以獲得移民的機(jī)會(huì)。資金投入少這一較佳優(yōu)勢，也是目前我們國內(nèi)大多中產(chǎn)家庭選擇雇主擔(dān)保移民的重要因素之一。

     民申請(qǐng)期間，是否可以更換工作？哪個(gè)階段可以換？省提名得到獲批之后，提交到聯(lián)邦（無論是不是EE）審批之前這一期間是可以換工作的，但是不建議換。如若換工作，具體的工作職責(zé)、職位以及薪水要與省提名申請(qǐng)階段的工作保持相似，或是更好。提交聯(lián)邦之前換工作，可以在遞交的聯(lián)邦資料中更改工作信息，之后的聯(lián)邦申請(qǐng)中幾乎不受影響。但是在省提名和聯(lián)邦申請(qǐng)審批期間不能換工作。如上述所說，在移民申請(qǐng)期間，不論是省移民局還是聯(lián)邦移民局都會(huì)隨時(shí)抽查申請(qǐng)人是否在其崗位。一旦申請(qǐng)人換工作，即便更好的工作，也要重新獲批省提名或聯(lián)邦的申請(qǐng)。雇主擔(dān)保移民的要求有哪些？

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目：加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動(dòng)向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請(qǐng)，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要為BC省省提名EE類以及技術(shù)移民類，其中EE類在獲得省提名后，在申請(qǐng)加拿大聯(lián)邦EE時(shí)可獲得600分的CRS加分；技術(shù)移民類獲得BC省省提名后，可到加拿大聯(lián)邦移民局申請(qǐng)一直居民。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民——EE類申請(qǐng)要求。EE根據(jù)申請(qǐng)人的職業(yè)和身份又分為3個(gè)類別，所有類別的申請(qǐng)人都必須滿足加拿大聯(lián)邦EE三個(gè)類別中至少一種要求。加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)注意事項(xiàng)有哪些？加拿大不列顛哥倫比亞省雇主擔(dān)保移民要多久

雇主擔(dān)保移民，是一個(gè)適合絕大多數(shù)中國人申請(qǐng)的項(xiàng)目。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式

     說雇主擔(dān)保門檻高，一般剛畢業(yè)的學(xué)生根本沒有機(jī)會(huì)申請(qǐng)雇主是不對(duì)的，擔(dān)保當(dāng)然會(huì)有門檻，畢竟設(shè)立此簽證的中心目的就是為了填補(bǔ)澳洲勞動(dòng)市場的空缺，所以一定會(huì)要求申請(qǐng)人有相關(guān)的能力，這就是482簽證要求申請(qǐng)人有2年全職工作經(jīng)驗(yàn)的原因。澳洲大學(xué)里剛畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論基礎(chǔ)，但多數(shù)還沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，這樣的狀態(tài)并不是雇主和部門迫切需要的。但澳洲部門對(duì)于各類簽證項(xiàng)目的設(shè)置都是有其考量的，澳洲學(xué)生畢業(yè)后可以申請(qǐng)至少2年的485畢業(yè)生工作簽證，如果充分利用這2年時(shí)間找到相關(guān)的全職工作，就能為后續(xù)的移民道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不管是準(zhǔn)備技術(shù)移民，還是考慮雇主擔(dān)保，其實(shí)互相之間并不矛盾。徐匯加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理方式