加拿大雇主擔(dān)保移民要多少錢？選擇雇主擔(dān)保移民的方式，它的費用是幾十萬人民幣，這種移民方式主要就是安省相關(guān)部門為了招收更多足夠的技術(shù)工種，從而保持經(jīng)濟(jì)增長設(shè)立出來的一種經(jīng)濟(jì)類型的移民項目。宗旨就是為了吸引更多外籍熟練技術(shù)工，來到安省成為長久居民，幫助企業(yè)招收更多的技術(shù)人才，使得安省經(jīng)濟(jì)不斷保持增長。雇主擔(dān)保移民申請條件：申請人需要擁有一份符合職業(yè)類別的長久全職工作，工資符合安省這種職業(yè)中普通工資的標(biāo)準(zhǔn)，就在提交申請的五年時間內(nèi)，從事目標(biāo)職業(yè)至少兩年時間。對雇主的要求就是，雇主從事業(yè)務(wù)活動至少三年以上，在安省有實際經(jīng)營場所，必須遵守所有省級勞動法。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求。浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久

加拿大雇主擔(dān)保移民注重哪些能力？一、熟練掌握專業(yè)技能的人，因為雇主是為了找為自己工作的員工，所以才愿意為你擔(dān)保移民，他們當(dāng)然希望員工擁有豐富的工作經(jīng)驗，在語言溝通、服務(wù)意識等方面都有著比較豐富的經(jīng)驗，再加上熟練且專業(yè)的技能，更能很好的在自己的崗位盡職盡責(zé)。二、融入團(tuán)隊較快的人，由于進(jìn)入職場需要適應(yīng)多種角色，不只在工作的時候需要靈活多變，更需要有較強(qiáng)的處事能力以及應(yīng)變能力，并能夠在短時間之內(nèi)較快的融入到當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦腥ィ绕湓趪?，如果在職場中做出損人利己的事情是不受歡迎的行為！所以雇主更需要可以服從安排、善于合作，遇事主動積極的人才。虹口加拿大BC省雇主擔(dān)保移民咨詢中介雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？雇主擔(dān)保移民作為加拿大經(jīng)濟(jì)類移民的一種，是從全球選拔合適的技術(shù)工人或者好的留學(xué)生，為其提供全職持續(xù)性的工作，以為加拿大經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。其主要特點是以申請人工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)，要求申請人過去的工作經(jīng)驗與雇主提供的全職職位相關(guān)。簡單來說，就是由加拿大的雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保其雇員及其家人獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民，條件非常寬松，無資金來源要求，無投資額要求，獲批時間快，語言、學(xué)歷要求低、流程簡單，一人申請，全家移民。并且，適用人群普遍，中小階層申請人也可快速移民。

     雇主擔(dān)保項目都需要證明申請者比當(dāng)?shù)貑T工更優(yōu)異嗎？大多數(shù)雇主擔(dān)保項目都有這個要求，雇主需要打1個月的廣告，然后證明有努力去找當(dāng)?shù)貑T工（比如進(jìn)行了面試）。移民律師需要提供文件以及有利的解釋，說服移民官外地申請者比當(dāng)?shù)貑T工更適合這個職位。公務(wù)員能申請移民嗎？公務(wù)員本身并沒有規(guī)定不可移民，能否移民要看具體的工作部門以及崗位職務(wù)，如果符合移民條件當(dāng)然可以申請。但如果屬于某些重要崗位和職務(wù)，或職位涉及保密事項的人，部門對其出入境是有相關(guān)限制的，如不能持有因私護(hù)照、不可私自出境等情況則會受到影響。另外，移民局會視具體情況對其中某些人進(jìn)行時間較長的背景調(diào)查。雇主擔(dān)保移民對語言，雅思，年齡都沒有強(qiáng)制性的要求。

雇主擔(dān)保移民的兩點優(yōu)勢：第1點、申請門檻低，和投資移民相比，雇主擔(dān)保對資金的需求量小很多，投資移民一次性要拿出幾百萬的投資款，是雇主擔(dān)保的幾倍之多。技術(shù)移民雖然費用較低，但每次篩選分?jǐn)?shù)都居高不下，目前聯(lián)邦EE需要打分到460分以上才有機(jī)會被篩選出來。然后是留學(xué)移民，雖然說在留學(xué)移民花費更低，但在英語要求和移民時間上，留學(xué)移民是不如雇主擔(dān)保的。部分雇主擔(dān)保項目官方只要求雅思4分的成績，兩年左右就可以拿到身份，這對于很多英語成績不太好，也不想花時間讀書的朋友來說是較好的選擇。第2點、確定性高，前面說到，雇主擔(dān)保的中心就是要找到符合移民局要求的雇主，并獲得雇主提供的Job Offer，但申請人獲得這個Job Offer并不是輕輕松松的事情。雇主擔(dān)保的主要難點還在于取得LMIA-勞動力市場影響評估。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民好嗎

通過雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保。浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久

加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的要求大致相同，總的來說有3個：1、獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer(都需要)。2、滿足語言條件(至少是CLB4，安省不需要雅思成績)。3、符合職業(yè)和工作經(jīng)驗要求(至少要一年工作經(jīng)驗)。從審理時間來說，AIPP大西洋四省雇主擔(dān)保則更有優(yōu)勢，因為是聯(lián)邦試點項目，所以在審理案件的時候會更快更輕松，獲得加拿大PR的速度相比其他省也是較快的，較快1年左右時間就可以拿到楓葉卡。至于登陸較快的項目，可以說是薩省雇主擔(dān)保移民，在有現(xiàn)成的雇主情況下，一個月就可以獲批省提名，就能到薩省工作和生活了，這段時間子女也能享受不收費教育，但是如果你不想那么快去到移民國家，想在國內(nèi)等到楓葉卡獲批再登陸，也是可以的。浦東新區(qū)加拿大BC省雇主擔(dān)保移民要多久