道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證可以過戶嗎？所需手續(xù)：道路貨物運(yùn)輸站(場(chǎng))經(jīng)營申請(qǐng)表；道路貨物運(yùn)輸服務(wù)業(yè)許可項(xiàng)目變更申請(qǐng)表；原道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證正副本；法人的常駐人口戶籍情況證明、身份證復(fù)印件及所在地居住證明；道路運(yùn)輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營業(yè)戶基本情況登記表；經(jīng)營業(yè)戶守法經(jīng)營保證書；貨運(yùn)站場(chǎng)和業(yè)戶經(jīng)營管理合同；房屋租賃合同；安全規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程等。另外運(yùn)輸管理站是要定期審核運(yùn)輸證的，二手車經(jīng)過買賣之后，必須要進(jìn)行相關(guān)證件的辦理，否則可能會(huì)遭受懲罰。另外，運(yùn)輸證和車輛是不能同時(shí)過戶給買方的，因?yàn)楝F(xiàn)在個(gè)人是沒有辦理營運(yùn)證和運(yùn)輸證的資質(zhì)的，而車輛過戶是沒有限制的。勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。松江醫(yī)療器械許可證辦理費(fèi)用

道路運(yùn)輸資質(zhì)是公路上行駛的客車貨車所需要持有的重要資質(zhì)，它是由地方道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)發(fā)放的，大多數(shù)城市都是客貨運(yùn)十分頻繁的區(qū)域，我們?cè)诠飞峡吹酵鶃淼呢涇嚕绻麤]有持證上路，是不符合規(guī)范的，道路運(yùn)輸許可證辦理?xiàng)l件及流程是不少運(yùn)輸單位留意的方面。道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證辦理流程：做資料——提交資料——審核——審核通過——領(lǐng)取證件1.申請(qǐng)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)人向縣級(jí)機(jī)構(gòu)服務(wù)中心交通局窗口提出申請(qǐng)；2.提出申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)書，提交行政許可申請(qǐng)材料清單；3.提交材料；4.申請(qǐng)材料審核、匯總、審批；5.發(fā)放道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證。徐匯區(qū)餐飲服務(wù)許可證辦理收費(fèi)派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理。

現(xiàn)在勞務(wù)派遣許可辦理還是比較有難度的，如果您是從事勞務(wù)派遣行業(yè)的公司，想要合法運(yùn)營，勞務(wù)派遣許可證就是必須要辦理的。不知道大家是否了解辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的條件和需要準(zhǔn)備哪些資料？首先申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。其次辦理需要準(zhǔn)備資料：（一）勞務(wù)派遣許可申請(qǐng)書；（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；（三）公司章程以及審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（四）經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備等清單；（五）法定表示人的身份的證明；社保繳納明細(xì)（三個(gè)人以上，三個(gè)月以上）（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)派遣許可證①勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。②派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。③用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。④派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。勞務(wù)派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢(shì)。勞務(wù)派遣許可證是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣許可證與人力資源許可證有哪些區(qū)別呢？根據(jù)勞務(wù)派遣許可證辦理規(guī)定：從事人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等經(jīng)營活動(dòng)的公司或機(jī)構(gòu)，需要以勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進(jìn)行支付服務(wù)費(fèi)，這類企業(yè)全都要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。勞務(wù)派遣和人力資源又不同，其中勞務(wù)主要針對(duì)低端勞動(dòng)力，如保安，勞務(wù)工人等，且符合三大特性：臨時(shí)性，輔助性，可替代性，而且審批對(duì)勞務(wù)派遣制三大性質(zhì)都控制的很嚴(yán)格。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才推薦：人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。青浦文化經(jīng)營許可證辦理哪家靠譜

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書。松江醫(yī)療器械許可證辦理費(fèi)用

勞務(wù)派遣許可證用工單位的優(yōu)勢(shì)：人事管理便捷專業(yè)。用工單位不需要專門人員、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，使用這些人員時(shí)，可根據(jù)崗位需要，提出用工需求，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣員工，具體的日常勞動(dòng)事務(wù)管理工作包括解除勞動(dòng)關(guān)系等事務(wù)，全部由派遣公司負(fù)責(zé)完成，平時(shí)只要對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。合同期滿，與勞務(wù)派遣公司的合同終止，是否續(xù)簽合同，主動(dòng)權(quán)在用工單位。用工單位可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用工十分機(jī)動(dòng)靈活。松江醫(yī)療器械許可證辦理費(fèi)用