應用發(fā)布集成：以公共數(shù)據(jù)平臺中的數(shù)據(jù)為基礎，通過信息門戶系統(tǒng)為廣大師生提供個性化的綜合信息服務，擴展部門級管理信息系統(tǒng)的信息服務能力。：應包括信息化業(yè)務模式的分析和重構、信息化政策與規(guī)范的制訂、信息化組織機構的健全、信息化人力資源的發(fā)展、信息化建設與應用體制的完善等。，確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定運行，滿足各類用戶日常應用的需求。、數(shù)據(jù)管理、應用管理、用戶管理以及安全管理。應當建立管理與維護的組織機構、提升管理與維護人員的素質和水平、制訂運行與維護服務的規(guī)章制度與規(guī)范、完善管理與維護流程。，創(chuàng)新教育教學模式，提升師生的職業(yè)信息素養(yǎng)和職業(yè)技能，優(yōu)化學校的管理流程，提高教育管理和服務質量，深化和拓展信息化應用層次和范圍。、人員培訓體系和機制的建設、信息化政策和激勵機制的建設、教育技術服務體系的建設。數(shù)字校園的系統(tǒng)建設完成后，管理與維護、應用與推廣這兩個階段在實踐中通常是并行的。、設計評價指標、建立評價組織，實現(xiàn)評價程序的規(guī)范化和常態(tài)化。，評價與反饋應當貫穿于各個階段，采用“以評促建，以評促改，評建結合，促進發(fā)展”的原則，對階段性建設與應用效果進行分析診斷，提出改進的意見和建議。2師展。

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    我國義務教育法規(guī)定，國家實行九年制義務教育，這是提高國民素質和整個民族文化素質的要求，各級應當保證九年制義務教育的實行。我國絕大多數(shù)地區(qū)能夠實現(xiàn)九年制義務教育，但是在一些窮地區(qū)，實行九年制義務教育有一定困難，因此，在完成小學教育以后，可以通過舉辦初等職業(yè)學校，進行職業(yè)學校教育，為當?shù)嘏囵B(yǎng)實用人才。職業(yè)學校中等中等職業(yè)學校是在完成初中教育的基礎上實行職業(yè)教育的學校。我國中等職業(yè)學校共有四類：（1）職業(yè)技術學校：主要招收初中畢業(yè)生，學制以2-3年為主。在開放初期，將一部分普通高中改辦為職業(yè)技術學校。（2）中等技工學校：主要招收初中畢業(yè)生，學制以2-3年為主。技校更重視勞動技能的培訓，畢業(yè)后一般都已經(jīng)掌握了相應的勞動技能，步入社會可以勝任某種勞動崗位（工種）。（3）職業(yè)中學(職業(yè)高中)，簡稱職中（職高），一般招收初中畢業(yè)生，學制為3年。在開放初期，將一部分普通高中改辦為職業(yè)中學(職高)。（4）成人中專(含職工中專)和職業(yè)中專。成人中專是開放以后發(fā)展起來的，定位是把有初中文化程度的成年人(主要是在職人員)培養(yǎng)成中等專門人才和技術人員。職業(yè)中專是1999年大學擴招后，一些省份將職業(yè)中學改制為新的(職業(yè))中專。六枝特區(qū)本地職業(yè)學校那個好學好技術可致富，六盤水市軍事技能職業(yè)學校是門路，國家助學搞技術，成就人生第一步！

    學校同時掛職業(yè)技術學校和(職業(yè))中專兩塊牌子。一般主要招收初中畢業(yè)生，學制以3年為主。[2]職業(yè)學校高等高等職業(yè)學校是在完成高中教育或中職教育的基礎上實行職業(yè)教育的普通高等學校和五年制高職校。高等職業(yè)學校簡稱“高職”，是實施高等職業(yè)教育的普通高等學校和五年制高職校。招生對象是高中畢業(yè)生和具有與高中同等學歷的人員，基本學制為三年。高等職業(yè)教育是在專科教育階段進行的職業(yè)教育，是我國高等職業(yè)教育的主體。其定位是在完全中等教育的基礎上培養(yǎng)出一批具有高等教育知識，而又有一定專業(yè)技術技能的人才，其知識的講授是以能用為度，實用為本。高等職業(yè)學校在對學生進行?？瞥潭任幕R教育的同時，根據(jù)職業(yè)崗位的要求有針對性地實施職業(yè)知識技能技術教育。我國高等職業(yè)學校有：職業(yè)技術學院，是中國高等院校的一級學院，等同于高等?？茖W校，并逐漸開始取代高等專科學校。以高等職業(yè)教育為主要內容，在高招錄取順序中一般為統(tǒng)招第三批、統(tǒng)招專升本招生，也是“三校生”（職校、中等專業(yè)學校、技校）單考單招的錄取院校，同時一些普通高校專升本的教學工作也安排在職業(yè)技術學院。職業(yè)技術學院是地方性的普通高等學校。

