拓展訓練特點:投入為先:要求學員全情投入才能獲得z大價值。挑戰(zhàn)自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。戶外拓展設備,就選國中安體育發(fā)展有限公司,有想法的可以來電咨詢!公園附近團委活動戶外拓展策劃
當時德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓練和提高他們的心理素質。后其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校,以年輕海員為訓練對象,這是拓展訓練**早的一個雛形第二次世界大戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做OutwardBound的管理培訓,這種訓練利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果,很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。戶外拓展發(fā)展趨勢國中安體育發(fā)展有限公司致力于提供 學校戶外拓展設備,有想法可以來我司咨詢!
拓展訓練英文為OutwardDevelopment,又稱戶外拓展訓練(Outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境[1]。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當時,盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船只被擊沉后,大部分水手葬身海底,只有極少數(shù)人得以生還。英國的救生專業(yè)人員對生還者進行了統(tǒng)計和分析研究,他們驚奇的發(fā)現(xiàn),這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經過一段時間的調查研究,了解情況,專業(yè)人員們終于找到了這個問題的答案:這些人之所以能活下來,關鍵在于這些人有良好的心理素質。于是,提出“成功并非依靠充沛的體能,而是強大的意志力”這一理念。
拓展訓練屬于體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程,比如學習自行車,我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行(除非外星來客);對于拓展訓練來說,很多人看到,印象深刻的是玩各種游戲,做各種項目時非常的開心,就像游樂場;開心只是其中的一個層面,更深的教育在游戲的背后,企業(yè)團隊能否解除5項機能障礙的警報?不同的團隊形成和特征都不一樣,唯有選擇拓展訓練公司進行咨詢,并制定一系列有針對的體驗式培訓的方案,有目的的逐一解決問題,循序漸進的改變,z終讓團隊變得更加強大。國中安體育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供青少年戶外拓展設備的公司,期待您的光臨!
青少年到了青春期都會進入程度不同的叛逆期,不聽爸媽安排,違逆父母意愿,作出讓家長煩擾的事情,這時候就需要一個專業(yè)的特訓營,特訓營一般都是短期的,不會讓孩子心理產生逆反現(xiàn)象,孩子在營地里邊接受軍訓化管理,只要家長找的特訓營是有經驗的,那么對孩子是非常有用的。首先參加特訓營有什么好處?1.鍛煉身體,青少年特訓營汲取解軍紀、文化和訓練等元素,結合青少年體能、心理現(xiàn)狀做出的一系列運動,這對孩子的身體鍛煉給起到良好的作用。2、學會溝通,與他人友好相處學習溝通黃金法則,掌握溝通技巧,擴大交際圈,圓滑處事,與他人友好相處。3、能利于管理體重,特訓營以封閉式為主,學員的飲食、運動、活動、娛樂、教學等都在營內完成,青少年特訓營是一個強身健體的好項目。4、從容應對困難和挫折,提高孩子綜合素質,提升自身修養(yǎng),學習心理素質課程,游戲、互動、模擬,教育孩子面對困難如何積極面對。5、提升自信,鼓勵孩子多上臺表現(xiàn),每個孩子輪流登臺展示,贊美肯定他們,增強自信心。6、增強組織能力,小組組隊游戲,讓孩子組織活動,領導團隊更好參與活動建設、比賽,提升孩子組織能力及管理能力。7.培養(yǎng)自己的自理能力,幾乎所有的事情都是父母來做。國中安體育發(fā)展有限公司為您提供 學校戶外拓展設備。國內黨員活動戶外拓展
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訓練對象也由起初的海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等各類群體。第二次世界大戰(zhàn)結束之后,OutwardBound這所新型學校并沒有因為其歷史使命的結束而結束。這種具有獨特創(chuàng)意的特殊訓練方式也逐漸得到了推廣,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。1946年,OutwardBound信托基金會(OutwardBoundTrust)在英國成立,目的是推廣OutwardBound(簡稱OB)理念,并籌集資金創(chuàng)辦新的OB學校,OB信托基金會擁有OB的商標,掌握著該商標使用許可證的發(fā)放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美國人喬什·曼納(JoshLMiner)在美國成立科羅拉多OB學校,并于1963年正式從OB信托基金會獲得許可證書,成為真正將拓展訓練推廣開來的人。公園附近團委活動戶外拓展策劃