雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國(guó)的雇主愿意為你提供一份工作。讓你達(dá)到移民的基本條件，擔(dān)保你拿到永居身份的移民方法。雇主擔(dān)保移民是移民項(xiàng)目中的一種。他的主要特點(diǎn)就是，雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目對(duì)于申請(qǐng)人的要求比較低，通常沒(méi)有苛刻的語(yǔ)言要求和學(xué)歷要求，對(duì)于家庭資產(chǎn)也沒(méi)有要求，只需要申請(qǐng)人拿到申請(qǐng)目的地雇主發(fā)放的offer即可。當(dāng)移民成功登陸后，申請(qǐng)人只需要在申請(qǐng)目的地當(dāng)?shù)貫楣椭鞴ぷ饕坏絻赡昃涂梢阅玫接谰訖?quán)，是所有移民項(xiàng)目中對(duì)申請(qǐng)人要求較低的，也是很受廣大申請(qǐng)人歡迎的項(xiàng)目。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。閔行加拿大BC省雇主擔(dān)保移民流程

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說(shuō)白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書(shū)、信譽(yù)度、適用在全部移民全過(guò)程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們?cè)谔暨x這一項(xiàng)目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實(shí)力。2、個(gè)人層面的靠譜，做為申請(qǐng)者來(lái)講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標(biāo)準(zhǔn)合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個(gè)方面必須留意的：無(wú)違法犯罪案底，可給出無(wú)犯罪證明；無(wú)重特大的人體病癥；合乎移民項(xiàng)目的申請(qǐng)資格，如項(xiàng)目自身有EOI評(píng)分制則需確保能考慮較少獲邀分。楊浦加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民價(jià)格雇主擔(dān)保移民是根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項(xiàng)目投資。

加拿大雇主擔(dān)保移民成功的關(guān)鍵因素也包括幾點(diǎn)：1、雇主資質(zhì)申請(qǐng)：雇主的好壞直接決定這加拿大雇主擔(dān)保移民是否能成功，所以大家在辦理加拿大雇主擔(dān)保移民的時(shí)候，一定找比較靠譜的雇主，雇主的財(cái)務(wù)狀況和成立的年限，規(guī)模是大家可以參考的點(diǎn)。2、省提名審批：在省提名審批階段，有的省對(duì)申請(qǐng)人的資料有嚴(yán)格的審查，審查周期也比較長(zhǎng)，客戶可能會(huì)需要進(jìn)一步補(bǔ)件，如果無(wú)法提供補(bǔ)件，可能在這一階段被拒簽。但是話又說(shuō)會(huì)來(lái)，如果省提名順利通過(guò)，就表示申請(qǐng)人能成功八九不離十了。而有些省要求低，申請(qǐng)人少，審理速度快，審查的難度也會(huì)相應(yīng)降低。

     說(shuō)雇主擔(dān)保門(mén)檻高，一般剛畢業(yè)的學(xué)生根本沒(méi)有機(jī)會(huì)申請(qǐng)雇主是不對(duì)的，擔(dān)保當(dāng)然會(huì)有門(mén)檻，畢竟設(shè)立此簽證的中心目的就是為了填補(bǔ)澳洲勞動(dòng)市場(chǎng)的空缺，所以一定會(huì)要求申請(qǐng)人有相關(guān)的能力，這就是482簽證要求申請(qǐng)人有2年全職工作經(jīng)驗(yàn)的原因。澳洲大學(xué)里剛畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論基礎(chǔ)，但多數(shù)還沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，這樣的狀態(tài)并不是雇主和部門(mén)迫切需要的。但澳洲部門(mén)對(duì)于各類(lèi)簽證項(xiàng)目的設(shè)置都是有其考量的，澳洲學(xué)生畢業(yè)后可以申請(qǐng)至少2年的485畢業(yè)生工作簽證，如果充分利用這2年時(shí)間找到相關(guān)的全職工作，就能為后續(xù)的移民道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不管是準(zhǔn)備技術(shù)移民，還是考慮雇主擔(dān)保，其實(shí)互相之間并不矛盾。加拿大雇主擔(dān)保移民前要留充足的準(zhǔn)備時(shí)間。

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢(shì)？1、一步到位全家移民拿楓葉卡（即PR，長(zhǎng)久居民身份）；2、無(wú)資產(chǎn)規(guī)定，適合人群廣；3、語(yǔ)言規(guī)定較低，白領(lǐng)客戶完美匹配；4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；5、辦理周期短；6、全家可享受加拿大當(dāng)?shù)馗＠?、醫(yī)療、教育；7、申請(qǐng)人可直接申請(qǐng)，無(wú)需BC省內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；8、BC省相關(guān)部門(mén)出具移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信；9、自然環(huán)境好，多次被相關(guān)部門(mén)及其他雜志評(píng)選為全球適合人類(lèi)居住的城市；10、費(fèi)用低，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費(fèi)用規(guī)定上比商業(yè)移民要低。在雇主擔(dān)保移民之前應(yīng)該詳細(xì)了解移民應(yīng)該注意的問(wèn)題。嘉定加拿大安省雇主擔(dān)保移民咨詢

雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。閔行加拿大BC省雇主擔(dān)保移民流程

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個(gè)條件：學(xué)歷，加拿大也有對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求的移民項(xiàng)目，但加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷還是會(huì)有要求，通常是高中及以上，部分崗位將會(huì)要求申請(qǐng)人提供大專(zhuān)及以上學(xué)歷。而且高學(xué)歷也可以作為移民中的加分項(xiàng)。雇主offer，加拿大雇主擔(dān)保移民的主要就是雇主擔(dān)保，如果把雇主擔(dān)保移民分為三步來(lái)看就是獲得雇主offer，獲得省提名，提交聯(lián)邦審理，獲得雇主offer是獲得省提名的大前提，同時(shí)也是很重要的一步，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)如果匹配到了一個(gè)合格的雇主那么你的移民就成功一半了，在挑選雇主的時(shí)候需要考慮到雇主企業(yè)的營(yíng)業(yè)額，企業(yè)規(guī)模，員工數(shù)量等。閔行加拿大BC省雇主擔(dān)保移民流程