雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn):從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點(diǎn)在于取得LMIA-勞動力市場影響評估（注：有些省提名項(xiàng)目不需要LMIA也可以辦理雇主擔(dān)保）。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部ESDC，提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時(shí)闡述為什么選用海外雇員而非加拿大當(dāng)?shù)鼐用瘛SDC批準(zhǔn)雇主的申請，就會發(fā)放一個(gè)LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇員也可以通過省提名的途徑快速獲得移民身份，但是LMIA獲批并不容易。雇主擔(dān)保移民申請門檻低，學(xué)歷要求低，語言要求低。閔行加拿大BC省雇主擔(dān)保移民公司

雇主擔(dān)保移民在初期還不需要雅思成績，前期申請人需要匹配雇主、通過雇主面試、雇主進(jìn)行資格認(rèn)證、認(rèn)證通過后需要打招聘廣告證明無法招到合適的本地雇員，這個(gè)階段約需要2-3個(gè)月。雅思成績是在省提名申請的時(shí)候需要提交的。也就是說，在此之前如果能考出符合要求的雅思成績，可以提前啟動項(xiàng)目，利用匹配雇主、面試的時(shí)間備戰(zhàn)雅思，如此可以較大程度地提高效率。事實(shí)上并不是這樣的，移民局對于雇主擔(dān)保類別的申請人要求比無需雇主的技術(shù)移民類別低，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于申請人要持有符合要求的offer。比如，加拿大AIPP大西洋四省的雇主擔(dān)保高技能類別只只要求申請人過去3年持有至少1年的全職雇主offer，近三年內(nèi)至少具備1年的相關(guān)工作經(jīng)作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷高中或者大專以上，語言CLB4。閔行加拿大安省雇主擔(dān)保移民攻略加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式。

雇主擔(dān)保移民可選擇的省份：加拿大幾乎每個(gè)省都有自己的省提名項(xiàng)目，每個(gè)省的政策不同，目前較常見的雇主擔(dān)保省份是阿省，BC省、安省、大西洋四省、薩省等幾個(gè)省份。這幾個(gè)省份的雇主擔(dān)保項(xiàng)目政策較為成熟，每個(gè)省份的雇主資源都非常豐富，因此也受到眾多移民申請人的青睞！除此之外，加拿大移民局還成立一項(xiàng)新的移民項(xiàng)目——“偏遠(yuǎn)地區(qū)及北部新移民試點(diǎn)計(jì)劃RNIP”，加拿大移民局將與加拿大11個(gè)城市共同合作，在距離城市周邊不遠(yuǎn)的地區(qū)新建11個(gè)新移民試點(diǎn)，主要集中于安省和BC省等。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個(gè)雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。

雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國的雇主愿意為你提供一份工作。讓你達(dá)到移民的基本條件，擔(dān)保你拿到永居身份的移民方法。雇主擔(dān)保移民是移民項(xiàng)目中的一種。他的主要特點(diǎn)就是，雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目對于申請人的要求比較低，通常沒有苛刻的語言要求和學(xué)歷要求，對于家庭資產(chǎn)也沒有要求，只需要申請人拿到申請目的地雇主發(fā)放的offer即可。當(dāng)移民成功登陸后，申請人只需要在申請目的地當(dāng)?shù)貫楣椭鞴ぷ饕坏絻赡昃涂梢阅玫接谰訖?quán)，是所有移民項(xiàng)目中對申請人要求較低的，也是很受廣大申請人歡迎的項(xiàng)目。雇主擔(dān)?？梢哉覍I(yè)的人士來進(jìn)行。

在所有其它途徑中，加拿大雇主擔(dān)保移民是非常具有優(yōu)勢的，已經(jīng)協(xié)助很多申請者獲取當(dāng)?shù)毓椭鞯钠刚?，完成了到加拿大?dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場輸出，并且絕大多數(shù)都獲得了當(dāng)?shù)氐木G卡，留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)生活和工作。加拿大雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢：1. 安全、可靠、成功率高；2. 辦理周期是快的；3. 申請條件門檻低；4. 資產(chǎn)要求低;；5. 項(xiàng)目發(fā)展和政策穩(wěn)定；6.一步到位拿綠卡；7. 無須實(shí)際開辦企業(yè)，全家獲得無條件綠卡；8.拿到身份即可享受加拿大福利，和高質(zhì)量教育；9.申請者選擇完全基于省經(jīng)濟(jì)和勞動力市場需求，不受聯(lián)邦技術(shù)移民緊缺職業(yè)清單的限制。也就是說你的職業(yè)不在noc職業(yè)清單列表的話，有沒有關(guān)系，只要能找到匹配的雇主即可。加拿大雇主擔(dān)保移民的適用人群普遍。閔行加拿大安省雇主擔(dān)保移民攻略

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移民加拿大，為什么絕大多數(shù)人都會選擇走雇主擔(dān)保類的項(xiàng)目？隨著近些年國際資本的流動愈加頻繁，越來越多的網(wǎng)友都會開始關(guān)注到移民市場，對主要的移民大國或多或少都有過一些了解。其中加拿大因?yàn)槌Ｄ陙韺捤傻囊泼裾吆烷_放的移民態(tài)度，在國內(nèi)可是收獲了一批不少的意向家庭。而經(jīng)過數(shù)年的政策變遷，加拿大在新移民吸納上的方向發(fā)生了一定改變，如今的移民導(dǎo)向更多的是看重申請人與當(dāng)?shù)貏诠な袌龅年P(guān)聯(lián)性，換言之就是你移民過來能不能幫助改善勞工短缺，相關(guān)部門能否實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定稅收，畢竟永居能享受到的社會福利還是非常多的。而較能體現(xiàn)勞工關(guān)聯(lián)的，就是擁有一份與當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡蚝贤窆椭鲹?dān)保這樣的政策目前也是各大主流省提名計(jì)劃的首要條件?？赡芎芏嗳艘庀蛞泼駥椭鲹?dān)保這個(gè)形式會產(chǎn)生抗拒，但不可否認(rèn)，絕大多數(shù)的國內(nèi)申請人在移民過程中都離不開當(dāng)?shù)毓椭鞯闹С?。閔行加拿大BC省雇主擔(dān)保移民公司