加拿大雇主擔(dān)保移民要多少錢？選擇雇主擔(dān)保移民的方式，它的費(fèi)用是幾十萬人民幣，這種移民方式主要就是安省相關(guān)部門為了招收更多足夠的技術(shù)工種，從而保持經(jīng)濟(jì)增長設(shè)立出來的一種經(jīng)濟(jì)類型的移民項(xiàng)目。宗旨就是為了吸引更多外籍熟練技術(shù)工，來到安省成為長久居民，幫助企業(yè)招收更多的技術(shù)人才，使得安省經(jīng)濟(jì)不斷保持增長。雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)條件：申請(qǐng)人需要擁有一份符合職業(yè)類別的長久全職工作，工資符合安省這種職業(yè)中普通工資的標(biāo)準(zhǔn)，就在提交申請(qǐng)的五年時(shí)間內(nèi)，從事目標(biāo)職業(yè)至少兩年時(shí)間。對(duì)雇主的要求就是，雇主從事業(yè)務(wù)活動(dòng)至少三年以上，在安省有實(shí)際經(jīng)營場所，必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法。雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司

    除了類別之外申請(qǐng)482簽證還有一些要求。1年齡要求：沒有年齡限制，但是轉(zhuǎn)186或187簽證時(shí)，一般年齡不得超過45歲。2英文要求：短期類別：雅思總分5分，單項(xiàng)不低于。3職業(yè)評(píng)估要求：大部分職位不需要做職業(yè)評(píng)估，部分技工類工作需要職業(yè)評(píng)估，也同時(shí)取決于申請(qǐng)人的國籍等原因。但簽證官有權(quán)要求個(gè)別申請(qǐng)人做職業(yè)評(píng)估。482簽證主要優(yōu)勢之一是大部分申請(qǐng)人不需要做繁瑣的職業(yè)評(píng)估。4工作經(jīng)驗(yàn)要求：簽證獲簽時(shí)，過去5年中至少有2年提名職位的工作經(jīng)驗(yàn)，且為全職或固定日期的兼職。非固定日期的兼職不算工作經(jīng)驗(yàn)。碩士、博士從事醫(yī)學(xué)研究、以及臨床研究實(shí)習(xí)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)習(xí)都算作工作經(jīng)驗(yàn)。5學(xué)歷要求：對(duì)于不強(qiáng)制要求做職業(yè)評(píng)估的申請(qǐng)人，申請(qǐng)人需要提供證據(jù)證明自己具備足夠的技能，包括與職業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和工作證明。6執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求：如果提名職位在澳洲有執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求，申請(qǐng)人需要完成注冊(cè)。7健康及品格要求：申請(qǐng)人及家庭成員均需通過健康及品格測試。 黃浦加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理公司雇主擔(dān)保移民評(píng)分項(xiàng)主要包括教育、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、語言等。

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：雇主擔(dān)保項(xiàng)目之所以被認(rèn)可，有以下突出的優(yōu)勢。雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)門檻低，和投資移民相比，雇主擔(dān)保對(duì)資金的需求量小很多，投資移民一次性要拿出幾百萬的投資款，是雇主擔(dān)保的幾倍之多。技術(shù)移民雖然費(fèi)用較低，但每次篩選分?jǐn)?shù)都居高不下，目前聯(lián)邦EE需要打分到460分以上才有機(jī)會(huì)被篩選出來。然后是留學(xué)移民，雖然說在留學(xué)移民花費(fèi)更低，但在英語要求和移民時(shí)間上，留學(xué)移民是不如雇主擔(dān)保的。部分雇主擔(dān)保項(xiàng)目官方只要求雅思4分的成績，兩年左右就可以拿到身份，這對(duì)于很多英語成績不太好，也不想花時(shí)間讀書的朋友來說是較好的選擇。