    支持教師面向工作績效發(fā)展職業(yè)能力。，以課程為單元，針對教學材料的準備與發(fā)布、教學答疑互動的組織、教學效果的評價反饋、教學過程的管理監(jiān)控等教學環(huán)節(jié)進行支持或輔助。a)支持課程信息管理、教學內容管理、教學交流、教學評價、跟蹤與統(tǒng)計分析，和教學組織與管理等；b)支持課程的長期滾動建設以及教學資源的積累與共享，支持教學過程跟蹤統(tǒng)計，支持課程評價與對外共享展示。。對項目教學、案例分析等研究型教學模式中情景創(chuàng)設、問題提出、自主學習、協(xié)作討論、多元化評價等環(huán)節(jié)進行支持或輔助。a)支持學習小組開展相關項目、案例等的協(xié)作研究與學習活動，并提供多種溝通和交流工具；b)支持教師和學生組建協(xié)作學習小組，以及對小組成員和學習資源的管理；c)支持學生對學習過程中產生的各種信息進行管理、存儲與共享。，基于網(wǎng)絡技術和多媒體技術，實現(xiàn)實習實訓教學活動的全過程監(jiān)控和信息管理，包括實訓單位管理、實訓人員管理、實訓項目與知識管理、實訓設備管理和實訓評估等。、基本信息維護、實訓管理、答疑、討論、文件收發(fā)和統(tǒng)計報表等信息管理軟件組成。

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    按照生產實際和崗位需求設計開發(fā)課程，開發(fā)模塊化、系統(tǒng)化的實訓課程體系，提升學生實踐能力。深入實施職業(yè)技能等級證書制度，完善認證管理辦法，加強事中事后監(jiān)管。及時更新教學標準，將新技術、新工藝、新規(guī)范、典型生產案例及時納入教學內容。把職業(yè)技能等級證書所體現(xiàn)的先進標準融入人才培養(yǎng)方案。強化教材建設國家事權，分層規(guī)劃，完善職業(yè)教育教材的編寫、審核、選用、使用、更新、評價監(jiān)管機制。引導地方、行業(yè)和學校按規(guī)定建設地方特色教材、行業(yè)適用教材、校本專業(yè)教材。（十六）完善質量保證體系。建立健全教師、課程、教材、教學、實習實訓、信息化、安全等國家職業(yè)教育標準，鼓勵地方結合實際出臺更高要求的地方標準，支持行業(yè)組織、企業(yè)參與制定標準。推進職業(yè)學校教學工作診斷與改進制度建設。完善職業(yè)教育督導評估辦法，加強對地方履行職業(yè)教育職責督導，做好中等職業(yè)學校辦學能力評估和高等職業(yè)學校適應社會需求能力評估。健全國家、省、學校質量年報制度，定期組織質量年報的審查抽查，提高編制水平，加大公開力度。強化評價結果運用，將其作為批復學校設置、核定招生計劃、安排重大項目的重要參考。六、打造職業(yè)教育品牌（十七）提升中外合作辦學水平。

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    并嘗試將新的教育技術應用于職業(yè)教育的人才培養(yǎng)。)根據(jù)職業(yè)教育人才培養(yǎng)特征，對教學資源利用效果進行評價與反思的意識；b)根據(jù)職業(yè)教育人才培養(yǎng)特征，對教學過程進行評價與反思的意識；c)根據(jù)職業(yè)教育人才培養(yǎng)特征，對教學效果與效率進行評價與反思的意識。)不斷學習新知識和新技術以完善自身素質結構的意識；b)利用教育技術進行終身學習以實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的意識。c)不斷追蹤和學習崗位信息技術的意識。)了解教育技術基本概念、主要理論基礎、系統(tǒng)化教學設計模式和教育技術研究方法；b)了解應用技術和技能人才培養(yǎng)的目標和教學活動；c)了解實訓仿真、虛擬仿真系統(tǒng)等職業(yè)教育特色教學資源的特點和作用；d)了解職業(yè)教育中需要采用的評價手段和評價工具，尤其是真實性評價工具的作用；e)了解教育技術的研究方法，分析和研究職業(yè)教育中的教育和教學問題。)理解職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標，能夠清晰地描述職業(yè)教學目標；b)掌握信息檢索、加工與利用的方法和使用校本、通用、實訓仿真教學資源的方法；c)按照職業(yè)教學目標，選擇與開發(fā)常見教學媒體的方法；d)掌握教學系統(tǒng)設計的一般過程與方法；e)掌握教學資源管理、教學過程管理和項目管理的方法。

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