家政行業(yè)的現(xiàn)狀，既是限制，更是機(jī)遇：加強(qiáng)家政服務(wù)行業(yè)宣傳，深化人們認(rèn)識(shí)：家政服務(wù)作為一門新興行業(yè)，其發(fā)展和壯大需要全社會(huì)正確認(rèn)識(shí)和支持，改變?nèi)藗儗艺?wù)“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務(wù)職業(yè)特殊性，家政服務(wù)員與家庭成員直接接觸，心理壓力大，導(dǎo)致從事該行業(yè)工作人積極性不高。目前國內(nèi)已有家政企業(yè)在這方面做了大膽探索，如北京某家政公司推行的“智慧社區(qū)”模式。在智慧社區(qū)，家政服務(wù)人員不再入戶，而是有設(shè)立在社區(qū)的辦公室，平時(shí)白天客戶不在家時(shí)入戶工作，晚上住在社區(qū)辦公室，改變了原有工作模式，在觀念上也更容易讓家政服務(wù)人員接受。上戶前準(zhǔn)備：向家人朋友也提前做好交代，工作時(shí)間沒有緊急狀況，盡量不聯(lián)系。泰州專業(yè)家政介紹

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀：1.部門對再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多，微觀措施少，對勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)要有市場與方向的定位。2.勞務(wù)市場整治成效不大，中介機(jī)構(gòu)魚目混珠，誠信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時(shí)顧慮重重。3.崗前培訓(xùn)不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。作為一項(xiàng)古老而乃年輕的行業(yè)，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入不斷的提高，人們在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時(shí)，對社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對改善人民生活具有重要作用，對開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件。蘇州上門家政介紹家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：老人家庭餐制作。

作為家政人的我們，該如何做好家政服務(wù)這個(gè)行業(yè)呢：1、誠實(shí)為人、真誠待人：要學(xué)會(huì)如何協(xié)調(diào)家庭人際關(guān)系，學(xué)會(huì)如何與客戶和諧相處。要做到這一點(diǎn)較簡單有效的方法就是要做到真誠。以誠待人，別人也會(huì)以誠相見，在與陌生人交往的過程中，誠實(shí)和真誠能贏得信賴。在進(jìn)入一個(gè)新的客戶家庭時(shí)，誠實(shí)和真誠將使你很快被這個(gè)家庭所接受，并逐步贏得信任、尊重和支持。2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)：服務(wù)意識(shí)正如營銷意識(shí)一樣，它影響你能否將服務(wù)賣出去，賣得好不好，能否持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)。家政服務(wù)要求的技能十分很全，即使經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的家政服務(wù)員也很難做到面面俱到，很多新上崗的服務(wù)員往往覺得自己的技能水平不夠，自信心不足，但只要你懷有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)就可以彌補(bǔ)技能上的不足。

家政人員怎么進(jìn)行培訓(xùn)：1、家政培訓(xùn)的目的：是為了讓沒有家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人專業(yè)的培訓(xùn)，初步掌握家政服務(wù)的基本理論知識(shí)，以及操作要領(lǐng)，并能夠較快勝任工作。2、培訓(xùn)操作：一般是將理論和情景模擬教學(xué)，專業(yè)知識(shí)和實(shí)際案例相結(jié)合的，先講解家政服務(wù)的制度，規(guī)范，要領(lǐng)，技巧等，然后讓員工進(jìn)行實(shí)際演練，再進(jìn)行必要的考核，考核后，方可上崗。另外，培訓(xùn)者在培訓(xùn)的過程中，需要注意互動(dòng)，實(shí)踐說明，多互動(dòng)的講解方式，可以讓整個(gè)培訓(xùn)過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂于接受，也易達(dá)到培訓(xùn)的目的。家政公司想要長期獲得雇主認(rèn)可要做好的方面：從源頭上把關(guān)，確保信息真實(shí)。

家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：照料老人工作范圍：1.老人居室保潔。（廚房、衛(wèi)生間、臥室、客廳保潔維護(hù)）。2.老人家庭餐制作。一日三餐（包括為老人制作營養(yǎng)餐）。3.協(xié)助老人脫、穿衣服。4.為老人鋪床、疊被。5.為老人晾曬被褥。6.為老人洗滌衣物、床上用品。7.沏茶倒水。8.協(xié)助同性老人洗腳或洗澡。9.陪老人散步、購物。10.陪老人去醫(yī)院看病、取藥。11.提醒老人按醫(yī)囑吃藥。12.陪老人聊天、讀書、讀報(bào)。家政服務(wù)是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下的一項(xiàng)新興行。家政服務(wù)的意義：對人生起著十分重要的作用。蘇州上門家政介紹

上戶前準(zhǔn)備：自查身份證、健康證、職業(yè)資格證等等證件。泰州專業(yè)家政介紹

家政服務(wù)意見出臺(tái)，沒想到做家政是要這么高要求的：1、家政要從學(xué)校抓起：家政作為一項(xiàng)社會(huì)比不可少的工作項(xiàng)目，光憑公司本身來規(guī)范還不夠。《意見》要求高校開設(shè)家政專業(yè)，原則上每個(gè)省份至少有一所本科高校和若干職業(yè)院校（含技工院校）開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。別看家政目前都是阿姨在做，但從職業(yè)化的角度來說，擁有專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷背景的"大學(xué)生阿姨"，反而是提高家政從業(yè)人員專業(yè)水平的高效辦法。2、培訓(xùn)500萬人次從業(yè)人員：目前行業(yè)內(nèi)，仍有一部分從業(yè)人員，其實(shí)還沒有得到有效的培訓(xùn)。對于企業(yè)來說，大規(guī)模、頻繁的培訓(xùn)，必然是一項(xiàng)高額的費(fèi)用。而通過部門組織，統(tǒng)一規(guī)范化的培訓(xùn)，實(shí)際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業(yè)人員的職業(yè)門檻。泰州專業(yè)家政介紹