    擔(dān)保雇主資質(zhì)：雇主公司要求建立在BC省1.是依法成立的法人組織、有限責(zé)任公司、公共部門或非營利性機(jī)構(gòu)；是長久建立的公司，符合聯(lián)邦稅法；至少運(yùn)營1年（如果擔(dān)保入門級(jí)別或工作經(jīng)驗(yàn)不足者，須至少運(yùn)營2年）；雇主擁有長久、全職的雇員1.大溫哥華地區(qū)內(nèi)的雇主，公司至少在BC省雇傭5名長久全職員工或相當(dāng)于全職員工；大溫哥華地區(qū)外的雇主，公司至少在BC省雇傭3名長久全職員工或相當(dāng)于全職員工；如果申請(qǐng)人擁有企業(yè)股份，申請(qǐng)人與配偶總股權(quán)不得超過10%；公司須與申請(qǐng)人建立雇主/員工關(guān)系，**承包人不符合長久雇員要求；雇主公司若不符合比較低要求的，公司須提出令人信服的商業(yè)方案表明如何給申請(qǐng)人提供工作機(jī)會(huì)并產(chǎn)生效益以便獲得進(jìn)一步考慮；雇主公司業(yè)務(wù)需具備良好的財(cái)務(wù)狀況，提供良好的工作環(huán)境，包括遵守合法就業(yè)、勞動(dòng)、移民以及健康安全的法律法規(guī)；?雇主須簽署申明，表示其滿足BC省提名對(duì)雇主的要求：在BC省經(jīng)營至少1-2年，符合雇傭、移民、健康和安全法規(guī)；?滿足加拿大國內(nèi)勞動(dòng)力市場的招聘需求，證明擔(dān)保外國雇員不會(huì)影響加拿大公民及居民的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)：外國雇員有聯(lián)邦簽發(fā)的工作許可，且當(dāng)前正在為雇主全職工作，或2.雇主提供努力招聘本地員工的證據(jù)。 雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)還在于取得LMIA-勞動(dòng)力市場影響評(píng)估。

加拿大雇主擔(dān)保移民分二種，一種是聯(lián)邦相關(guān)部門項(xiàng)目，一種是省候選人項(xiàng)目。聯(lián)邦相關(guān)部門項(xiàng)目即聯(lián)邦相關(guān)部門技術(shù)性移民，申請(qǐng)辦理時(shí)分成單獨(dú)申請(qǐng)辦理（無雇主）和雇主擔(dān)保申請(qǐng)辦理，單獨(dú)申請(qǐng)辦理便是申請(qǐng)者單純性靠本身標(biāo)準(zhǔn)總計(jì)成績。一般狀況下都必須有雅思分?jǐn)?shù)，至少4個(gè)6，許多申請(qǐng)者必須考4個(gè)7才可以成績，光語言就牽制了許多申請(qǐng)者，難度系數(shù)很大。省候選人是加拿大的一些省區(qū)依據(jù)本身社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制訂的移民項(xiàng)目，不一樣省區(qū)對(duì)申請(qǐng)者的規(guī)定不一樣?？墒墙^大多數(shù)全是根據(jù)申請(qǐng)人的年紀(jì)、文憑、崗位、工作經(jīng)歷、語言表達(dá)能力、適應(yīng)力這種狀況來分辨。雇主擔(dān)保移民獲批時(shí)間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單。嘉定加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民哪家好

加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司

加拿大安省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？一、辦理時(shí)間較快，由于該省份的移民局所接受的申請(qǐng)材料處理較快，所以材料堆積的概率較低，處理起來的速度自然就比較快，當(dāng)申請(qǐng)者在提交申請(qǐng)的時(shí)候，只要能夠滿足相應(yīng)的要求，便可以順利獲得簽證，同時(shí)申請(qǐng)者的家人也可以一同登陸。二、資金方面的要求較低，在申請(qǐng)者的資金方面，移民局已經(jīng)提出新相關(guān)的要求，免除了對(duì)于申請(qǐng)者所擁有的資金方面審查的復(fù)雜程序，所以當(dāng)申請(qǐng)者在提供資金的時(shí)候，并不需要將自己的資金來源說明清楚，且申請(qǐng)的過程極其簡單。三、無需面試，所有的材料都是通過書面的形式來審查，這對(duì)于申請(qǐng)者以及安省的相關(guān)部門來說已經(jīng)節(jié)省了大量的寶貴時(shí)間，而且在申請(qǐng)的過程之中都不需要面試這一環(huán)節(jié)，只要滿足了相關(guān)的要求便可以提交申請(qǐng)。崇明加拿大薩省雇主擔(dān)保移民辦理公司